教育訓練省は、公務員や公立教育機関の職員に対する職業別の優遇手当を規定する法令案の中で、幼稚園教諭の収入は他の教育水準に比べて、より多くのプレッシャーにさらされているにもかかわらず最も低いと述べた。
ハノイ市ホアンキエム区にある20.10 High Quality Kindergartenの教師と生徒
写真:タン・マイ
教育訓練省は、幼稚園教諭の総収入が職業活動の特殊性や複雑さに見合っていないと評価した。
教育法および幼稚園憲章の規定によれば、幼稚園教諭の職務は、3か月から6歳までの児童の世話、教育、養育である。この年齢では、保護者や教育者は、子どもの安全を確保するために、学校にいる間ずっと細心の注意を払う必要があります。
この年齢の子どもは活動過多で集中力が低いため、教師は子どもの注意を引く柔軟で創造的な授業を作るために多くの時間を費やす必要があります。
また、幼稚園教諭は1日6時間勤務しますが、実際には仕事の性質や保護者の要求により、幼稚園教諭は子どもを早く迎え、遅くに降ろさなければならないことがよくあります。例外的に、教師が午前 6 時 30 分から午後 6 時まで学校で直接勤務するケースもあり、その場合、実際の労働時間は 1 日あたり最大 9 ~ 10 時間になることがあります。学校に残っている子供が一人だけである限り、教師は子供が帰宅する前に親が迎えに来るまで待たなければなりません。
一方、他のレベルの教師と比べると、幼稚園教諭は職業活動、子どもの家族や社会からの期待からのプレッシャーがより強いです。これは教師の心身の健康に直接影響を及ぼします。
幼稚園教諭の職業活動は他のレベルの教諭よりも特殊かつ複雑であるにもかかわらず、幼稚園教諭の収入は他のレベルに比べて最も低い。
現行の規定では、幼稚園教諭の初任給係数は2.10、手当は35%、総収入は月額約663万VNDとなっている。
一方、小学校教師の総収入(初任給を含む)は月額約740万VNDである。高校教師の月収は710万VND以上。
上記の現実の結果、幼稚園教諭の離職率が上昇しました。 2023年8月から2024年4月までに、全国の幼稚園教諭1,600人が退職し、退職する教諭総数の22%を占めた。
35歳未満で仕事を辞める幼稚園教諭の割合は依然として高く、主に経済的、社会的に発展した地域に集中しています。これらの地域では生活水準が他の地域よりも高く、教諭には高収入の職業に転職する選択肢が多くあります...
出典: https://thanhnien.vn/thu-nhap-chua-tuong-xung-giao-vien-mam-non-bo-viec-chiem-ty-le-cao-1852505132202528.htm
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