今日から有能な公務員は月6000万近い給料をもらえるようになる。

公務員に採用される優秀な学生の初任給は1,370万VND、上級専門家または同等の職に就く科学者や第一線の専門家は月額5,800万VND以上の給与を受け取る。

現在の給与の300%に相当する追加手当をお楽しみいただけます

政府は、優秀な人材の誘致と雇用を規制する政策を規定する政令第179/2024号を公布しました。この政令は2025年1月1日から施行されます。

Từ hôm nay, người tài vào công chức có thể hưởng lương gần 60 triệu/tháng- Ảnh 1. — 内務省の公務員採用試験では、受験者はコンピューターによる多肢選択式の試験を受ける。

政令第179/2024号は、ベトナム共産党、国家、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の機関、組織、部署で働く有能な人材を誘致し雇用するための政策を規定しています。

対象者：幹部、公務員（コミューンレベルの幹部および公務員を含む）、公務員、優秀な卒業生、才能ある若手科学者、ベトナム人または外国人の専門家、管理者、企業管理者、一流の科学者。

公務員・公務員の優先採用政策については、優秀な学生や才能ある若手研究者に選抜方式を適用すべきである。同時に、各省庁、支局、中央機関、地方機関は、これらの人材を惹きつけ、採用するための人員配置を優先的に行う必要がある。

労働法の規定に従って就労年齢に達したベトナム人の専門家、管理者、企業管理者、一流の科学者が、行政機関や公務員部門で長期勤務を希望する場合、公務員および国家公務員への採用が検討されます。

初回採用補助金政策については、優秀な学生や才能ある若手科学者が公務員として採用された場合、試用期間中の給与の100％を受け取ることに加えて、採用日から5年以内に、現在の給与係数に応じて給与の150％に相当する追加手当も受け取ることができます。

したがって、基本給（公務員に対する25％の公務手当、業種・分野別の手当などを含まない）は、大学卒の場合月額1,370万ドン（2.34 × 2,340,000 × 250％）、修士号取得者の場合月額1,560万ドン（2.67 × 2,340,000 × 250％）、博士号取得者の場合月額1,755万ドン（3.0 × 2,340,000 × 250％）となる。

ベトナム人の専門家、管理職、経営管理者、一流の科学者は、公務員として採用された場合、割り当てられた職務に応じた給与と職位（上級専門家、シニア専門家、および同等者を含む）が割り当てられ、現在の給与の300％に相当する追加手当を受け取ります。

したがって、上級専門職または同等職に任命された場合の最低基本給（公務員に対する25％の公務手当、産業および分野に応じた手当などを含まない）は月額4118万ドン（440万×234万×400％）、上級専門職または同等職に任命された場合の最低基本給は月額5803万2000ドン（620万×234万×400％）となる。

専門家、管理者、経営管理者、指導的科学者がベトナム人または労働契約を締結した外国人である場合、省庁、支部、中央機関、地方自治体の長は、専門家、指導的科学者の職務要件、能力、貢献、および省庁、支部、中央機関、地方自治体の有能な人材に対する政策を実施するための資金源に基づいて報酬水準を決定することができる。

また、各省庁、支局、中央機関、地方機関は、法律の規定に基づき予算を均衡させ、資源を動員して人材育成政策を実施する能力に基づき、その他の人材育成支援政策を補完しています。