教師の有償追加授業時間の合計は、学年あたり 150 時間を超えてはなりません。

過重労働を避けるため、学年度中の教師の追加授業時間数を調整する - 写真：NAM TRAN

公立教育機関の教師の残業手当を規制する通達が教育訓練省から発表された。この回覧草案の新たな点は、最近の教師の残業手当制度の実施における困難や障害を克服することを目的としている。

教育機関の障害を取り除く

したがって、この草案は、共同回状第07/2013号第3条第6項の教師への時間外勤務手当の支払い条件に関する規制を削除し、代わりに各教育機関に時間外勤務手当が支払われる学年中の最大総授業時間数のみを規制する。

草案では、全教員の学年中の追加授業時間の合計が、教育機関の学年中の追加授業時間の最大合計を超えてはならないと規定されている。

ある教科を教えるのに教師が足りず、教師が一人当たりの最大授業時間数を超えて教えなければならない場合、教育機関の長は所管管理機関に報告して、その教師に追加の授業時間数を支払うものとする。

この規制は、教育機関の困難や障害を取り除き、公務員法および労働法の規定に従って教員が時間外労働手当を享受できるようにすることを目的としています。

校長は規則に基づき、教員に適切な業務を割り当て、公平性を確保し、教育機関内に時間外勤務を教える教員と短時間勤務を教える教員が混在する状況を最小限に抑える必要があります。

教師の負担を軽減するため

草案によれば、時間外授業に支払われる総時間数に変更がある。

具体的には、幼稚園教諭は労働法で定められた時間を超えて残業することはありません。その他の教師の授業時間は 150 時間を超えません。

この規制により、教師の特定の職業活動との一貫性が確保されます。授業で 1 時間の直接指導を行うには、教師は授業前に準備する時間と、授業後に生徒を評価して分類する時間が必要です。

この規制により、教師が過度に働かずに済み、休息して労働力を回復する時間が確保されます。

上記草案には、学校間や出向先で教える教員の残業手当の支払い責任に関する規定も追加されている。したがって、所管官庁から出向させられた教員の残業手当は、教員が派遣された教育機関から支払われるものとする。

学校間教育のために所轄官庁から派遣される教員の残業手当は、教員が学校間教育を行っている教育機関によって支払われます。

教員が同時に3つ以上の教育機関（教員が勤務する教育機関を含む）に教鞭をとる場合、その教員の時間外勤務手当は、同一校内で教鞭をとる教育機関から支給されます。教師の追加授業時間数はこれらの教育機関間で均等に分配されます。

上記の追加規制は、多くの地域で教師が不足し、学校間で教えるために教師を動員しなければならない近年の学校生活に適用されている現実と一致しています。

ヴィン・ハ

出典: https://tuoitre.vn/tong-so-gio-day-them-cua-nha-giao-duoc-tra-luong-khong-qua-150-tiet-nam-hoc-20250516161951981.htm