ESGファイナンスとベトナムにおける新世代のビジネスリーダー育成の課題。

（PLVN） - 持続可能な開発に向けた世界経済の転換が進む中、ベトナム国家大学ハノイ校経済大学（VNU-UEB）が主催した国際会議「ESGファイナンスと新世代のビジネスリーダーシップ」が、学者、企業、政策立案者の注目を集めている。

ワークショップは、ESG（環境・社会・ガバナンス）がもはや自主的な選択ではなく、 グローバルバリューチェーンに深く参加したい企業にとって不可欠な要件になりつつあるという背景の下、12月16日午後、ハノイ経済大学E4棟801号室で開催されました。

世界的にグリーンファイナンスは活況を呈しており、持続可能な金融システムの柱の一つとなりつつあります。ASEANグリーンファイナンスタクソノミーなどのグリーンファイナンス分類システムは、域内の資本の流れを徐々に変えつつあり、排出量を削減し長期的な社会的価値を創出する環境に優しいプロジェクトへの投資を促進しています。

この傾向は、国際金融機関の投資決定に影響を与えるだけでなく、企業統治の実践にも直接影響を及ぼし、より高い透明性とESGリスク管理能力が求められます。

ベトナム政府は、グリーン成長戦略、エネルギー転換プログラム、国際慣行に沿ったESGフレームワークの構築に向けた段階的なアプローチなど、いくつかの重要な戦略を発表しています。これらの政策は、持続可能な開発とグローバル経済統合へのベトナムの強いコミットメントを示しています。

しかし、専門家によると、ベトナムにおけるESGの導入は依然として多くの重大な課題に直面している。第一に、現在のESGフレームワークは不完全であり、その適用と報告において企業向けの統一性と具体的なガイダンスが欠けている。

さらに、多くの企業、特に中小企業は、 ESGデータの測定・報告能力が限られています。環境・社会・ガバナンス（ESG）データの収集は標準化されておらず、グリーン移行のためのコンプライアンスコストとリソースは依然として大きな障壁となっています。

特に、 ESGの視点を持つビジネスリーダーの不足が、主要な課題として認識されています。多くの企業は、ESGを競争力やブランド価値につながる長期的な投資戦略として捉えるのではなく、短期的なコンプライアンス要件として捉えています。

ワークショップでは、基調講演を通じて多くの重要な国際的な視点が提示されました。ベトナムグリーンビルディング協会（VGBC）のダグラス・リー・スナイダー事務局長は、持続可能な資本フローを導き、ベトナムにおける不動産、インフラ、エネルギーなどの分野への投資誘致の機会を拡大する上で、 ASEANグリーンファイナンスタクソノミーが果たす役割を強調しました。

一方、王維南博士（英国ケント大学）は、持続可能な社会的価値（SSV）の概念の分析に焦点を当て、新時代の企業は単なる利益目標を超えて、社会やコミュニティに永続的な価値を創造する必要があると主張しました。

経営の観点から、英国経営者協会（ABE）のビジネスディレクターであるロバート・ウィリアム・カインドネス氏は、ESGコミットメントを業務効率と企業文化に結びついた具体的な行動に変える行動中心のリーダーシップの役割を強調しました。

専門家らは議論を通じて、ベトナムにおけるESGの実施は、制度改善、グリーン金融ツールの拡大、持続可能なガバナンスにおけるリーダーシップ能力を備えた人材の育成を組み合わせた包括的かつ長期的なアプローチによってのみ効果的であると結論付けた。

特に、ESG を学部および大学院プログラムの中核要素として統合し、ビジネス管理とリーダーシップ トレーニングの質を向上させることは、持続可能性基準をビジネス運営に取り入れる重要な要素であると考えられています。

このような状況において、「ESGファイナンスと新世代のビジネスリーダーシップ」会議は、経験の交換、解決策の提案、持続可能な開発に向けた方向性の決定において、公共部門、ビジネス界、高等教育機関の間の溝を埋める、政策と学術に関する徹底的な対話の場として認識されています。

出典: https://baophapluat.vn/tai-chinh-esg-va-bai-toan-xay-dung-the-he-lanh-dao-doanh-nghiep-moi-tai-viet-nam.html