7月17日、農業農村開発省は省社会経済開発研究所と連携し、デジタル変革と持続可能な行政改革を推進するための会議を開催した。
省社会経済開発研究所所長のグエン・フオン・バック氏は、公務員文化と統治の質、国家行政改革、省党委員会の文化と人材に関する決議71号、組織文化管理、自己管理の考え方、効果的な協力の促進、職員の能力向上の必要性などに関する多くの内容を分析し、明らかにした。
代表団は、幹部能力の枠組みにおける文化と公共倫理、近年の省の地方自治品質指数(PCI、PAPI、SIPAS、PAR Index、DTI)の実施状況、2023年PCIの主要な結果、2023年の部局・支部・地方の競争力・行政改革指数ランキングの結果、2024年以降における省の地方自治品質指数の改善・向上に向けた政策と解決策について共有しました。持続可能な開発に向けた環境ガバナンスの質の向上に関する主要な結果、2023年の省グリーン指数(PGI)の結果に基づく提言、農業分野のPGI指数向上に向けた解決策についても共有しました。
この会議を通じて、スタッフ、公務員、公務員、農業部門の労働者が、あらゆるレベルの政府機構の運営におけるデジタル変革と持続可能な行政改革の重要性を理解し、デジタル変革と持続可能な行政改革における部門、事務所、ユニット、各個人の役割と責任を明確に定義し、それによって人々と企業の満足に向けた業務の品質と効率の向上に貢献するのに役立ちます。
グエン・トゥアン氏( バクニン新聞)によると
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出典: https://vietnamnet.vn/so-nong-nghiep-va-ptnt-bac-ninh-thuc-day-chuyen-doi-so-va-cai-cach-hanh-chinh-2303292.html
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