クアンラ社は、クアンラ社、バンカ社、ダンチュー社、タンダン社（旧ハロン市）の4社が合併して設立されました。この合併は行政境界の拡大だけでなく、統一された生態・文化空間を創出し、地域が自然資源、文化資源、人的資源を総合的に計画することを可能にしました。この新しいモデルが運用されてから6ヶ月が経ち、人々の生活、生産、そしてコミュニティ活動に明らかな変化が見られます。
テト（旧正月）が近づくにつれ、村々には春の息吹が満ち溢れます。色鮮やかなザオ族とタイ族の民族衣装に身を包む人々は、コン（玉投げ）、アーチェリー、民謡、ティン（楽器）の演奏、テン（歌）の歌唱など、文化芸術活動や伝統的な民俗遊びに熱心に取り組みます。高地の文化空間は活気に満ち、個性豊かで、山岳地帯の春の精神に満ち溢れます。
クアンラ地方におけるテト（旧正月）の雰囲気を最も盛り上げるのは、少数民族の伝統文化価値の保存と振興活動です。ダオ・タン・パン族とダオ・タン・イー族の錦織りの工芸は、今もなお一針一針丁寧に受け継がれています。コミュニティスペースでは、高齢の職人たちが、その技術、言語、民謡、儀式などを若い世代に根気強く伝えています。2025年11月中旬に16歳から78歳までの28名のメンバーで新たに設立されたダオ・タン・パン民族文化保存クラブは、世代間の繋がりを築き、文化のエッセンスを根底から守り、現代社会に民族の誇りを広めることに貢献しています。
同時に、ダオ族の成人式、タイ族の新米収穫祭、豊年祈願祭といった伝統的な祭りが復興され、厳粛に執り行われ、人々の精神的・文化的ニーズに応えています。ダオ族の正月（毎年旧暦12月20日）は今もなお代々受け継がれており、今年はより大規模で個性的な規模で開催されました。これらの文化的価値は、クアンラ独特の春の雰囲気を醸し出すだけでなく、この地域が将来、文化観光やコミュニティツーリズムを発展させるための重要な基盤となっています。
今年のテト（旧正月）は、農村景観の改善が続く中、クアンラの人々にさらなる喜びをもたらしました。2025年までに地域経済は安定した成長を維持し、一人当たり平均所得は年間約8,200万ドンに達し、貧困世帯はゼロになると予想されています。交通、灌漑、照明などのインフラ整備や公共事業への多額の投資は、生産発展に好ましい条件を整え、人々の物質的・精神的な生活を向上させています。
春節直前、総額880億ドンを超えるインフラ整備事業が一斉に着工され、祝賀ムードがさらに高まりました。道路の改修、運河の改修、照明や緑地の整備は、居住環境の質を向上させるだけでなく、人々の故郷建設に向けた一致団結と共同の努力を示すものでもあります。多くの世帯が自発的に土地や労働力を提供し、春節と新年の祝賀行事に間に合うようプロジェクトが完成しました。新年を迎えたクアンラの人々は、目に見える変化に喜びを感じているだけでなく、将来の発展にも大きな期待を抱いています。
クアンラ村人民委員会のレー・ヒュー・ギア委員長は次のように述べました。「山、森林、多様な生態系、そして文化的アイデンティティといった強みを活かし、エコツーリズムやコミュニティツーリズムと連携した林業経済の発展を着実に進めています。合併後初のテト休暇となる2026年午年の春は、新たな行政単位にとって節目となるだけでなく、人々の生活をより豊かで充実したものにするための、希望に満ちた新たな発展の道の始まりでもあります。」
出典: https://baoquangninh.vn/tet-moi-o-quang-la-3392211.html
コメント (0)