なぜ州警察長官と地区警察署長は地元の人間ではないのですか?

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人民公安部隊に地元出身者ではない省級警察署長と地区級警察署長を配置する政策の実施に伴う幹部の配置と交代作業において、各地方の安全と秩序が確保され、腐敗や悪弊と闘い、機構が革新され合理化され、効果的かつ効率的に運営されるようになったという成果が鮮明に表れている。

第13回党大会における幹部チーム構築に関する決議と、2022年4月28日付政治局規則第65-QD/TW号（幹部交代に関する規定）を徹底的に把握し、真剣に実行することにより、人民公安（PPP）における幹部および指導部の交代は多くの重要な成果を達成した。この活動におけるPPPの顕著な成果を明らかにするため、公安部の報道官である陶安暁中将が、この問題について記者会見を行った。

すべての部署および作業領域において、体系的、定期的、かつ積極的に行動します。

記者（PV）：第13回党大会以降、公安部門の幹部のローテーションの成果について教えてください。

ト・アン・ソ中将：「第13回党大会の幹部チーム構築に関する決議」と2022年4月28日付政治局幹部交代に関する規則第65-QD/TW号を徹底的に把握し、真剣に実行しています。人民公安における幹部と指揮リーダーの交代活動は、特に以下の重要な成果を達成しました。

人事業務全般、特に人事ローテーションに関する党、国家、公安部の規定を厳格に実施する。

この業務は、省から地方警察に至るまで、あらゆる部署、分野、業務分野において、体系的、定期的、かつ積極的に実施されています。現在までに、省傘下の専門部隊の責任者の大半は地方で勤務しており（一部の特殊部隊を除く）、省警察の95%以上には、省から少なくとも1名の責任者が異動しています。

幹部のローテーションを通じて、公安各レベルの幹部、指導者、指揮官の集団の構築に貢献した。彼らは多くの職場環境、特に草の根レベルの実戦勤務を通じて訓練され、成熟し、国家の安全を守り、社会の秩序と安全を確保し、新たな情勢の中で公安部隊を建設するという任務のますます高くなる要求を満たすための気概、素質、業務能力を向上させた。

公安省報道官、ト・アン・ソ中将。写真：TL。

地区警察署長の100％が地元出身ではない

PV：上記の成果に加えて、最近の幹部のローテーションは、省や市の警察のトップを地元民から外すという政策の実施とどのように密接に結びついており、これまでにどのような具体的な成果が達成されましたか？

ト・アン・ソ中将：地方出身者でない省警察局長、地区警察局長の配置に関するローテーション作業は、過去数期にわたり、中央公安党委員会と公安部の指導の下で指導、実施され、重要かつ顕著な成果を上げ、地方党委員会と当局の承認、支持、高い評価を得ています。省、地区党大会を通じて、再選資格のある、あるいは初めて地方党委員会に推薦された省警察局長、地区警察局長が高率の得票率で選出され、多くの同志が信頼されて立候補し、地方政府の重要な役職や職位に選出されました。各方面で優れた能力、資質、優秀性を備えた多くの指導者が中央執行委員会に選出されました。

公安部は現在までに、省クラスの警察署長の97％、地区クラスの警察署長の100％を外地出身者で配置した。さらに、通常の社町警察の建設の実施と相まって、社町クラスの警察署長の90％以上を外地出身者で配置する範囲を拡大し、任務にふさわしい十分な資質、能力、威信を備えた各クラス警察官の部隊を構築することに重要な貢献をした。

記者：同志、この政策は、転勤した幹部らが勤務した地域の政治任務の遂行や治安、秩序の変化にどのような効果をもたらしたか、また、管理、指導、業務運営にどのようなプラスの影響をもたらしたか。

