商工省：DDCI指数の向上に向けた取り組み

2024年にPAR指数、PCI、DDCI、SIPASなどのスコアとランキングを維持・向上させるために、クアンニン省商工局は既存の問題を積極的に特定し、多くの具体的な解決策と課題を提案しました。

商工省による2023年のクアンニン省の部門、産業、地域競争力スコア(DDCI)。

近年、工商部は、構成指標の有効性を高めるため、部内の各専門部署・ユニットへの計画策定・公布、具体的な任務の割り当てを指導し、構成指標の実施における責任者の責任と連携させています。同時に行政改革を実施し、企業・投資家・企業家にとっての困難を解消するための解決策を支援・実施することで、企業・投資家への支援が充実し、深く、効果的で、企業の利益に合致したものとなるよう努めています。多くの解決策が実施されてきましたが、2023年には、一部の指標のスコアとランキングが期待どおりに推移しませんでした。具体的には、省競争力指数（PCI）の実施において、工商部の指標は「企業支援サービス政策」軸にあり、5つの構成指標と1つの指標を省経済区管理委員会と共同で主導しています。これにより、工商部は企業の生産活動や経営活動に関する情報を定期的に把握・交換しています。同時に、積極的に困難を取り除くとともに、迅速に把握し、省に解決策を助言しています。2023年には、政策とFTA申請に関連する構成指標のうち、スコアが上昇したのは5つ、スコアが低下したのは1つだけでした。工商局の評価によると、スコアが低下した理由は、省内に経営能力が限られている中小企業が多く、ビジネス支援業務に関する情報の活用が要件を満たしていないこと、民間サービスプロバイダーが依然として多くの制限を抱えており、顧客のニーズや嗜好を満たしておらず、非効率的な運営につながっていることです。

また、省内各部局、支局、セクター、区・町・市の人民委員会の2023年度行政改革指数（PAR指数）ランキングと評価の発表結果によると、商工省は86.47ポイントを獲得し、20位中14位となり、2022年と比較して1.98ポイント下落し、順位は7つ下がった。これらの指数の低下の主な理由は、規定されている法執行監視の報告制度が完全に実施されていないこと、省傘下の部局の機能と任務を規定する決定が未だ発布されていないこと、そして、経費削減、部局、支局、セクター、傘下組織に勤務する公務員・公務員の収入増加といった面で、公共財政改革に依然としていくつかの欠陥があることである。

また、2023年の商工省の部門競争力指数（DDCI）は、2022年と比較して2.23ポイント上昇し、16の部門と支部の中で6位にランクされましたが、2022年と比較して1ランク低下しました。2023年のクアンニン省国家行政機関のサービスに対する人々と組織の満足度指数（SIPAS）は、満足度指数スコアの94.69％に達し、調査に参加した20の部門と支部の中で7位にランクされ、2022年と比較して6ランク上昇しました。

商工省のグエン・ホアイ・トゥオン副局長は次のように述べた。「商工省は、長所を維持するとともに、短所も把握した上で、省の競争力指標のスコアと順位を維持・向上させるため、専門部署および傘下組織に対し、商工省の文書および指示書に定められた内容を厳格に実施するよう引き続き強く求めます。低評価指標のスコア向上、スコアおよび順位の引き下げに向けた重要課題の実施を促進するため、担当部署および部門と積極的に連携・調整を図ります。発布された課題および戦略政策の実施状況の管理・検査を強化します。中小企業支援法およびFTA政策の枠組み内で、企業が支援プログラムにアクセスできるよう支援するソリューションを同期的に展開します。同時に、商工省における行政改革課題の実施に向けて、リーダーシップ、指導、管理方法を積極的に革新し、2024年に設定された行政改革の目標と課題を確実に達成します。」行政手続きの見直し、削減、簡素化を効果的かつ実践的に強化し、法的制度、非公式コスト、公正競争などの低位指標を改善し、構成指標の内容の研究と同時実施を促進します。これにより、欠点を克服し、2024年の部門のパーインデックス、PCI、DDCI、SIPAS指標を改善し、省全体の発展に貢献します。

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