各レベルの行政単位の配置に関する作業を処理する2つのワーキンググループを設立する

省人民委員会のホアン・ナム委員長代行が会議で演説した - 写真：QH

会議では、合併後の組織機構の再編、給与体系の合理化、幹部、公務員、公務員の配置と配置に関する全体計画に関する協議の進捗状況について議論し、意見を述べることに重点が置かれました。 クアンビン省と協力して省庁や部署の再編プロジェクトを展開する際の困難や障害。コミューンレベルの機構の組織を完備し、影響を受ける幹部、公務員、労働者に対する体制と政策の取り扱いを指導する。

ドンホイで働く役人や公務員515名のために宿泊施設を手配することができます。

会議で報告したゴ・クアン・チエン内務省長官は、現在までに省レベルおよび市レベルの行政単位の配置について、割り当てられた任務、作業内容、進捗状況は規定に従って完了していると述べた。村級行政単位の配置に関するプロジェクトと省級行政単位の配置に関するプロジェクトに対する国会常務委員会の決議が承認され、関係省庁の指導を受けた後、省人民委員会は規定に従って実施を指導する責任を負う。内務省は、各レベルの行政機関の継続的かつ正常で円滑な運営を確保するため、省人民委員会に対し、各機関、部署、地方が真剣に、速やかに、全面的に実施するよう指導することに重点を置くよう勧告した。簡氏によれば、基本的な行政機構の整備は予定通りに進んでいるものの、社級公共サービス部門の設立と再編に関する助言については依然として混乱しているという。

地区およびコミューンレベルで本部と公共資産を整理する計画に関して、財務局長のチュオン・チ・チュン氏は、ほとんどの地区が本部、車両、機械、設備を新しいコミューンに引き渡すことを提案していると述べた。財務省はこの提案に同意します。省財政部は、省の公共資産については、整理後の余剰本部施設を規定に従って処理し、医療本部や教育本部施設への機能転換を優先することを提案している。

公務員住宅について、チュン氏は、財務省がクアンビン省財務局と連携し、ドンホイで働く役人や公務員515人の宿泊施設を手配する計画を策定していると述べた。基本事務所は、合併後の新しい省部門および支部のニーズを満たします。合併後の幹部、公務員、公務員、労働者に対する支援に関しては、政策を構築するには具体的なデータを実装する必要がある、とチュン氏は述べた。

チュン氏はまた、省内ではプロジェクト現場に関連する問題が依然として多く残っており、関係部署、支部、部門に直接解決するよう要請した。投資家を支援するために、省人民委員会に進捗の加速を指示するよう提案する。

合併後の組織体制は業務効率を最優先にする必要があります。

会議で議論しコメントした建設局長のトラン・ヒュー・フン氏は、省内の公営住宅に登録している人の総数は2,277人であると発表した。建設省は、1/3をクアンビン省に、2/3をクアンチ省に留める比率を維持したいと考えています。フン氏は公営住宅に関するデータを入手するため、両省の指導者らにプロジェクトを早急に完了するよう要請した。

一方、ダクロン県人民委員会のタイ・ゴック・チャウ委員長は、山岳地帯が広く交通が困難なため、役人や公務員がコミューンで働くよう手配するのは非常に難しいと語った。チャウ氏は、山岳地帯の幹部向けに公営住宅を建設する政策が必要だと提言した。さらに、コミューンは、交通状況に対応するために、地区レベルの役人や公務員が移動するための車両をレンタルするための資金も持たなければなりません。

教育訓練局長のレ・ティ・フオン氏は、教育部門の職員を草の根レベルで働くよう配置することを提案した。これは、空席のポストのニーズを満たし、合併時の配置にかかる圧力を軽減し、職員の希望も満たすことになるからだ。さらに、フオン氏は、施設のニーズを満たすために本部の余剰スペースを教育部門に割り当てることを提案した。特に、フオン氏は、行政の中心がドンホイに移転したため、クアンビン大学をクアンチ省に誘致する方向で検討してほしいと希望を表明した。

省人民委員会のレ・ドゥック・ティエン副委員長は、両省の部署や支部が連携しているため、新しいクアンチ省の行政センターは非常に便利だと語った。残る問題は、2 つの部門のそれぞれのリーダーが、どの部門とユニットを廃止し、どの部門とユニットを存続させるかについて合意し、特定の数を維持する必要があることです。公共サービス部門の設立と配置の問題について、省人民委員会のレ・ドゥック・ティエン副委員長は、これは非常に難しい問題であり、まだ具体的な指示はなく、解決するには特別な作業会議が必要だと述べた。同時に、各レベルの公共行政単位の再編と二層制の地方自治体組織モデルの構築における重要な課題に対処するために、2つの作業部会を設置することが提案されている。

会議の最後に、省人民委員会のホアン・ナム委員長代理は、各部署、支部、部門、地方自治体に対し、権限を超えた問題を速やかに処理し、省人民委員会に報告するための計画案を厳密に遵守するよう指示した。同時に、幹部・公務員関連政策、特に合併関連案件の早期かつ完全な解決を優先することに重点を置く必要がある。 「新たな行政機構に負担をかけないよう、変更を加える前に完全な解決策を優先すべきだ。これを最優先課題として捉え、注力すべきだ」と、省人民委員会のホアン・ナム委員長代行は強調した。

合併後の省の職務機構の組織について、省人民委員会のホアン・ナム委員長代理は、職員の残留・退職の比率ではなく、業務の効率を優先する必要があると述べた。省人民委員会は、留まる、あるいは去る役人や公務員の具体的な割合を設定せず、新しい目的地での労働条件、情報技術インフラ、設備、およびコネクションに基づいて決定する。一部の公共サービス部門については、原則として、その地域の人々や企業にサービスを提供する部門が優先数量を計算し、それを2つの省に配分する必要があります。公共および都市環境サービス会社の場合、そのユニットでの原則は同じです。十分な条件を備えた町や区にプロジェクト管理委員会と土地基金管理センターが設立される。十分な条件や能力がない自治体では、これらのユニットを雇用して仕事をさせることになります。

省人民委員会のホアン・ナム委員長代理は、プロジェクトに割り当てる既存の資源を研究する必要があると指示した。教育と医療のニーズを満たすために、公務員、教育関係者、保健関係者の採用を加速します。余剰となった本部組織については、教育や医療を優先し、合理的に配置するよう全体の構造を見直す必要がある。

上記の内容を実行するために、省人民委員会のホアン・ナム委員長代理は、2つの作業部会を設立することに同意した。内務省のトップをチームリーダーとして、幹部、公務員、公務員に対する政策を決定するチーム。財務部長が率いる車両、本部、機械、設備などの公共財産問題を扱うチーム。今週は2つのチームが直ちに活動を開始します。

クアンハイ

出典: https://baoquangtri.vn/thanh-lap-2-to-cong-tac-giai-quyet-cong-vec-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cac-cap-193852.htm