サムスンベトナム、技術系学生を多数採用

DNVN – 12月1日、ハノイの国立コンベンションセンターで、サムスンベトナムはエンジニア、学士（新入社員）、大学最終学年の学生（インターン）を対象とした2024年度GSAT（グローバルサムスン適性テスト）採用試験の第2回を実施しました。

フレッシュスタッフおよびインターン採用プログラムは、サムスンベトナムが毎年開催する採用イベントで、あらゆる専攻の大学を卒業した、または卒業予定の学生を対象とし、サムスンベトナム支店での研究、開発、生産、ビジネス活動のための高品質なリソースを創出します。

GSAT 採用ラウンドでは、候補者は大学レベルの候補者を対象としたサムスングローバル適性テストを受験します。このテストは、「論理的数学的能力」、「推論能力」、および「視覚的思考」の 3 つの基本部分で構成されています。これは、世界中のサムスングループ全社の採用プロセスにおける重要なラウンドの 1 つです。

学生は12月1日に試験を受けます。

今回GSATラウンドを通過した優秀な候補者は、2024年12月26日に実施予定の面接ラウンドに引き続き参加します。その後、面接ラウンドで最も優れた成績を収めた候補者は正式な社員またはインターンとなり、Samsung Electronics Vietnam (SEV)、Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT)、Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV)、Samsung Display Vietnam (SDV)、Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV) など、Samsung Vietnamの各支社で勤務します。

今年、サムスンベトナムは、2 か月間のインターンシッププログラムの募集に加え、ベトナムのトップクラスの大学の専門エンジニアのグループを対象とした 6 か月間のインターンシッププログラムを初めて追加しました。インターンシップを修了した学生は、大学卒業後にサムスンの正社員になるチャンスがあります。

サムスン・ベトナムのチェ・ジュホ社長は次のように述べています。「私たちは今、ハイテクが主導的な役割を果たす時代を生きており、技術革新が生活のあらゆる面を変えています。世界をリードするテクノロジー企業として、私たちは将来のプロジェクトに向けた新技術開発のニーズに応えるため、特に技術系人材の採用に注力しています。私たちは、これらの若者がサムスン、そして世界の先端技術を理解し、習得するための基盤を築き、育成するという責任をしっかりと果たし、ベトナムの発展に積極的に貢献できるよう、あらゆる努力を尽くします。」

Samsung Vietnam は、GSAT 試験による大学生採用プログラムの他に、プログラミングエンジニア向けの別の採用プログラムなど、さまざまな採用プログラムを多数実施しています。学部生および修士課程の学生を対象としたSamsung Talent Scholarship Program (STP)。技術者・生産スタッフ募集中！

トラ・マイ

出典: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/samsung-viet-nam-tuyen-dung-luong-lon-sinh-vien-cong-nghe/20241202090216960