旧正月のボーナスはガソリン代程度しか払えないため、山岳地帯の教師の多くは帰省する勇気がない。

2025年の旧正月が近づいていますが、多くの教師は不満を抱いており、ボーナスはほぼゼロ、ガソリンは数キロしかありません。家族に贈り物を送りたい場合、まだ考えなければなりません。

山岳地帯のムオンラット（タンホア省）にある中学校で10年近く勤務した教師のヴー・ティ・フオンさんは、テトのボーナスは贅沢だと考えている。 ハノイやホーチミン市の同僚たちが数千万ドンの旧正月ボーナスを受け取る予定だというニュースを聞くたびに、この女性教師は悲しくなってしまう。

フオンさんは2025年の旧正月前に故郷のナムディン省に戻り、家族や親戚とともにテトを祝う予定だ。しかし計算してみると、ボーナス約20万ドンだったので、次の夏休みに故郷に帰るためにお金を貯めることにしました。

「毎年のテトボーナスはガソリン代くらいで、家族全員の往復航空券を買うには足りません。正直に言うと、高地の教師である私たちはテトを楽しみにしていません。『空っぽの財布と空っぽの手』で実家に帰るのは本当に悲しい。普段は大丈夫なのに、テトになると、数ヶ月分の給料に相当するボーナスをもらっている人たちを見ると、考えるだけで悲しくなります」とフオンさんは打ち明けた。

彼女の家族の経済は依然として多くの困難に直面している。来たる旧正月に向けての資金を貯めるため、女性教師は今年、バインチュンの包み作業を外注することを検討している。

「テト期間中、収入を増やすために残業するのは構いません。ただ、近いうちに教師も他の職業と同じように福利厚生や13ヶ月目のボーナスを享受できるようになれば、こんなに悲しい思いをせずに、家族とテトを祝うために家に帰れる機会が増えることを願っています」と、この女性教師は語った。

旧正月が近づいており、多くの教師は充実した楽しい旧正月を過ごす方法について心配しています。 （写真：レ・ティ・クアン先生）

サールオン幼稚園（ゲアン省）の副園長レ・ティ・クアン氏は、他の業界や専門職では年末ボーナスに満足しているが、教育分野、特に公立学校システムでは旧正月ボーナスの概念がほとんどないと語った。もしそうなら、これは単に年間を通じてお金を節約し、年末にいくらか残って士気を高めるというだけの問題です。

「サールオン幼稚園には教師26名と職員6名がいます。内部の財務管理がうまくいけば、教師1人あたり約20万ドン、職員1人あたり10万ドンの手当が支給される見込みです。学校は全職員に約600万ドンの旧正月ボーナスを支給する予定です」とクアン氏は試算した。

クアンさんによると、学校の旧正月ボーナスは教師の通常の1か月分の給料にも及ばないという。したがって、13 か月目の給与で旧正月ボーナスを受け取るという希望は、まだ遠いです。

フイ・ザップ中等寄宿学校（カオバン）の指導者によると、旧正月のボーナスについて尋ねられたとき、多くの教師は「悲しい繰り返し」を言いたくないという理由で沈黙を守ったという。

「長年、テトボーナスという概念は存在しませんでした。学校は依然として多くの困難に直面しており、数万、数十万ドンの励ましはおろか、贈り物さえありません。教職も他の職業と同様に、テトを迎えることを望んでいます。ですから、13ヶ月目の給与は大きな励みとなり、テトが来るたびに教師たちがより安心感を抱くことができるようになるでしょう」と彼は述べた。

現在の法文書によれば、公務部門の公務員である教師に対する旧正月のボーナスや13か月目の給与に関する規制はない。

政府法令第73号に基づく幹部、公務員、公務員、軍隊に対するボーナス制度は、顕著な仕事の業績と各個人の年間の任務達成レベルの評価と分類の結果にのみ適用されます。また、この政令では、各ケースの具体的なボーナス水準は、必ずしも各人の給与係数に応じた給与水準に連動する必要はないことも明記されています。

出典: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html