地区・市党委員会における党員育成活動の現状

(HBĐT) - ホアビン省には 9 つの郡、1 つの市、151 の町村、区、町があります。人口は約 90 万人で、ムオン族、キン族、タイ族、タイ族、ダオ族、モン族の 6 つの主な民族で構成されています。 2022年12月31日現在、省党委員会には13の傘下党委員会と510の草の根党組織（TCCSĐ）があり、そのうち279の草の根党委員会と231の草の根党細胞がある。パーティーセル8;部門党委員会直属の党細胞、基層党委員会は3,184。党員は69,190人で、そのうち正規党員は67,155人、予備党員は2,035人である。

2022-2023年度、ホアン・ヴァン・トゥー英才高等学校は、同校に通う生徒10名を党員として受け入れた。

党の建設活動の質を高めることは、党の組織活動の質を高め、党内に適切な質と量の党員部隊を補充し、要求と任務を遂行し、党の継続性と持続的発展に貢献し、党の指導力と戦闘力を強化し、向上させるための重要な任務の一つである。

2016年から2020年の任期中、省党常務委員会は多くの決議、計画、プロジェクト、行動計画を発表しました。地区党委員会、市党委員会、所属党委員会を指導し、党建設活動の質の向上に留意し、党員募集活動を討議するテーマ別会議を多数組織し、党員養成訓練を強化する。各レベルの党委員会に対し、党員を募集するための計画を立て、目標を割り当て、訓練し、源泉を創出することを適切に行うよう指導する。モットー、原則、プロセス、手順、メンバーを受け入れる権限を適切に実施する。党員の入党と管理・審査を緊密に結び付け、不適格な党員を断固として党から排除する。党委員会、党組織（TCĐ）、および担当に任命された党委員の責任を、各レベルの指導者と管理者の集団と個人の年次評価と分類に党員を含めるという目標の実施結果と結び付ける。

党発展活動の重要性を認識し、省党委員会は傘下の党委員会に対し、新規党員の質の向上に重点を置くよう指示し、これを党員入党プロセスの一貫した要件と認識し、量を追うのではなく基準を引き下げた。 2016年から2022年まで、各区市党委員会は10,980人/12,409人の党員を受け入れ、計画目標の88.48％を達成した。特に、2021年に区・市党委員会の党員を新たに受け入れた実績は1,394人／1,260人となり、計画比110.63％に達した。 2022年には1,457人/1,390人の党員が入党し、計画の104.82％に達した。

新しい動物の品質が大幅に向上しました。新入隊員の90％以上が高卒という割合を常に維持しています。より高い専門資格を有する新規会員の数は増加しており、2022年には技術職員および専門職員資格を有する新規会員が9名（0.55%を占める）となる予定である。新規入会会員のうち、中級レベルは136名（8.31%を占める）、専門学校レベルは173名（10.57%を占める）、大学レベルは772名（47.19%を占める）、修士課程レベルは36名（2.2%を占める）。

党の発展構造においては、国家機関の幹部、公務員といった党員源からの党員の育成に引き続き重点を置くほか、各クラスの当局、公共サービス部門の幹部、党機関の幹部、公務員、祖国戦線、社会政治組織、区・市の党委員会は、社、区、町、村、居住集団内の職業活動家など、その他の構成部分の党員の育成にも力を入れている。非公務員キャリアユニットの労働者…動物の管理は常に重要視されます。

しかし、一部の地区および市党委員会における党員の現状の発展状況には、依然として限界と不十分さが見られます。党員の質は向上したとはいえ、要求に比べるとまだ限界があります。一部の党員は責任感が低く、党の方針や規律、法律に違反する党員もいる。新しく入党した党員の中には、政治的資質、倫理観、生活習慣、風格、教育水準、能力、人生経験、実務経験などが党員チームの質的向上の要求を満たしていない者もいる。 TCĐ メンバーが懲戒処分を受け、メンバーリストから名前が削除される割合は依然として高い。党の活動原則に違反し、除名、記名抹消、除名などの懲戒処分を受ける党員が増加している（2022年に除名、記名抹消、除名された党員は166人で、新規入党党員数の7.09％を占め、2021年と比較して1.07％増加した）。

また、党組織が合理的ではなく、宗教関係者や非国有企業の労働者からの党員採用は多くない（省党委員会における宗教関係者の党員と労働者の割合は依然として低い。2017年末時点で、党員総数のうち宗教関係者は2.53％、労働者は5.46％を占めた）。

党組織の発展活動における限界や欠陥には多くの原因があるが、基本的な原因としては、一部の各クラスの党委員会が経済構造改革をうまく主導しておらず、効率的に活動している企業を誘致してその地域に投資させ、現地で若者の雇用を創出するメカニズムや政策がないことが挙げられます。教育レベルの不均衡、経済状態の低さ、貧困率の高さは党の発展に重大な影響を及ぼしている。さらに、党の発展活動を指導・指揮することに決意を示さない党委員会や労働組合も存在する。幹部や党員、特に若い党員や新しく入党した党員に対する政治・思想教育に十分な配慮を払っていない。党委員会による検査や監督が適時に行われず、違反の発見が遅れている。予防と対処が徹底されておらず、抑止力が十分ではありません。検査と検討を経て限界や弱点を克服するプロセスは依然として遅い。 TCĐの検査と監督は、任務の実施を指導、指揮、組織する上での指導者と副指導者の責任を明確にするための党組織の検査と監督と連携されていません。党委員会と当局の間では、指導と指揮に関して定期的かつ同期した調整が行われていない。一部の社会政治組織の役割は十分に強力ではなく、対象を集めて引きつける解決策を欠いており、党による検討のために情報源を創出し、優秀な大衆を訓練し、紹介することに積極的ではありません。

近年、省内の地区および市党委員会における党発展活動の現状と質を評価することは非常に重要です。党の発展は党の組織と建設における原則的な問題であり、量を追い求めて質をないがしろにする状況を徹底的に克服するものである。動物の管理と教育の強化幹部と党員の「人民を尊重し、人民に寄り添い、人民を信頼し、人民を理解し、人民に学ぶ」という先駆的で模範的な性格を促進し、党の活力を高める。したがって、党の建設活動の質を高めることは、指導活動と党の建設組織活動における客観的かつ定期的な要求である。党員獲得目標の達成を党委員会、党細胞の年末分類の検討・評価の基準とし、党組織と党員の指導力と戦闘力の向上に寄与し、党員一人ひとりが真に中核の力となり、草の根の愛国模範運動の先駆者となり、清廉で強固な党組織の確立に積極的に貢献できるようにする。

グエン・チョン・キエム

地方政治学校校長

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