優秀な卒業生には採用時に1億5000万VNDの奨学金が支給されます。

市人民評議会の決議では、ハイフォン市が管理する党、政府、大衆組織、公共サービス部門で働く有能な個人と優秀な人材を誘致し、活用する政策が規定されています。

この決議は、教育、科学技術、情報通信技術、バイオテクノロジー、海洋経済、文化、スポーツ、観光・サービス、機械工学、加工、電子工学、通信、物流サービス、海洋科学技術、ハイテク産業、ハイテク農業、循環型経済、都市開発・管理、建築計画管理、建設、法執行、その他都市の発展に必要な分野の才能ある個人と優秀な人材に適用されます。

これを受けて、ハイフォン市は、採用資格を満たす候補者に対し、採用後、6段階の一時金支援金を支給します。最高額は教授職で5億ドン、最低額は優秀な卒業生で1億5,000万ドンです。

image (1).jpg — 優秀な卒業生がハイフォン市内の企業に就職できるよう、多くの優遇政策や支援プログラムが実施されています。

所得政策については、優秀な卒業生には、地域最低賃金の1.5倍に年間の実労働月数を乗じた額の支援金が支給されます。修士号または同等の学位を取得した者、研修医には、地域最低賃金の2倍に年間の実労働月数を乗じた額の支援金が支給されます。

博士号または同等の学位を取得した者には、当該年度の実労働月数に地域最低賃金の3倍を乗じた額の支援金が支給されます。准教授以上の職位を有する者には、当該年度の実労働月数に地域最低賃金の4倍を乗じた額の支援金が支給されます。

優れた資格、能力、他分野・他地域での実務経験を有する者が、決議の範囲内の部署に配属された場合、当該地域の最低賃金の2倍に年間の実労働月数を乗じた額の支援金が支給されます。

奨学金政策に関しては、ハイフォン市は、全国レベルの学生優秀および科学研究コンテストで1位、2位、または3位を獲得し、国際的な学生優秀コンテストで金、銀、または銅メダルを獲得し、ベトナム国内外の大学で学び、優等以上の成績で卒業することを約束した学生、および市内の学校の高校卒業生で、市レベルの学生優秀および科学研究コンテストで1位を獲得するか、ハイフォンの公立大学に入学する高校卒業試験の点数が27点以上であり、大学で学び、優等以上の成績で卒業することを約束した学生に、授業料全額免除の奨学金を授与します。

市は、市の発展に関連する分野の大学を優秀な成績で卒業した学生に授業料全額奨学金を提供し、卒業後 2 年以内に、市が誘致する必要のある分野で決議の範囲内の機関や部署に最低 5 年間勤務し、大学院での研究を続けることを認めています。

専門家、科学者、優秀な人材を市のプロジェクトや業務に委託する政策については、報酬は2つのグループに分かれています。第1グループは契約に基づいて報酬を受け取り、専門家1人あたり月額3,000万～1億ドンの報酬が支払われます。市レベルの科学技術プロジェクトを委託する場合、専門家には規定に基づいた研究報酬が支払われます。市レベルの評価委員会で優秀と評価され、広く実践されているプロジェクトには、プロジェクトに割り当てられた総予算の25%に相当するボーナスが支給され、1プロジェクトあたり最大5億ドンが支給されます。

ハイフォンで働くために他の地域から採用された個人は、採用ユニットでの雇用期間中、毎月500万ドンの交通費を受け取ることができ、市の政策に従って社会住宅を購入する際に優先権が与えられます。

市は、採用後も優秀な人材の育成・育成に継続的に取り組んでいます。優秀な人材や優秀な人材が上級研修に派遣され、研修修了後5年以上、機関・部署に勤務することを約束した場合、博士号または同等以上の学位取得後、2億ドンの研修支援が提供されます。

プロジェクト、提案、技術革新、イニシアチブが市レベル以上で優秀と評価され、実際に効果的に適用され、複製された役人および従業員には、規則で規定された利益に加えて、生成された価値の20％、ソリューションまたはイニシアチブごとに最大5億VNDの報酬が支払われます。

これらのポリシーは 2026 年 1 月 1 日から発効します。

ド・チュン

出典: https://www.sggp.org.vn/sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-duoc-ho-tro-150-trieu-dong-khi-tuyen-dung-post828566.html