グエン・トライ高校、教員採用時期の変更を提案

グエンチャイ高等学校（トランバン町）の指導者たちは、所轄官庁に対し、教員採用を学年度前期に行うことを検討するよう提案した。この変更は、採用された教員が学年度後期の初めから勤務を開始できるようにするためである。

教職員に関しては、省人民評議会の調査代表団との最近の作業セッションで、グエンチャイ高校の指導者は、2021年から2024年にかけて、同校では10人の教師が大学院の研究に参加する予定であると発表した。

現在、本校には修士号取得教員が24名、残りは大学卒業資格を有しており、資格のない教員はいません。教員陣は、2018年度一般教育課程の教員要件をほぼ満たしています。

2018年度一般教育計画に沿って統合科目や新科目を教える教員の配置は依然として困難に直面している。

具体的には、2018年度一般教育課程において、高等学校において「キャリアガイダンス体験活動」が新設され、週3コマの授業が行われます。しかし、この科目を担当する教員がいないため、担任が週2コマの授業活動と並行して指導を行い、週1コマは学校全体の一般活動として活用されています。

音楽と美術については、現在、学校に専任教員がいないため、生徒の選択科目には含まれていません。タイニン省の音楽と美術の授業については、適切な専門知識を持つ中等学校教員を招いて講師を招いて授業を行っています。

2018年度の一般教育プログラムを実施するために、すべての学校管理者と教師が新しいプログラムを実施するための研修コースに全面的に参加しました。

近年の学生の学業・研修実績は以下のとおりです。

優秀生徒試験及び高等学校卒業試験の結果