カン・ヴァン・ルック博士：ベトナムは400万の企業を持つよう努力しなければなりません。

400万社の企業を目指して

3月20日にNguoi Lao Dong新聞が主催した民間経済発展を促進するための解決策に関するセミナーで、 BIDVのチーフエコノミストであるカン・ヴァン・ルック博士は、民間部門には企業と個々の事業主世帯の両方が含まれる必要があると語った。

中国と比較すると、この国の人口はベトナムの15倍ですが、企業の数はベトナムの55倍、つまり5,500万社に相当します。ベトナムは2025年までに企業数を100万社にすることを目標としているが、これは少なすぎる。

「ベトナムは150万や200万の企業ではなく、400万の企業を持つことを目指す必要がある」とリュック氏は語った。

この専門家によれば、民間経済部門をより完全に特定することが必要であり、これには民間企業、個人経済（主に企業世帯）、集団経済という3つの主要な構成要素が含まれます。

同氏は、2017年の決議10/NQ-TWは「民間経済を社会主義志向の市場経済の重要な原動力として発展させる」必要性を強調したと述べた。

カン・ヴァン・ルック博士：ベトナムは400万の企業を持つよう努力しなければなりません。（写真：組織委員会）

この決議は初めて民間経済発展の具体的な目標を定めたものである。その中で、2020 年までに少なくとも 100 万の企業を持つことを目指します。 2025 年までに企業の数は 150 万に達し、2030 年までに企業の数は 200 万に達するでしょう。民間経済部門のGDPへの貢献は、2020年に約50％、2025年に約55％、2030年に60％～65％に達すると予想されています。

しかし、事業所数をはじめ、目標の多くは今のところ達成できていません。

2023年3月21日に公布された政府決議45号では、2025年までに150万社の企業のうち60～70％を中規模および大規模企業にするという2つの重要な目標が追加されました。 2030年までに民間企業の約35～45%がイノベーション活動を行うようになる。これは、民間部門に対する政策と目標が強力かつ明確であることを示しています。

同氏によれば、現在、全国には約520万の事業所があるが、事業を登録し、税金を全額納めているのは約210万世帯に過ぎない。 300万世帯以上がまだ登録しておらず、主に一括払いの税金を支払っている。

したがって、これらの事業所が小規模企業に転換することを奨励する必要がある。彼らの転換を支援するためには、収入源を育成するために最初の3～5年間は所得税を免除するなどの個別の支援政策が必要である。会社設立手続きの簡素化、経理・管理業務のサポートなど…

この専門家は、中国の民間企業の経営経験7件を参考にすることを推奨しています。民間経済を経済成長における「最も重要な原動力」と捉え、民間経済についての考え方に一貫性を持たせる必要がある。これは社会主義志向の市場経済における中核的な力でもあります。

次は制度の改善、特に投資・ビジネス環境の改善における突破口です。同氏は、中小企業支援法を改正し、小規模企業と零細企業への税金を、他の企業と同じ現在の20％からそれぞれ15％と17％に引き下げる必要があると述べた。

民間部門は労働力の約30％の雇用を創出しており、社会投資資本全体の約60％を占めています。（イラスト：H. Linh）

併せて、企業の規模ではなく、財政、雇用、社会への実際の貢献に基づいて企業を支援する、民間経済発展戦略を構築する必要がある。

最も重要なことは、民間企業が財産権、法律で禁止されていない産業における自由な事業活動の権利、公正な競争の権利という3つの基本的権利を十分に行使できるようにし、平等な競争環境を整備することです。

大規模プロジェクトを大胆に民間に委託する

ホーチミン市食品食品協会のリー・キム・チ会長は、最近、党と政府が民間経済を発展させる政策を発表したことで、ビジネス界の精神は非常に興奮し、希望に満ちていると語った。 「私たちはより自信を持ち、より大胆に発展していくつもりです。そして、ビジネス界の将来は非常に明るいと確信しています」とリー・キム・チ氏は語った。

このビジネスマンは、この政策が本当に効果を発揮するためには、企業が支援が単なる紙の上だけのものではなく、実際に行われていることをはっきりと実感する必要がある、と考えています。政策の実施は、生産、ビジネス、ビジネス生活の中で実践される必要があります。

リー・キム・チ氏によれば、公式統計によればホーチミン市には約40万の個人商店と、過去数十年間にわたり効果的に事業を展開し、力強く持続的に発展してきた企業が23万社あり、これもホーチミン市だけが持つ、他の省や都市にはないユニークな特徴だという。これは最も安定したビジネスグループであり、奨励され、企業モデルに変革される必要がある力です。