ハノイ党委員会は、新しい区と町の書記と議長を選出するための基準を定めた。

再編後の新村・区の党書記となる幹部の配置については、ハノイ党委員会は、党委員、区レベルの書記、区レベルおよび同等レベルの副書記、区レベル常任委員会の委員、区レベルの人民評議会および人民委員会の副議長の順で選出するよう指導している。

ハノイ市党委員会常任委員会は、ハノイ市の市町村レベルの行政単位の再配置および再編成に際し、幹部、公務員、公務員、労働者の配置および配置に関するガイドラインを発行した。

再編後の新社区の党書記となる幹部の配置作業は、優先順位に従ってハノイが行う予定。

写真：グエン・トゥルオン

新しいコミューンや区では地区レベルの幹部を中核とする

ハノイ党委員会はガイドラインの中で、新しいコミューンと区の幹部を配置し、任命するための6つの原則を概説した。幹部は資質、能力、名声、専門性を備え、現代的な管理思考と高い奉仕精神を持ち、デジタル変革の要件を満たしていなければならない...

新しいコミューンと区の幹部の配置と配置は、2025年から2030年の任期の各レベルの党大会、祖国戦線および社会政治組織の大会に向けて人材を育成する作業に関連して、市全体の幹部チームの全体的な状況に基づいて検討されます。

具体的には、ハノイは、現在の地区レベルの政治システムの指導者や管理者を新しいコミューンや区の中核とし、基本的に地元出身者ではない党委員会書記を配置する（他の役職に昇進させる）政策を実施する。

市はまた、連結性と同期性を確保し、市の幹部チームの質を向上させるために、地区、町、社、区、郷の間で幹部を動員します。

特に、党委員会書記の配置に関しては、ハノイ党委員会は、党委員、地区書記、地区副書記および同等の者、地区常任委員会委員、地区人民評議会および人民委員会の副議長の順に選出するよう指導している。

上記の優先案件の次に、地区レベルの委員会メンバー、地区レベルの部局、機関、ユニットの長、およびコミューンレベルの書記を検討します。これらの職員は、模範的な業績、卓越した能力、そして質の高い効果的な成果物を有することが求められ、若手職員と女性職員を優先します。

党委員会の副書記の任命については、ハノイ市は優先順位に従って、郡レベルの副書記および同等の役職 ...

部門職員をコミューンや区に異動させることを検討する

ハノイ市党委員会常任委員会は、現在の各区、町、市の幹部に加え、市の部、支部、機関、部署で草の根レベルまで勤務し、基準と条件を満たしている基礎幹部の強化を検討、交代、動員する。

具体的には、ハノイ市党委員会は、党委員会書記の選任にあたり、優先順位を以下の通りとする。まず、市各部局長および支局長相当の人材を選出する。次に、2025年から2030年の任期における市党執行委員会メンバーの選考において、市各部局長および支局長相当の人材を優先的に選出する。その後、市各部局長および支局長相当の人材を選出するにあたり、市各部局長および支局長相当の人材を優先的に選出する。

さらに、市は能力、資質、倫理、威信、模範的、革新的、突破的、創造的、決断力があり、大胆に考え、大胆に実行し、大胆に責任を負う幹部を数人選抜し、主要な行政単位（新公社）に配置する。

市の各部門、支部出身の幹部の中から、市の各部門、支部の副クラスおよびそれと同等の者、市の各部門、支部の部長クラス、副クラス、それと同等の計画部門の責任者で、能力と発展の見込みが優れている者を優先的に選抜し、新設のコミューン、区の党委員会の副書記に任命することもできる。

ハノイ市人民評議会が承認した再編計画によれば、市内には新たに126の町村と区のみが設けられ、現在と比べて町村レベルの単位が400削減される。

出典: https://thanhnien.vn/thanh-uy-ha-noi-neu-tieu-chi-lua-chon-bi-thu-chu-tich-xa-phuong-moi-185250511184431166.htm