ドンタップ省では、プロジェクト01の実施が効果的であり、経済的利益をもたらしただけでなく、多くの分野で男女平等の促進にも貢献しています。
ドンタップ省女性連合のグエン・タン・ホア副会長は、ベトナム女性連合中央委員会の指示に従い、ドンタップ省女性連合は省人民委員会に、2023年8月12日付計画第279/KH-UBND号を発行し、省内で「女性が経営する協同組合を支援し、2030年までに女性労働者の雇用を創出する」プロジェクト（プロジェクト01）を実施するよう勧告したと述べた。
これまでに、本計画は省の各部局、支部、各セクター、そして各区市人民委員会に配布され、各地域の状況と特徴に応じたプロジェクト実施計画の策定が進められている。区市人民委員会は、女性連合と専門部署に、同レベルのセクターを統括し、調整しながらプロジェクトを実施するよう指示している。
ドンタップ省女性連合副会長、グエン・タン・ホア氏。
省女性連合は、連合の任務、プログラム、計画の実施に統合されたプロジェクト 01 を実施するよう連合のすべてのレベルに指示します。集団的な経済開発に参加する女性の役割を促進し、経済分野、雇用、社会活動への参加における男女平等の促進に貢献します。メンバーと女性の内なる力、協調精神、創造性を促進し、協同組合モデル、女性が管理・運営する協同組合の設立を支援し、女性労働者の雇用を創出することで、男女平等の促進に貢献します。
+ これまでに、ドンタップ省でのプロジェクト 01 の実施によって具体的にどのような成果が達成されましたか?
グエン・タイン・ホア氏：ドンタップ省女性連合は、省人民委員会からプロジェクト01に割り当てられた年間予算から、役員と組合員の能力向上を目的としたワークショップや研修コースの開催に力を入れてきました。200の支部、協同組合グループのメンバー、協同組合、企業、女性起業家を対象に、宣伝スキルを向上させ、組合員と女性が集団経済と協同組合の発展に参加できるよう動員および支援するための研修コースを2回実施。100人の組合員、女性、協同組合グループと協同組合のメンバーを対象に、生産とビジネスの技術およびデジタル変革を適用する措置を適用するための研修コースを2回実施。50人の協同組合グループと協同組合のメンバーを対象に、設立登録、ブランディング、知的財産に関する知識、プロセス、手順を向上させるための研修コースを1回実施。集団経済発展における女性の役割を促進するためのワークショップには、150人の代表者が参加しました。
プロジェクト 01 を実施する活動は、家族や社会における女性、特に農村地域の女性の役割を促進することに貢献しました。
女性連合と地方協同組合連合の間で締結された「2030年までに女性が経営する協同組合を支援し、女性労働者の雇用を創出する」というプログラムのプロジェクトと実施を通じて、2つのユニットは連携し、女性クラブ、協会、支部の会員100名を対象に、新しい協同組合を設立するための宣伝と動員に関する2つの研修コースを開催しました。
宣伝活動と動員活動を通じて、女性幹部と組合員は、集団経済と協同組合の発展における女性の立場と役割、そして集団経済への参加の意義と利益について、より深く理解するようになりました。プロジェクト実施以来、各レベルの女性連合は、女性が経営する協同組合を42団体新たに設立し、396人の組合員を擁しています。また、地方当局と連携し、女性が経営する協同組合を7団体新たに設立し、1,271人の組合員を擁しています。
+プロジェクト 01 の実施は、ドンタップ省の経済と雇用における男女平等の促進の問題にどのような影響を与えましたか?
プロジェクト01の活動は、特に農村部の女性を中心に、家庭や社会における女性の役割の促進に貢献しました。女性たちは仕事に就き、ホテイアオイの織り、ビーズ細工、裁縫といった安定した収入を得られる職業に就く機会を得ています。それ以来、女性たちの家族の経済生活は改善し、女性はより自信を持って事業を立ち上げ、発展させています。
研修と開発に関して：研修コースと能力開発を通じて、女性は技術職から管理職までさまざまな職業で開発する機会が増え、労働力における男女格差が縮小します。
ドンタップ省女性連合は「集団経済発展における女性の役割」に関するワークショップを開催した。
女性の管理職の役割強化について：協同組合の理事長、理事、副理事長、監事など、指導的立場や管理職への参加が奨励・促進されたことで、多くの女性が能力を向上させ、集団経済組織における管理職の役割を自信を持って担い、果たすようになりました。協会のあらゆるレベルの支援を受けて設立された23の協同組合には、理事長5名、協同組合理事6名を含む26名の女性が経営に参加しており、毎年715名の女性労働者の雇用を創出しています。これは、女性の役割に関する社会意識の変化に貢献し、女性が社会経済政策の決定と実施において重要な力となることに貢献しています。女性の経済・社会活動への参加は大幅に増加しており、管理職に女性が就くことは、女性の伝統的な役割に関する偏見の軽減にも貢献しています。
これは、プロジェクト 01 の実施が経済的利益をもたらすだけでなく、多くの分野で男女平等を促進することを示しています。
+ ドンタップ省は農業経済発展に強みを持つ省です。プロジェクト01の実施は、地域住民や女性にとってどのような意義があると評価していますか？
ドンタップ氏にとって、農業部門における集団経済の発展は、省指導者にとって常に関心事であり、焦点となってきました。これは、省女性連合がプロジェクト01を効果的に実施し、特に管理職の役割を強化し、雇用を創出し、省内の組合員と女性の収入を増やす上で、好ましい条件となります。
会員や女性の多くは安定した収入のある仕事に就いています。
女性が経営する協同組合や協同組合を設立し、雇用を創出することで、女性たちは仕事を得て収入が安定し、経済的地位が向上するだけでなく、地域の持続可能な発展にも貢献します。
このプロジェクトは、農村部の女性が知識と経営能力を向上させ、技術や市場へのアクセスを確保し、社会活動に積極的に参加できるよう支援することで、農業における男女平等を促進します。同時に、より多くの雇用機会を創出することで、女性の経済と生活の安定を支援し、労働力の流出を減らし、地域における女性労働者の定着に貢献します。
+ 今後、州女性連合は、集団経済部門および協同組合における女性の経済力を継続的に強化するためのプロジェクトを実施する際に、どのような内容と解決策を実施する予定ですか?
今後、ドンタップ女性連合は、協同組合や協同組合グループにおける女性の管理スキルの研修の継続、女性の起業や発展の支援、市場拡大のための企業との連携、持続可能な農業への技術の応用、集団経済における女性の役割に対する意識向上などの解決策に重点を置く予定です。
これらのソリューションは、女性の経済力を強化し、地域レベルで持続可能な共同経済を発展させるのに役立ちます。
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