12月18日、 クアンナム医科大学の講師2人は、この研修施設のスタッフが学校側によって解決されていない給与と手当の支払いを要求したことを受けて、以前に発表された通り辞職した。
講師が授業をやめたため、教室には生徒がいなかった（写真：Duc Thanh）。
12月18日午後は、予定通りD16B（看護学部生）とX15（検査科学15期生）の2クラスの授業があったものの、講義室はガラガラでした。2クラス合わせて32名の学生がおり、そのうち10名はラオス人学生でした。
臨時授業停止の議事録を作成し、それを大学理事会に提出した2つの学部のうちの1つである基礎医学部の代表者は、学生たちに事前に休学するよう通知していたと述べた。
「学部から議事録を受け取った後、校長は電話で、学校と省が解決策を見つけられるよう、教員に12月31日まで授業時間を延長するよう通知するよう要請しました。その後、学部の教員と話し合い、学校が書面で回答することを条件に、全員が12月31日まで授業を続けることに同意しました。しかし、現在も校長からの文書が届いていないため、学部の教員は一時的に授業を停止しています」と基礎医学部の代表者は述べた。
12月18日午後、クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長は、2人の講師が授業を中止したことについてはまだ情報を得ていないため、確認すると述べた。トゥアン学長は、講師の授業中止は学生に影響を与えていると述べた。
12月18日午後も、校長は教職員との会合を続けた。講師への未払い給与は49億ドン、社会保険料は14億ドン、諸手当は13億ドンで、負債総額は76億ドンに上ることが判明した。
ダン・トリ氏の報道によると、クアンナム医科大学の職員と講師17人が、大学幹部に対し集団辞職届を提出した。これらの職員は看護学部と基礎医学部に所属している。
業務停止の通知は12月18日から始まりました。職員と講師が述べた理由は、学校が7月から現在までの6か月分の給与と手当を支払っていないということです。
賃金未払い期間中も、学生の学業に影響を与えたくないという理由で、職員や講師は学校に出勤して働き続けました。
現在まで賃金未払い期間が長期化し、多くの講師や職員の生活は仕事を続けることができず、非常に困難な状況に陥っています。
教職員らは会合を開き、学校側が給与・手当制度の問題を解決するまで12月18日から勤務を停止することを全員一致で決定した。
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