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工業労働者の子供は全てを欠いており、親は彼らを田舎に送り返さなければならない

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ21/11/2024

工業労働者の子どもたちは、ほとんど何も持っていません。多くの親は、栄養のある食事を与える環境もないまま、子どもたちを田舎へ送り返さざるを得ません。


Trẻ là con công nhân khu công nghiệp thiếu thốn mọi mặt - Ảnh 1.

ホーチミン市労働連盟の代表が、ホーチミン市の輸出加工区や工業団地の労働者の生活について語る - 写真:VU THUY

これらは、工業団地労働者の子どもたちの生活に関する調査結果の一部です。この結果は、 ベトナム労働総連盟の「工業団地および輸出加工区の労働者に対する育児・教育支援」プロジェクト案に関する意見募集ワークショップで発表されました。

収入が支出を賄うのに十分でなく、子どもが親と一緒に暮らすことができない

この調査は、上記プロジェクトの開発の基礎として、多くの輸出加工区や工業団地を有するハイフォン、ハノイ、タイグエン、ホーチミン市、 ロンアンの5つの省と市で女性委員会(ベトナム労働総連盟)によって実施されました。

したがって、調査対象となった労働者のうち、月収600万VND未満の労働者の割合は15.1%、月収600万~800万VNDの労働者は38.5%、月収800万~1000万VNDの労働者は26.9%、月収1000万VNDを超える労働者はわずか9.5%でした。

調査対象となった工業団地労働者の31.1%が、子供が両親と15平方メートル未満の賃貸部屋で同居せざるを得ないと回答しました。こうした賃貸部屋は、狭苦しく老朽化しており、光や空間が不足しているケースがほとんどです。

労働者の劣悪な生活環境は、子供の養育や育児にも影響を与えています。調査対象となった労働者のうち、自宅に風通しがよく、子供が遊べるスペースがあると答えたのはわずか26%でした。

また、ベトナム労働総連合会が2024年に実施した調査によると、労働者の59%はテレビを所有しておらず、59.2%は洗濯機を所有しておらず、91%はコンピューターを所有しておらず、63.1%はエアコンを所有していません。居住空間に子供用の遊び場があると回答した労働者はわずか17.7%でした。

貯蓄のある労働者の割合はわずか3.2%で、残りの72.2%は節約して貯蓄をしなければならず、生活費を賄うのに十分ではありません。

子どもとの関係においては、出稼ぎ労働者は子どもを故郷に送り返す際に、子どもと寄り添い、世話し、育てる環境が整っていないことや、育児や養育に関する知識や技術が限られていることなど、多くの困難に直面します。

同様に、親からの適切な支援がなければ、子どもたちは社会サービス、医療、レクリエーション、娯楽にアクセスすることが困難になります。

女性出稼ぎ労働者の最大40%は保育園や幼稚園の年齢の子供を抱えており、一般教育を受けている子供を持つ女性労働者の約30%は、親戚に養育・世話をしてもらうために子供を故郷に送り返さなければならない(2023年10省市の調査結果)。

Trẻ là con công nhân khu công nghiệp thiếu thốn mọi mặt - Ảnh 2.

労働者の生活は依然として多くの困難に直面している - 写真:PHUONG NHI

労働者の子どものための保育施設や幼稚園の不足

ベトナム労働総連合会女性連合のド・ホン・ヴァン代表は、2023年末までにベトナムには431の工業団地があり、主に若い移民労働者で約416万人の労働者が働いており、生活水準は低く、残業が多く、生活は不安定であると語った。

移民労働者の家族は主に借家に住んでおり、両親の住居や職場の近くに幼稚園や教室がないため、子どもの学校選びが困難になっている。

多くの労働者は質の保証がない民間施設に子供を預けており、多くの児童虐待事件は児童虐待や暴力のリスクを高めています。

「労働者の育児・子育てを支援するプロジェクトは、労働者や労働者が育児・子育てをするための条件を改善する必要性と、労働者の育児・子育てを支援する労働組合の役割と責任から生まれたものです」とヴァン氏は述べた。

労働者の子どものための保育、幼稚園、学校の不足は、代表団にとって大きな懸念事項でした。ヴァン氏は、労働者の多い工業団地における就学前教育は、遠隔地における就学前教育と同様に、開発の優先課題であると述べました。

しかし、これは輸出加工区や工業団地内に学校や幼稚園を建設するための土地計画に関係するため、依然として解決が難しい問題です。

Trẻ là con công nhân khu công nghiệp thiếu thốn mọi mặt - Ảnh 3.

ホーチミン市の寄宿舎や労働者宿泊施設で、青いシャツを着た学生たちが労働者の子供たちに無料で家庭教師として教えるボランティアをしている - 写真:CT

例えば、ドンナイ省には現在33の工業団地があり、その60%が移民ですが、企業が後援する公立幼稚園は6つしかなく、工業団地内で保育園や幼稚園を建設した企業はわずか4つです。

ホーチミン市では、特に輸出加工区や工業団地内の企業において、企業が残業する際に時間外保育を提供する就学前施設が不足しており、これが労働者にとっての懸念事項となっており、今後も懸念事項となり続けるだろう。

公立機関は需要の約15%しか満たしておらず、残りの85%は私立機関に頼らざるを得ません。さらに、質が保証された私立機関の授業料は公立機関の5~9倍と高額になり、現在の労働者の給与に大きな負担となります。

また、残業が午後6~7時まで続くと保育時間が問題となるが、公的施設では午後5時半(月~金)までの保育しか受け付けておらず、週末や夏休みの保育は受け付けていない。


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出典: https://tuoitre.vn/tre-con-con-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm

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