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社会保障制度の中心的な役割

2024年6月29日、国会は社会保険法2024を可決し、2025年7月1日に発効し、社会保険法2014に取って代わりました。社会保険法2024は、社会保険を社会保障制度の柱とし、適用範囲を拡大し、普遍的な社会保険の実現を目指す、社会保険政策改革に関する決議第28-NQ/TW号を制度化するために発布されました。

Báo Phú ThọBáo Phú Thọ04/11/2025

国の発展に伴い、社会保険政策は多くの画期的な改革を遂げてきました。ベトナムの社会保険制度は、 社会経済発展の文脈に沿って、また国際慣行に近づきながら、加入者への給付の拡大に向けて、ますます改善が進んでいることがわかります。

この政策の優位性と人道性は、強制社会保険から任意社会保険への拡大と労働者の権利の継続的な向上のプロセスを通して明確に示されています。これは、数百万人の人々に実利的な利益をもたらすだけでなく、ベトナムの社会保障制度の改革と持続可能な発展の潮流を反映しています。

社会保障制度の中心的な役割

省社会保険局副局長グエン・ティ・ビック・リエン氏によると、2024年社会保険法は受給者の権利と給付を拡大する。

省社会保険局副局長のグエン・ティ・ビック・リエン氏によると、2024年社会保険法には多くの新規事項があり、対象が拡大されているため、労働者に多くのメリットがもたらされ、年金受給のための社会保険加入の最低期間が20年から15年に短縮されます。同時に、コミューンレベルの非専門職労働者の傷病手当と出産手当、任意加入の社会保険加入者の出産手当の受給権が補完され、事業主を含む強制社会保険の加入対象が拡大され、海外で働くベトナム人労働者とベトナムで働く外国人労働者の社会保険給付が確保され、社会年金給付が補完されて多層的な社会保険制度が形成され、年金受給資格のない労働者には毎月の手当が支給されます...多くの変更が加えられた2024年社会保険法は、受給者の権利とメリットを拡大し、2014年社会保険法の施行における困難と欠陥を根本的に修正します。

ベトチ区で文房具店を営むグエン・タン・ホン氏は、社会保険担当官から今回の変更について知らされた際、大変喜んだ。社会保険に加入することで、経営者は将来に向けてより長期的な保障を得ることができるからだ。ホン氏は次のように語った。「以前は任意加入の社会保険に加入していましたが、国の新しい政策により、強制加入の社会保険に加入するようになりました。その恩恵は非常に実用的だと感じています。将来的には、特に高齢になったり、不幸にも病気になったりした場合に、年金や多くの優遇措置を受けられるようになります。」

社会保障制度の中心的な役割

州の社会保険担当官が企業の保険ポリシーについてアドバイスします。

改正社会保険法の重要な新ポイントの一つは、年金受給資格を得るための最低社会保険料納付期間を20年から15年に短縮することであり、これは2025年7月1日から施行されます。CMC株式会社(フート県トゥイヴァン工業団地)の従業員であるグエン・ヴァン・ビン氏は、「重労働のため、定年まで働くことができない人が多い。今後は15年間納付するだけで年金受給資格が得られるので、社員一同大変喜んでいる」と述べています。

専門家によると、この新たな規制は、従業員が一度に社会保険を脱退する数を減らし、事業継続のモチベーションを高め、生産を安定させ、長期的な社会保障の確保に貢献するのに役立つという。給与所得者だけでなく、フリーランス労働者もこの新政策の恩恵を受けるだろう。

ベトチ区のフリーランサー、チュオン・クオック・ベトさんは、年金受給資格を得るために15年間の保険料納付で済むことを知り、任意加入の社会保険に加入することを決意しました。これは人道的な政策であり、フリーランサーが退職時に追加の健康保険給付を受けられるように支援しています。

ゴ・ティ・ンガン・ザン氏は、省社会保険の公認徴収機関であるティエンタム貿易サービス株式会社の徴収担当官です。改正社会保険法の施行後、ザン氏は定期的に新設事項や政策変更に関する情報を提供し、国民に回答と助言を提供しています。国民が自分の権利を明確に理解していれば、安心して積極的に参加することができます。ザン氏は次のように述べています。「この調整は社会保険加入者のモチベーションを高め、労働者を社会保障制度に「留める」ことで、年金受給のために長期にわたって社会保険制度に加入し続けることにつながります。」

社会保障制度の中心的な役割

社会保険政策は常に労働者の権利を保護することを目的としています。

省社会保険副局長のグエン・ティ・ビック・リエン同志は次のように付け加えた。「2024年に改正された社会保険法は、社会保障政策改革における大きな一歩であり、以前の多くの欠点を克服すると同時に、中央委員会決議第28号の精神に基づき、多層的、柔軟的、かつ連携的な社会保険改革の方向性を制度化し、適用範囲を拡大するものです。最も重要なことは、社会保険政策がどのように変化しようとも、常に労働者と人々の権利を守り、より公平で持続可能かつ人間的な社会の構築に貢献することです。」

トリウ・ゴック・トアン

出典: https://baophutho.vn/vai-tro-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm


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