スマートな都市開発を支える質の高い人材の育成

11月4日午後、フランス語圏大学機構（AUF）とホーチミン市情報通信局は共同で、国際ワークショップ「スマート都市開発戦略に貢献する質の高い人材の育成：国際経験、協力の可能性、実施ソリューション」を開催しました。

ホーチミン市人民委員会のヴォー・ヴァン・ホアン副委員長は、近年、ホーチミン市は経済発展、特に工業と情報技術分野で多くの目覚ましい成果を達成したと語った。 2030年までの目標は、スマートで現代的、人間的で、活力があり、創造的で、生活の質が高く、近代的なサービスと産業都市であり、デジタル経済、デジタル社会をリードし、金融、商業、文化、教育、科学技術の中心地であり、国際社会と深く融合した都市を築くことを目指すことです。

ヴォー・ヴァン・ホアン氏によると、この目標を達成するために、市はデジタル人材とデジタル技術という新たな生産人材を必要としている。デジタルデータなどの新たな生産要素が形成され、デジタルイノベーションという新たな原動力が必要になります。市は、政府、国民、企業の決意とともに、国内外の組織のつながり、協力、支援、連帯に非常に関心を持っています。市は、フランス語圏大学機構と他の国際組織が力を合わせ、多くの協力の機会を開き、医療、教育、交通、都市、環境などの分野で画期的な技術プロジェクトを実施し、コミュニティに新たな価値を生み出すことを期待しています。

ホーチミン市のデジタル変革とスマート都市化の成果と方向性について情報を提供した情報通信局長のラム・ディン・タン氏は、同市がデジタル変革プログラムとスマート都市建設プロジェクトを実施し、制度、デジタル意識、デジタルインフラ、デジタルデータ、デジタル政府、デジタル経済、デジタル社会といった問題に重点を置いており、いくつかの肯定的な成果を達成していると語った。現在、市は予算の 1.22% をデジタル変革と情報技術に費やしており、これは国の最低基準である 1% を上回っています。市は、オンライン公共サービスの料金の免除や減額など、多くの政策を実施してきました。この分野の専門家、科学者、才能ある人々を引き付けるための政策...市は、都市からコミューンレベルまでデジタルインフラストラクチャとデジタル政府を徐々に完成させます。デジタル経済とデジタル社会を促進するための技術インフラ。共有データウェアハウスの管理、運用...市は、2025年までにGRDPの25％、2030年までに40％を占めるという目標を達成するために、デジタル経済を発展させるための具体的なソリューションを推進しています。

ラム・ディン・タン氏は、市の政策はデジタル変革とグリーン変革を組み合わせた二重の変革に向かっていると述べた。この方向性は多くの人事上の課題を引き起こします。市には、AI、マイクロチップ、ビッグデータなどのハイテクおよびコアテクノロジーに関する深いコンサルティング専門知識を持つ専門家チームが不足しています。職員、公務員、公務員の情報技術能力は高くありません。市が特に懸念している課題は、質の高い人材の育成、新技術の専門家ネットワークの構築、役人や公務員のデジタル能力の向上です。

AUFのゼネラルディレクターであるスリム・カルブース氏は、これらの既存の問題を徹底的に解決するには、政府、大学、企業、国際パートナーなど、多くの関係者からの包括的なリソースが必要であると述べた。スマート シティの人材育成に関する諮問レポートにおける AUF 専門家の評価では、フランス語圏の科学コミュニティ間で協力プログラムやプロジェクトを開発することに大きな可能性があることが示されています。

国際的な専門家は、まず市が適切な指導と研修プログラムを実施するために、この分野の人材ニーズをより明確に把握する必要があると述べています。専門家は、市は短期研修（公務員、市民、企業向け）と長期研修（高等教育の全レベル向け）に重点を置くべきだと提案している。

ボルドー大学（フランス）のガヨ・ディアロ氏によると、大学レベルでは将来の講師を養成することが急務となっている。フランス語圏を含む海外の大学パートナーを特定し、協力プログラムやプロジェクトを開発する。マスタートレーニングプログラムを構築する 都市レベルでは、マネージャーのトレーニングに重点を置き、このチームの優先トピックに関するトレーニング計画を立てる必要があります。

VNAによると

出典: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-phuc-vu-phat-trien-do-thi-thong-minh/20241105101518716