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非国有企業における労働組合の設立。

(Baothanhhoa.vn) - 非国営企業における労働組合員の育成と草の根労働組合の設立は、多くの労働者を労働組合組織に結集させ、彼らの正当な権利と利益を守り、保護するための重要な課題です。このことを念頭に、省労働総同盟(LĐLĐ)常任委員会は、各レベルの労働組合に対し、労働組合員の育成、草の根労働組合の設立、そして強力な労働組合組織の構築という活動を効果的に実施するよう、一貫して注意を払い、指導してきました。

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa17/07/2025

非国有企業における労働組合の設立。

労働組合に加入することにより、Hing Lung Plastic Products Co., Ltd.(Nga Sonコミューン)の労働者は正当な権利と利益を保護されます。

ダイ・ドゥン・ギソン機械製造株式会社の労働組合は、2025年6月に317名の組合員の参加を得て設立されました。草の根レベルの労働組合の設立は、労使間の連携を強化するだけでなく、従業員の正当な権利と利益の保護・配慮という責任をより適切に果たし、企業の持続可能な発展に貢献します。同社労働組合委員長のレ・ヴァン・フー氏は、「上級組合からのタイムリーな配慮と指導のおかげで、私たちは常に労働者の考えや願望を理解し、企業指導部や関係機関に労働条件の改善と従業員の権利の確保について迅速に提案・提言することができます。従業員の声に耳を傾けてもらえれば、彼らは安心感と企業へのコミットメントを抱くでしょう。これは、調和のとれた安定した労使関係を構築し、労働紛争を抑制するための手段でもあります」と述べました。

省労働組合執行委員会の2023~2028年における組合員育成と草の根労働組合設立に関する計画第05/KH-LĐLĐ号に基づき、省労働組合常任委員会は、2025年までに省内の組合員育成と草の根労働組合設立の目標を定め、組合員数を3万7千人増加させ、110の草の根労働組合を設立することを目標とした。省労働組合は各レベル労働組合に対し、計画を自主的に策定し、企業と労働者の状況を調査し、組合員育成と草の根労働組合設立運営委員会を統合・補完し、委員に職務を割り当て、目標設定に基づき組合員の集積・育成、草の根労働組合設立の活動を促進・強化するよう指示した。また、定期的に草の根労働組合の組合員状況と労働組合に関するデータを監視、検査、集計し、省労働組合の組合員育成運営委員会に速やかに報告するよう指示した。

各級労働組合は、各地方・各組織の課題と実情を踏まえ、組合員の拡大を積極的に宣伝・動員し、組合組織のない事業所・企業、新規加入労働者を抱える草の根労働組合、そして非公式労働者の多い社・区・鎮を重点的に活動の拠点として、組合員の動員と草の根労働組合の設立に努めた。また、事業所・企業内外での直接宣伝活動、労働者が労働組合組織に参加する権利と義務に関する情報を記載したリーフレット・パンフレットの印刷・配布など、宣伝・動員の手法を常に革新・多様化させてきた。草の根労働組合活動の内容と方法を積極的に革新し、運動と活動の組織形態を多様化し、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮・保護することを目指し、労働者を労働組合組織に参加させるよう誘致・集結する。その結果、2025年上半期に省全体で46の草の根労働組合が設立され、その中には42の草の根労働組合と4つの基礎労働組合が含まれる。37,000人の組合員のうち17,696人が新たに育成され、ベトナム労働総連合会が設定した目標の47.8%を達成した。

良好な成果は得られているものの、実情は、組合員の育成と草の根労働組合の設立活動が依然として多くの困難に直面していることを示している。新設企業の多くは規模が小さく、従業員数も少ないため、組合員の結集・動員は容易ではない。一部の経営者は、法律で義務付けられている草の根労働組合の設立への協力を依然として躊躇し、回避し、遅らせている。各レベルの労働組合活動の内容と方法は改革されたものの、依然として新たな情勢における要求と課題を満たしておらず、多くの運動や活動は依然として表面的で質が低く、労働者の参加を促し、動員できていない。

省祖国戦線委員会副委員長兼省労働組合委員長のヴォー・マン・ソン氏によると、2025年までに組合員数の増加と草の根労働組合の設立計画を完了させるため、省労働組合は各レベルの労働組合に対し、組合員数の増加と草の根労働組合の設立に向けた宣伝・動員活動を革新するよう指示した。彼らは積極的に地方当局と緊密に連携し、企業と労働者の状況を把握し、計画を策定し、宣伝・動員活動を組織することで、労働者と企業が労働法を遵守し、労働組合に加入する際に義務と権利を履行することを確実にしている。また、各レベルの労働組合が管轄する地域における組合員と労働者の動きを迅速に監視し、組合員への法律知識の普及と向上に継続的に取り組む。さらに、活気のある文化、芸術、 スポーツ活動を定期的に開催し、組合員と労働者の文化的・精神的な生活を向上させ、労働者の労働組合組織への参加を促している。

文と写真:タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm


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