社会保険加入15年で年金受給も多数

幸せな老後

省社会保険の代表者によると、2024年社会保険法が発効して以来、省では多くの人が社会保険加入15年後に退職金を享受している。例えば、グエン・バン・ティエンさん（61歳、ナムニャチャン区）は、会社員として11年以上強制社会保険に加入していた。2022年に無給休暇を取得し、社会保険加入を留保した。任意社会保険制度と年金、無料健康保険証などの福利厚生について知り、2024年から月収350万ドンの任意社会保険に加入した。2025年8月、省社会保険庁から月収160万ドン以上の退職金受給決定を受けた。

州の社会保険担当者は、個人口座を通じて年金受給者にアドバイスを提供します。

グエン・ティ・ダオさん（60歳、ナム・ニャチャン区）は、以前、企業の清掃員として働き、12年11ヶ月間、強制社会保険に加入していました。2024年9月に退職し、その後は任意社会保険に加入しました。2025年8月1日までに、月収176万ドン以上の年金受給資格を得ました。

上記の2人の早期退職事例は、いずれも強制社会保険への加入歴がありました。退職時には、退職金を受け取るための社会保険への加入期間が十分にありませんでした。しかし、2024年社会保険法に基づく退職金制度のメリットについて説明を受け、奨励された後、任意社会保険への加入を継続し、早期退職金を受け取ることを決意しました。これは、老後の幸せな生活を送る上で大きな励みとなります。安定した収入源は、子供や孫に頼ることなく、毎月の生活費の一部を賄うのに役立っています。

人道政策

この新しい社会保険政策は、多くの社会保険加入者、特に社会保険への加入が遅れた人々に年金受給の機会を与える条件を整えるとともに、多くの人々が任意加入の社会保険に引き続き加入することを奨励しています。この政策は、労働者が安定した年金を早期に受給できるようにするだけでなく、過去に発生していた社会保険の一時脱退という事態も解決します。一度社会保険に加入して医療を受ける機会を失うのではなく、労働者は15年間の保険料納付を選択できるため、退職時に安定した年金と生涯にわたる健康保険証を受け取ることができます。

規定によれば、女性労働者の場合、月額年金は社会保険料の基礎となる平均給与の 45% に相当し、社会保険料の納付年数 15 年に対応します。その後、追加の納付年数 1 年ごとに 2% が加算され、最大 75% になります。男性労働者の場合、月額年金は社会保険料の基礎となる平均給与の 45% に相当し、社会保険料の納付年数 20 年に対応します。その後、追加の納付年数 1 年ごとに 2% が加算され、最大 75% になります。社会保険料を納付した期間が 15 年以上 20 年未満の男性労働者の場合、月額年金は社会保険料の基礎となる平均給与の 40% に相当し、社会保険料の納付年数 15 年に対応します。その後、追加の納付年数 1 年ごとに 1% が加算されます。

省社会保険制度局長のホアン・アン・フォン氏は、退職制度は社会保険政策の中核であり、従業員が退職年齢に達した際に長期的な社会保障を確保するものだと述べた。そのため、2024年社会保険法の新たな規定により、年金受給に必要な社会保険料の最低納付年数が20年から15年に短縮され、自営業者にも毎月の年金受給の機会が開かれた。しかし、社会保険料納付期間が15年に短縮されたことに伴い、最低年金率もそれに応じて変更された。

マイ・ホアン

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/