大华鎮党委員会常務委員会は、各レベルの行政単位の統合を前に、非常勤職員チームを激励し、士気を高めるための会議を開催した。
行政機構の統合、集約、合理化の過程、特に省レベルの行政機関の統合において、おそらく最も重要な懸念事項は、省レベルの機関の職員である。内務省の統計によると、省政府から941人の公務員と594人の公共職員がフートー省に異動して勤務することになる。「祖国建設のために赴く」という精神で、犠牲と変化を受け入れ、省レベルの機関の職員はフートー省での勤務に向けて準備を進めている。
ホアビン省内務局副局長のグエン・マン・クオン同志は、我々との会話の中で次のように述べた。「党と国家の組織構造の合理化と二層地方政府モデルの運用に関する一般政策を実施するため、内務局は、 政府令第178/CP号および政令第67/CP号（政令第178/CP号の一部条項を改正）に従って、幹部、公務員、公務員の福利厚生と政策の解決に関する規則を迅速かつ正確に実施するよう、省に積極的に助言してきた。フー・トー（新）省に異動して勤務しているホアビン省の残りの幹部、公務員、公務員については、十分な資格、能力、および品行方正であると評価されている。各部署、機関、組織は、幹部、公務員、公務員、労働者がフー・トー（新）省に異動して勤務する際の考えや希望を理解することに注意を払っている。」同時に、住宅ニーズ、公共交通機関、児童の就学登録に関する見直しが行われ、実施計画の策定に向けてヴィンフック省およびフート省と連携が図られています。これにより、2025年7月1日に（新）フート省が発足する際の準備が万全に整います。現時点では、ホアビン省の省レベルの職員、公務員、従業員は、（新）フート省での職務に就く準備ができていると言えるでしょう。
当局は職種や職場が変わることを懸念している一方、住民は新しい省への移住に伴い、故郷での変化を心待ちにしている。いつものように、毎朝、ホアビン退職者クラブのメンバーが大勢集まり、 スポーツ、文化、芸術活動に参加している。この数日間、新聞読書会はかつてないほど活気に満ちており、メンバーは集まって行政単位の合併全般、特にホアビン省とヴィンフック省、フート省が合併して新しいフート省が形成されることに関する記事を共有したり読んだりしている。
ホアビン省退職者クラブ会長のクアック・テ・タン同志は次のように述べました。「ホアビンは山と川が調和して溶け合う土地であり、多くの民族の文化が融合する場所であり、少数民族が人口の約75%を占めています。ここは紀元前1万年に遡る、有名で活気に満ちたホアビン文化のゆりかごです。したがって、ホアビン省の民族の文化的アイデンティティが新しい省に移る際にどのように保存され、促進されるかは、省民にとって特に重要な問題です。2025年7月1日は、ホアビン省の建設と発展の139年の道のりが正式に終了する特別な記憶に残る日となるでしょう。ムオン省の役人と人々は、ホアビン省が達成した英雄的で不屈の伝統と社会経済発展と国防安全保障における成果を誇りに思い、大切にしており、新しい省を喜びと興奮をもって迎える準備ができています。」
フート省、ヴィンフック省、ホアビン省の3省の合併は、中央政府が綿密に計算し検討した戦略的な措置であり、地理的に高度に統合され、多様な資源を有し、均衡のとれた発展空間を持ち、相互に連携し補完し合う新たな行政経済主体を形成し、社会経済発展を促進する原動力となるものです。139年にわたる形成と発展の道のりを誇り高く締めくくり、新たな章が正式に幕を開けます。ムオン族の人々は、二層構造の地方自治モデルの有効性を確信しており、祖先の地という共通の屋根の下に正式に戻ったことで、故郷が変革と発展を遂げることを特に期待しています。
出典：https://baohoabinh.com.vn/274/202467/Ky-vong-vao-su-doi-thay,-vuon-minh-cua-que-huong.htm
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