ダナン市、人材誘致政策を実施 - 写真：VGP/LH
10月15日、ダナン市人民委員会は、公共部門における質の高い人材育成政策に関する市人民評議会の決議を実施する決定を下した。この決定は、専門家、 科学者、特別な才能を持つ人材の誘致、幹部、公務員、公務員の育成に関する市人民評議会の決議を具体化するものである。
規定によれば、申請対象には、幹部、公務員、公務員、優秀な卒業生、才能ある若手科学者、ベトナム人または外国人の専門家、管理者、一流科学者、文化、芸術、体育、スポーツの分野で特別な才能と能力を持つ人々、法律の規定に従って公務員の職務を遂行するために契約されている場合などが含まれます。
誘致政策は、有期労働契約または労働・製品のリースという2つの形態で実施されます。
専門家、管理職、経営管理者、一流科学者の場合、給与は5,000万VND/月、1億VND/月、1億5,000万VND/月の3段階で決定されます。また、業務や製品のアウトソーシングの場合は、分野、要件、作業量、能力、候補者の経験に基づいて報酬を交渉します。旅費、住宅費、その他の支援制度は契約書に記載することができます。文化、芸術、スポーツ分野で特別な才能と能力を持つ人は、1人あたり1億VNDの一時金を受け取る権利があり、専門家とコーチの場合は最大2,500万VND/月、アーティストとアスリートの場合は最大2,000万VND/月が提案されます。
招聘された人は、ダナンでの就労期間中、最長1年間、月額2,000万VNDを超えない範囲で、宿泊費の最大50％まで支援を受けることができる。
市は、公務員や公務員への採用や入学によって獲得した優秀な人材に対して、教育水準に応じた一時金支援策を実施しています。
具体的には、大学は2億VND、修士は3億VND、博士は5億VND、准教授は6億VND、教授は7億VNDです。これらの人材は、労働契約と同様の科学研究奨励、創造性促進、技術開発促進政策に加え、政府が定める優遇措置も受けられます。
誘致政策に加え、市は幹部、公務員、公務員、労働者を対象に、国内外における質の高い短期研修の実施を推進しています。研修生は適切な専門知識を有し、職務を完遂し、懲戒処分を受けていないことが条件となります。研修期間は6ヶ月を超えてはなりません。本規定では、人材育成政策の実施においては、客観性、公開性、透明性を確保する必要があると強調されています。
政策受益者は市人民委員会の委員長の承認を得る必要があり、その資格と誘致条件に応じた最高レベルの支援のみが受けられます。
劉翔
出典: https://baochinhphu.vn/da-nang-chi-tra-luong-cao-de-thu-hut-nguon-nhan-luc-chat-luong-cho-khu-vuc-cong-102251015112547833.htm
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