安暁中将：人民公安部隊の伝統を発揚し、地方出身ではない省警察局長、地区警察局長の交代要員と同志たちは、部隊のあらゆる活動において常に責任感を抱き、模範を示してきました。部隊の指導、指揮、運営には多くの積極的な革新があり、閉鎖的で地方的な雰囲気を打ち破り、開放的で民主的で団結した雰囲気を築き上げ、熱心に競争し、安全と秩序の確保、人民公安部隊の建設において多くの成果を達成しました。

特に、地方出身者ではなく、新しい部隊や地域に配属される省級警察部長、地区警察署長の巡回幹部や同志は、家族関係、親戚、一族、知人、同胞の影響を受けないため、与えられた職務と任務を果敢に遂行し、未解決の仕事を徹底的に解決し、人民を尊重し人民に寄り添い、末端に密着して地方の党委員会や当局に助言し、安全と秩序を保障し、犯罪と闘い、犯罪を予防するためのプログラムと計画を発布し、効果的に実施するよう組織し、地方の社会経済発展に効果的に貢献しなければならない。

治安と秩序の確保、腐敗と悪弊との闘い、効果的かつ効率的な運営のための機構の革新と合理化、プロジェクト06の実施、国家のデジタルトランスフォーメーション、自然災害と疫病、特に最近の新型コロナウイルス感染症パンデミックの予防と対策、社会保障政策の実施、政策世帯、貧困世帯、恵まれない世帯、少数民族、革命根拠地などの住宅の建設と修理の支援など、各地方における成果は、公安部隊の地元出身者ではない省級公安局長と地区級公安局長を配置する政策の実施に関連する幹部の配置とローテーション作業における鮮明な証拠である。

外国人スタッフ配置の範囲を調査し拡大する

イラスト写真。出典：baohoabinh.vn。

PV：今後、人民公安部隊建設における幹部の交代業務をどのように刷新し、任務にふさわしい十分な資質、能力、威信を備えた公安部門幹部部隊を継続的に構築し、祖国の建設と防衛の事業に積極的に貢献し、党と人民公安部隊に対する人民の信頼を強化すべきでしょうか。

安暁中将：人民公安部隊の幹部部隊が任務に見合う十分な資質、能力、威信を備えた人材を継続的に育成するため、公安中央委員会と公安部は幹部業務に関する多くの解決策を同時的に展開し、幹部の輪番化業務もその一つです。達成された成果を推し進めるため、今後、幹部の輪番化業務は引き続き中央委員会の政策と規則を徹底的に把握し、遵守し、公安部隊の実際の業務と緊密に連携していく必要があります。人民公安部隊幹部の輪番化業務は、党、国家、地方の党委員会と当局の幹部の輪番化業務、各クラス党代表大会の人事業務の総体的な要求に位置付けられる必要があります。 2022年3月16日付政治局決議第12-NQ/TW号の精神に基づき、新たな情勢の要求と任務に応えるため、真にクリーンで強力、規律正しく、エリートで現代的な公安部隊を構築するという内容と任務との連携と同期を確保する必要がある。

困難で複雑な分野における人員の増員とローテーションを組み合わせ、人員が研修・試練を受け、優れた資質・能力を発揮する機会を確保するとともに、当該地域の治安情勢の効果的な解決に貢献する。省警察署長、区警察署長のみならず、人民公安におけるその他のいくつかの具体的な指導・指揮職においても、地元出身者ではない、あるいは2期以上継続してその職に就いた人員を配置する方策を検討し、その範囲を拡大する。

実務と戦闘を通じて、勇敢に考え、勇敢に行動し、勇敢に責任を引き受け、各方面で優秀で、心から祖国と人民に奉仕する優秀な幹部、若い幹部を発掘、選抜し、紹介、選抜、異動、訓練、育成、短期および長期の人材の創出を行い、新たな情勢の要求と任務に対応できる十分な資質、能力、威信を備えた、清廉で強大な人民公安幹部チームの構築に貢献し、祖国の建設と防衛の事業に効果的に奉仕する...

PV:中将、本当にありがとうございました！

（ dangcongsan.vnによると）

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