「生涯学習」プロジェクトを通じて、何百人もの観光学生に実践的なスキルを身につけさせる

5月29日午後、ダナン観光大学で、2024～2025年度の「生涯学習」プロジェクトの閉会式が行われ、ダナンとハノイの観光・ホスピタリティ専攻の学生を対象としたソフトスキル研修プログラムと実践スキルの効果的な実施から2年が経過したことを記念する式典が行われた。

「Learning for Life」（L4L）プロジェクトは、ディアジオ・ベトナム・カンパニー・リミテッドがベトナム文化スポーツ観光省、ケナン財団アジア、ハノイ観光大学、ダナン観光大学と共同で実施するグローバルな取り組みです。このプログラムは、ベトナムのサービス産業向けに、高品質で統合された公平な人材を育成することを目的としています。

2024～2025年度「生涯学習」プロジェクトの閉会式の様子

観光・ホスピタリティ専攻の学生の実践的な職業スキルの向上

2024年から2025年にかけて、このプロジェクトでは25人の講師と数百人の学生を育成しましたが、研修生の60%以上が女性でした。カリキュラムは、デジタル スキル、21 世紀スキル、就労準備スキル、バー スキルという 4 つの主なスキル グループに重点を置いています。

調査によると、学生の95％が、このコースのおかげで就職の機会を探すときに自信が持てるようになったと回答し、大多数がプログラムを魅力的で実用的かつ創造的だと評価した。

トレーニング教材は観光・ホスピタリティ業界の専門家によって編集されており、基本的なバーテンダー業務、メニューコンサルティング、効果的なコミュニケーション、チームワーク、時間管理、パーソナルブランディングなどの実践的なスキルに重点を置いています。

准教授 博士文化スポーツ観光省科学技術訓練環境局のレ・アン・トゥアン副局長は、観光・ホテル部門における訓練方法の革新と職業スキルの向上における「生涯学習」プロジェクトの努力と貢献を高く評価した。

「研修機関、国際機関、そして企業間の緊密な連携により、効果的で実践的な研修モデルが構築されました。当省は、このモデルの全国展開を継続的に支援していく所存です」と、アソシエイテッド・プロフェッサー・ドクターは述べています。レ・アン・トゥアンは言った。

式典ではダナン観光大学のグエン・デュイ・クアン学長がスピーチを行った。

持続可能な発展に尽力し、サービス産業の人材不足の解決に貢献

ディアジオ・ベトナムのグエン・アン・ティ総裁は、「私たちは、地元の社会経済発展を促進しながら、若い世代に職業スキルを身につけさせるという機関や学校と協力できることを光栄に思います。このカリキュラムが研修プログラムに正式に採用されたという事実は、このプロジェクトの実用的価値と持続可能性を証明しています。」と述べました。

ケナン財団アジアのベトナムにおける事務局長兼代表リチャード・バーナード氏によると、ベトナムでのプロジェクトの成功はタイでの好結果に続くもので、職業教育におけるこのモデルの適応性と有効性を裏付けるものであるという。ケナンは、さらに多くの学習者をサポートするために、このプログラムを全国的に拡大し続けることに尽力しています。

達成された成功により、ダナン観光大学は「生涯学習」カリキュラムを通常の研修プログラムに正式に統合しました。

ダナン観光大学のグエン・デュイ・クアン学長によれば、このプログラムは4つの必須スキルグループ（デジタルスキル、21世紀スキル、就職準備スキル、バーテンダー業務スキル）を身につけさせるだけでなく、教員の指導方法を現代的で実践的な方向に変えるものである。

「このプロジェクトは、学生が自信を持って労働市場に参入し、観光・ホスピタリティ業界の理論と実践を結びつけるのに役立ちます。これは、学校が国際的な統合のニーズを満たす質の高い研修センターになるための重要な一歩です」と、グエン・ズイ・クアン氏は強調しました。

「生涯学習」 - サービス業界の学生が専門スキルを向上させるのに役立つ実践的なトレーニングモデル

ベトナムの観光産業における質の高い人材育成に貢献

生涯学習プロジェクトは、ディアジオの2030年に向けたグローバル戦略の一環であり、世界中で20万人の職業スキルを支援することを目指しています。現在までに、このプログラムは 36 の国と地域で 98,000 人以上の人々に届けられています。

このプロジェクトはベトナムだけでも、観光・ホスピタリティ業界の人材不足問題の解決に貢献しています。統計によると、この業界では毎年 40,000 人以上の労働者を追加する必要があり、現在の供給能力は 15,000 人から 20,000 人程度に過ぎません。このうち、正式な訓練を受けた労働者はわずか43％で、大学学位以上の学歴を持つ労働者は10％未満です。

「生涯学習」プログラムは、学校、企業、社会組織を結びつけるアプローチにより、実践的なスキルを提供するだけでなく、学生が自ら学び、成長するよう促します。ディアジオ・ベトナムは、この研修モデルを拡大するための長期戦略において、教育機関や地域社会に引き続き同行し、ベトナムの観光・サービス産業の統合要件を満たす質の高い人材の育成に貢献していくと断言します。

文化新聞によると

出典: https://bvhttdl.gov.vn/trang-bi-ky-nang-thuc-tien-cho-hang-tram-sinh-vien-nganh-du-lich-qua-du-an-hoc-tap-tron-doi-20250530082831564.htm