3月23日、 タインホア省人民委員会事務局からの情報によると、同省人民委員会は、ホアンホア地区人民委員会が公務員として採用した教師の給与の調整を「忘れていた」とタインニエン新聞が報じた事件について調査を求める文書を発行したばかりだという。
タインホア省人民委員会は、教師191人に対する給付金の早急な解決と違反の処理を要求。
写真:ミン・ハイ
したがって、タインホア省人民委員会は、ホアンホア地区の教師191人が長年給与の見直しを受けていない問題を緊急に調査し、解明するため、タインホア省内務省にホアンホア地区人民委員会および関連部署を主導、調整するよう指示した。
同時に、違反(ある場合)を処理および解決し、4 月 7 日までに検証および処理結果を報告します。
タンニエン紙が報じたように、2018年から2024年にかけて、ホアンホア郡では191人の教師が公務員として採用されましたが、ホアンホア郡人民委員会は法律の規定に従って教師の給与と勤続手当を調整しなかったため、教師の権利が損なわれ、不利益を被りました。一方、タンホア省の他の地域では、いつでも教師を採用する際に、地方当局は規則の遵守を確保しながら、迅速に給与を調整していました。
ホアンホア郡人民委員会によると、その理由は、規則では給与が教師が公務員として採用された時点から計算されるのか、規則が発効した時点から計算されるのか明確に規定されておらず、これまで教師の給与は再調整されていないためだという。
また、ホアンホア郡人民委員会によると、教師への給付金(未払い賃金の受け取り)を解決するには約140億ドンの費用がかかり、報告してタインホア省人民委員会の決定を待たなければならないとのことだ。
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