貿易大学の卒業生代表が数千人の候補者を抜いて多国籍企業に採用される

2002年生まれのトラン・ヴィ・トラさんは、大学3年生を終えたばかりの頃、タイの大手小売グループであるセントラル・リテールから、2024年1月から正社員として働くという内定を得ました。この結果に至るまで、バクカン（旧称）出身のタイ族の少女である彼女は、劣等感を捨て、適応し、打開策を見つけ、着実に目標を達成する必要がありました。

トラン・ヴィ・トラは全国ブロックD01で準優勝した。写真：NVCC

ヴィ・トラさんは、バクカン英才高等学校で数学を専攻していました。2020年、トラさんはD01試験で30点満点中28.95点を獲得し、対外貿易大学の全国準優勝者および卒業生代表に輝きました。これらの功績により、同年、トラさんは優秀な少数民族学生・青年のための全国表彰式で表彰されました。

その称号を得て以来、トラさんはさらに努力を続ける意欲が湧いています。

しかし、大学に入学し、明晰な思考力と優れた対人スキルを持つ自信に満ちた都会の友人たちに出会ったとき、トラさんは途方に暮れ、時には自分に自信を失ってしまった。

しかししばらくして、トラさんは、他の人の話に耳を傾けるだけでなく、自分の強みに焦点を当て、勉強と実践経験を積むことのバランスを取るべきだと気づきました。

「貿易大学では、多くの学生が卒業後に博士号取得を目指し、学業と科学研究に100%集中しています。しかし、私はそういう道には進みたくないのです」とトラさんは語った。

トラさんは貿易大学の卒業生です。写真：NVCC

多国籍企業で働くことを早期に志望した Tra は、将来の職務要件に適した実践的な経験とソフトスキルを継続的に蓄積しています。

1年生の頃から、この女子学生は学校の国際ビジネスクラブに所属しています。ここで、トラさんは専門委員会のメンバー、委員長、クラブ会長など、約60名からなるチームを率いるなど、様々な役割を経験してきました。

トラは、1年生から慌ててアルバイトを始めるのではなく、この段階の学生の仕事は単調で成長の機会が少ないと考えている。その代わりに、クラブ活動、大会の企画、実践的なプロジェクトに力を入れている。そうすることで、トラは意思決定、グループマネジメント、リーダーシップの実践、そして責任の取り方を学んでいる。

女子学生はそれらの経験を大切にしており、その期間に習得したスキルの多くが、後に自信を持って就職活動を進める上での基盤となったと信じています。

3年目に、トラは応募し、生産ラインの投入資材管理を担当するフランス企業でインターンシップを行う機会を得ました。そこで働く中で、トラは、仕事の効率を最大限に高めるために、適応力と調整力を身につけることが最も重要だと気づきました。

自分の道を信じることを学ぼう

これらの経験を経て、トラは大学3年生の終わりに、セントラル・リテール・グループのマネジメント・トレーニー・プログラムへの応募を決意しました。このプログラムは、経験3年未満の応募者を対象としており、グループの将来のリーダーとなる若い才能を育成・育成することを目的としています。

トラ氏をはじめとする約2,000人の候補者は、書類審査、オンラインテスト、直接面接、そして事業運営上の課題解決に至るまで、5ラウンドの選考を通過しました。トラ氏は、最終ラウンドが最も難しかったと評価しました。なぜなら、候補者はベテランリーダーたちの前で、事業運営に関する課題をどのように解決するかをプレゼンテーションしなければならなかったからです。

「当時、私は3年生を終えたばかりでしたが、すでにプログラムを修了し、基礎的な知識も身についていました。競争率の高さから、合格できるとは思わずに、とにかく全力を尽くしました」とトラさんは語った。そして思いがけず、ヴィ・トラさんは選ばれた8人の候補者の一人となった。

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トラは現在、セントラル・リテール・グループに勤務しています。写真：NVCC

トラ氏は採用後、2年間の研修を受け、4つの異なる部署をローテーションし、各ポジションを6か月間担当して、ビジネス思考の向上、リーダーシップ能力の開発、イノベーションの促進に取り組みました。

特に、このプログラムを通じて、トラはセントラル・グループ・タイランドで6ヶ月間働く機会を得ました。そこで彼女は、顧客グループ向けのマーケティング戦略の策定を任されました。グループのシニアマーケティングディレクターに初めて戦略を提示するというプレッシャーにもかかわらず、トラは自身の提案の多くが高く評価され、実際に実行に移されたことを嬉しく思いました。

「この経験を通して、自分の能力にもっと自信を持てるようになりました。タイでの6ヶ月間、仕事に対する考え方も変わりました」とトラさんは言います。

彼女は、企業が若者を採用する際に求めているのは、豊富な実務経験を持つ候補者ではなく、仕事に対する考え方や取り組み方だと信じている。

現在、トラ氏はベトナムで食品小売業の総合倉庫２棟を管理しており、今年12月末に２年間の試用期間を終える予定だ。

これまでの道のりを振り返り、トラは、自分が得た最も重要なものは肩書きや国際的な仕事の機会ではなく、自分自身への自信だったと語った。田舎出身の少女だったトラは、周囲の才能豊かな友人たちにプレッシャーをかけられながらも、徐々に誰もがそれぞれの道を歩むのだと悟った。

「成功するためには、他人の道をたどったり、他人が成し遂げたことを成し遂げたりする必要はありません。自分の道に集中し、望む目的地にたどり着くために今やっていることをしっかりやり遂げることが大切です」とトラ氏は語った。

出典: https://vietnamnet.vn/thu-khoa-ngoai-thuong-vuot-hang-nghin-ung-vien-trung-tuyen-tap-doan-da-quoc-gia-2466021.html