インデックスは企業の将来的な発展を支援します
カナダ人材センターによると、北米経済は、従業員の幸福度の低下によって年間3,500億ドル以上の生産性損失を被っています。同様に、ソーシャル・マーケット・ファウンデーションの調査によると、幸福な従業員は幸福でない従業員よりも最大20%生産性が高いことが示されています。
特に、ミレニアル世代とZ世代の台頭と、職場環境への要求の高まりに伴い、新世代の従業員は仕事からより自由に、働く場所と時間を自分で選択し、幸福度にもより重点を置くようになっています。職場は幸福感に満ちた場所となり、従業員の成長を促進する必要があります。
従業員、特にZ世代にとって幸せな職場環境づくりについて、ヴァン・フー・インベストの代表者は次のように述べた。「幸せな職場環境を築くには、まず従業員に研修と機会を与え、社会保障を保障し、従業員として認められなければならないと私たちは理解しています。そして何よりも、従業員自身の価値と才能が認められなければなりません。」
20年間の発展を経て、「献身」という理念を事業発展と企業規模の拡大の過程における揺るぎない基盤として、Van Phu-Investは現在300名近くの従業員を擁しています。当社は、従業員一人ひとりが物質的にも精神的にも豊かで幸せな生活を送れるよう、最高の職場環境の構築に努めています。
Van Phu - Invest では、リーダーと従業員向けのトレーニング プログラムを定期的に開催しています。
従業員の幸福に継続的に投資する
Van Phu - Investは、常に人材をイノベーションと創造性の中核要素と捉えています。これは、「2022年 人材に恵まれた典型的な企業トップ15」に選出されたことで実証されています。この賞は、当社の評判と名声、質の高い労働環境、つながりと共有の文化、競争力のある収入と福利厚生、そして従業員一人ひとりの物質的生活と精神的健康への投資とケアへのこだわりに対する信頼を反映しています。
以前、2021年に、Van Phu - Investは、リーダーシップ、スタッフ、人事ポリシー、福利厚生、エンゲージメントを高める社内活動が高く評価され、アジア太平洋地域の主要雑誌であるHR Asiaによって「アジアで最も働きがいのある会社」に選ばれました。
Van Phu - Invest は長年にわたり、従業員の心身の健康を増進し、つながりを深めるための課外活動に力を入れてきました。
Van Phu - Invest では、喜び、仕事と生活のバランスから幸せな職場環境が構築され、人材の強さが生み出され、企業が自信を持ってあらゆる出来事を乗り越えられるよう支援します。
典型的には、社内から多くの創造的な活動が、強い変革精神とともに新風を吹き込んでいます。Van Phu - Investのスタッフは、革新的な思考を奨励され、職場におけるあらゆる障壁や制約を乗り越え、組織に卓越した価値を提供しています。
Van Phu - Investは常に人材を企業の最も貴重な資産と考えています。これは、 ハノイ市タイティン104番地にあるVan Phu - Invest本社の展示「タイムライン」を通して明確に示されています。
この展示会は、この企業の過去 20 年間の蓄積された文書に基づいて構成されており、創設者の姿、仲間の感情、次世代の願望など、20 年間の旅で Van Phu - Invest に同行した人々の物語とイメージです。
CBVN Van Phu - Invest では、仕事だけでなく社内活動でも自由に創造性を発揮できます。
これまで、2年以上続くCOVID-19パンデミックの状況において、Van Phu - Investは困難を克服し、生産と事業活動を維持し、安全で効果的な労働環境を確保することに加え、福利厚生制度に特別な注意を払い、無料の昼食の提供、定期的な健康診断、年次旅行など、従業員の生活に配慮してきました。
特に、従業員の家族は、社員にとって頼もしい支えであり、頼もしい存在です。毎年、家族向けのフェスティバルを開催し、70歳以上の社員の両親にプレゼントを贈るほか、魅力的な社内イベントやプログラムを定期的に多数開催しています。
同社はまた、学習する組織を構築し、従業員一人ひとりに知識への飽くなき探究心を広げています。そのため、Van Phu-Investは、幹部職員、若手人材、各階層の従業員を対象とした一般研修など、人材の質を向上させるプログラムを積極的に実施しています。
各従業員には、仕事と個人の成長に結びついた生涯学習の道が与えられ、それぞれの分野の学習者と専門家の両方になることができます。
グループの将来の人材像について、ヴァン・フー・インベストの代表者は次のように強調した。 「当社は、仕事と生活のバランスだけでなく、組織の各メンバーの心身の健康にも適した、幸せな労働環境の開発と向上に引き続き取り組んでいきます。」
バオ・アン
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