炭鉱労働者は労働者の月に熱狂的に反応する

効率的かつ安全な生産で競争する

5月5日、TKVの全部門は労働安全衛生行動月間、2025年労働者月間を開始し、業界全体の従業員に広く普及する一連の有意義で実践的な活動を開始しました。

鉱業化学工業公社の労働者は、労働安全衛生行動月間である2025年労働者月間に「安全」のスローガンを叫び、安全作業を継続する決意を表明した。

今年の労働安全衛生行動月間のテーマは、「職場の労働安全衛生を確保するためのリスクの評価と特定を強化し、対策を積極的に実施する」です。労働者月間は「ベトナム労働者、新時代を迎える」というテーマで開始された。どちらのテーマも、職場の安全と健康を確保する上での労働者の積極的な役割を強調するとともに、デジタル変革とますます深まる統合の文脈において、労働者の革新、創造性、勇気の精神を喚起します。

したがって、今年の行動月間の活動は、労働安全の確保と労働者の生活の実際的なケアの2つの主要な点に重点を置いています。各部門は、ピーク月の競争に対応するため、生産慣行に厳密に従い、具体的な行動プログラムを積極的に構築しました。発足式では、各社の専門リーダーや労働組合がチームやワークショップと、行動月間の内容をしっかりと実行し、生産と労働の絶対的な安全を確保し、5月、今年の最初の6か月、そして2025年全体の計画の完了に貢献するという誓約に署名しました。

5月5日、ダ・バック・ロジスティクス社は労働安全衛生に関する行動月間、2025年労働者月間を開始しました。

グループ全体の精神を共有し、Da Bac-TKV Logistics Companyも労働生産模倣運動を強力に展開しました。今年初めから、全部門は「安全 - 革新 - 効率 - 発展」というモットーを堅持し、専門的な任務を効果的に遂行してきました。全会一致の努力のおかげで、今年の最初の4か月間で当社は約490万トンの石炭を消費し、年間計画の40.9%を達成しました。推定収益は5兆4000億VNDを超えた。従業員の平均収入は1人当たり月額1,260万VNDを超え、全従業員の業務効率と責任感の高さを反映しています。

ダ・バック倉庫の今年の労働者月間は、生産競争に留まらず、労働者を対象とした一連の実践的な活動によっても促進されます。同社労働組合委員長のヴァン・ティ・トゥー・ホアイ氏は次のように語った。「当社は、労働者月間に合わせ、「ベトナム労働者、新時代を迎える」というテーマで、5月5日に全従業員を対象にした広範な模倣運動を開始しました。」これらの活動は競争的な雰囲気を生み出すだけでなく、労働者の生活に対する実際的な配慮も示しています。

5月、組合は専門家と連携し、200人の労働者と直接対話し、問題を聞いて解決しようとした。また、優秀労働者、優良労働者、高額所得者など約150名を表彰します。今後2025年6月まで、同社は社員向けのツアーを企画し、健康状態が悪く障害のある社員約160名を対象に健康診断や治療のサポートを行う予定だ。現在、当社では猛暑の中、冷却水の提供、栄養改善、適度な休憩の確保などの健康管理対策も実施しております。

グループ全体では、「労働安全衛生行動月間 労働者月間2025」の活動を同期的かつ広範囲に実施しています。生産模倣運動、技術革新の取り組み、連合プロジェクトの登録などが活発に行われました。労働安全衛生従事者のネットワークが強化され、生産グループおよびチームにおける労働安全衛生の実施の普及と監督における中核的な役割が促進されました。

ベトナム石炭鉱業労働組合のグエン・チュン・ヒュー副会長は、「今年の労働安全衛生行動月間（労働者月間）において、労働組合は専門職部門と連携し、各事業所の労働環境の検査・監督を実施します。同時に、2025年第1四半期に課題を無事に達成した141の団体と450人の個人に対し、総額25億ベトナムドンを超える贈り物を贈呈する作業部会を発足します。これは時宜を得た表彰であり、労働者にとって大きな励みとなります。さらに、労使間の対話活動も広く行われ、安全で文明的かつ効率的な労働環境の構築に貢献しています」と強調しました。

労働者月間を記念して、TKV労働組合が海上水先案内人株式会社TKVの労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。写真：Viet Trung

専門家の綿密な指導、労働組合組織の同時参加、労働者からの肯定的な反応により、労働安全衛生行動月間 - 労働者月間 2025 は、まさに労働者の安全、健康、権利のための行動のピーク期間となりました。これはまた、国家近代化の道程における石炭・鉱物産業の労働者階級の役割と立場を確認し、新たな発展の時代への入り口を切り開く機会でもある。

