タインホア：教師191人の給与設定を「忘れた」事件の違反処理を要請

3月23日、 タインホア省人民委員会事務局からの情報によると、同省人民委員会は、ホアンホア地区人民委員会が公務員として採用した教師の給与の調整を「忘れていた」とタインニエン新聞が報じた事件について調査を求める文書を発行したばかりだという。

タインホア省人民委員会は、教師191人に対する給付金の早急な解決と違反の処理を要求。

写真：ミン・ハイ

したがって、タインホア省人民委員会は、ホアンホア地区の教師191人が長年給与の見直しを受けていない問題を緊急に調査し、解明するため、タインホア省内務省にホアンホア地区人民委員会および関連部署と調整し、主導するよう指示した。

同時に、違反（ある場合）を処理・解決し、4月7日までに検証と処理の結果を報告してください。

以前、タン・ニエンが報じたように、2018年から2024年の間にホアンホア地区で191人の教師が公務員として採用されたが、ホアンホア地区人民委員会は法律の規定に従って教師の給与と勤続手当を再調整しなかったため、教師の権利が影響を受け、不利益を被った。一方、地方自治体は、教師を随時採用する際に、規則を遵守しながら、適時に給与制度を実施してきました。

ホアンホア地区人民委員会によると、その理由は、規則では給与が教師が公務員として採用された時点から計算されるのか、規則が発効した時点から計算されるのか明確に規定されておらず、そのためこれまで教師の給与は再調整されていないためだという。

また、ホアンホア郡人民委員会によると、教師への給付金（未払い賃金の受け取り）を解決するには約140億ドンの費用がかかり、報告してタインホア省人民委員会の決定を待たなければならないとのことだ。