画期的な目標

労働安全衛生行動月間と労働者月間に広がる活発な競争心と経営陣の決意により、TKV は今後数か月で力強い躍進を遂げる十分な基盤を備えており、国のエネルギー産業の支柱としての役割を継続的に強化していきます。 TKV は、2025 年の最初の 4 か月間で印象的な生産および事業実績を記録し、経済の柱となるセクターとしての実力を示し続けています。

TKVの報告によると、2025年の最初の4か月末までに、グループ全体の原炭生産量は1,400万トンを超え、年間計画の40％に達し、昨年の同時期と比べて7％増加した。 4月だけで原炭生産量は350万トンに達し、月間計画を5％上回った。これは、厳しい供給圧力と市場変動の状況においては心強い結果です。

消費に関しては、TKVは4か月間であらゆる種類の石炭を1,300万トン販売し、年間計画の38％に達しました。そのうち、電力、セメント、肥料などの大口消費者に供給される石炭の量は安定しており、国のエネルギー安全保障の確保に貢献しています。労働者の平均収入は1人当たり月額約1,620万VNDで、安定した生活を保証し、システム全体に競争の動機を生み出します。計画を上回る成長数値は、綿密な経営努力の成果であるとともに、グループ全役職員の困難を乗り越える精神、団結力、革新力の表れでもあります。これは、コストの最適化、生産性の向上、設備の近代化から生産および運用管理におけるデジタル変革の推進に至るまで、グループがソリューションを同期的に導入した結果です。

グループの党書記兼取締役会会長のゴ・ホアン・ガン氏は、CGHマーケット炉レベル-350（ヌイベオ石炭株式会社）の生産状況を視察しました。

グループ総裁のヴー・アン・トゥアン氏は、「原炭生産量や石炭消費量といった主要生産目標は達成されただけでなく、計画を上回りました。これは、年初から各部門が柔軟かつ効果的に生産体制を整え、業務を遂行してきた卓越した努力の成果です。グループは引き続き、安全確保と作業効率向上を目標に、生産の指揮・運営に注力していきます。消費を促進し、コストを徹底的に管理し、労働生産性を継続的に向上させることで、設定された重要目標を確実に達成していきます」と述べました。

多くの肯定的な結果にもかかわらず、TKV は依然として多くの課題に直面しています。一部の採掘ユニットは複雑な地質条件に遭遇し、柱状岩、壁岩、大量の坑内水により長壁採掘の生産量は減少しました...設備事故や作業災害は減少しましたが、依然として厳格に管理する必要があります。新しいトンネルメーターや切削防止などの一部の技術指標は、時間の経過とともに依然として計画よりも低くなっています。

TKVは第2四半期に51万5000トンの石炭を生産し、同量を消費することを目指している。今年最初の6か月間の目標は、原炭生産量が年間計画の55％以上に達することである。投資スケジュールに従ってトンネル基礎工事量を完了する。安定した、効率的で安全な生産と事業を確保します。

Km6港倉庫（カムファ港および物流会社）での石炭消費活動。

これらの目標を達成するために、当グループは一連の課題と抜本的な解決策を打ち出しています。その中で、事故や事件を最小限に抑えるために、労働安全、火災予防、機器の適切な使用に関する宣伝、トレーニングなど、安全トレーニングと労働者の自主性を強化します。トンネル掘削と生産転換を加速し、第2四半期の基本工事トンネル計画を上回るよう努め、第3四半期および通年の生産面積を確保します。同時に、より効率的な開発に役立つ設備の設置と運用に重点を置き、投資と技術の応用を促進します。鉱山や深部溶鉱炉の換気、輸送、排水システムの改良などの主要プロジェクトに投資します。当グループは、材料消費基準の見直し、設備稼働の監視、古い材料の再利用のための浄化の組織化、コストの削減など、コスト管理の改善と労働規律の強化に重点を置いています。理由のない欠勤状況を厳格に処理し、実際の勤務日数を確保します。福祉を改善し、健康診断を組織し、困難な状況にある労働者を支援する。人材不足を補うため、採用や職業訓練を推進する。

当グループは、決意と適切な戦略をもって、成長の勢いを維持し、生産プロセスを最適化し、設定された目標を達成し続けることに尽力し、石炭産業と国の経済の持続可能な発展に貢献します。

ファム・タン

出典: https://baoquangninh.vn/tho-mo-soi-noi-huong-ung-thang-cong-nhan-3357164.html