ヴィンリン区には現在、3つの町と15のコミューンを含む18のコミューンレベルの行政単位があり、人口は約99,600人です。労働年齢人口は人口の52.61%以上を占めています。労働者の就職ニーズは高いものの、労働雇用問題の解決には依然として多くの困難と課題が残っています。そのため、ヴィンリン区は労働力の需給を結びつけることに注力し、多くの労働者と企業が出会い、交流と対話を通じて労働者が就職できる環境を整えることを目指しています。
ヴィンリン地区の労働者は雇用に関する交流・対話セッションで情報提供を受けた - 写真：TL
ヴィンリン地区には現在、タイバックホーサ工業団地と3つの産業集積地があり、衣料品、機械、水産加工、林業、農産物、ゴムラテックス、レンガ製造、鉱物採掘、建設資材など、さまざまな産業の1,000を超える工業生産施設と企業が集まっており、多くの労働力が必要です。
ビンリン区人民委員会のグエン・ティエン・トゥン副委員長は次のように述べた。「若く優秀な人材が工業団地や産業クラスターで働くことの潜在性と利点を生かせるよう、区は高度技能労働力の育成に力を入れています。区は、直接的およびオンラインでの求人交流や対話、地域内の取引所を重視しています。こうした形式を通じて、労働者と企業は、法律で保護された透明性の高い労働力供給関係の中で出会う多くの機会を得ることができ、労働者は適切な仕事に就き、収入を向上させ、生活を安定させることができます。」区は毎年、労働傷病兵社会局（LD,TB&XH）に対し、職業教育継続教育センターと調整し、機能部門と連携して職業訓練クラス、トレーニング、科学技術移転を開き、何千人もの学生の参加を集めているよう指示しています。
中央政府、省、労働傷病兵社会局の指示、決議、行動計画が適時に実施されたおかげで、ビンリン省の労働者雇用創出事業は近年目覚ましい成果を上げています。2023年には、同地区で2,437人の新規雇用が創出され、年間計画の121%以上を達成しました。そのうち344人は契約に基づき海外へ派遣され、年間計画の215%を達成しました。2024年の最初の9か月間で、同地区で1,886人の新規雇用が創出され、年間計画の88.95%を達成しました。2024年末までに、労働雇用計画の達成率が上回ると予想されています。
上記の成果を達成するため、近年、ヴィンリン区は、地域の社会経済発展を促進する上で重要な役割を果たす画期的な産業の育成に注力しています。区は、インフラシステムの構築と整備に多大な資源を投入し、法律で認められた多くの政策を柔軟に適用し、企業が生産工場に投資するための最適な条件を整え、労働者の雇用問題に取り組んでいます。
工業生産額の年間平均成長率を15～17%に引き上げ、2025年までに総工業生産額を2兆VND以上とすることを目指します。生産および職業訓練において、先進的かつ近代的な機械設備の活用に重点を置き、労働市場の新たなニーズに適した高度な技能を持つ労働者を育成します。
しかし、省全体、特にヴィンリン区における雇用と労働力供給の問題は依然として困難と課題に直面しています。工業団地や産業集積地における労働者、省外で働く労働者、海外での契約労働者の雇用創出は、依然として潜在能力に見合っていない状況です。また、地域における中小企業の投資、生産、事業の回復と拡大に向けたプロセスは依然として弱体であり、採用需要は低迷し、豊かで多様な人材の確保には至っていません。
今後、クアンチ省の労働市場では、エネルギー、農林水産物加工、衣料品の分野で労働者数が増加すると予想されており、特に同省の経済特区や工業団地の主要プロジェクトの完成と稼働が加速されている。
そのため、地区内の職業訓練施設は、企業との連携を強化し、訓練プログラムの編成、労働者のスキル向上、企業に最適な労働力供給サービスの提供に努める必要があります。交流、職業対話、職業交流といった形態を通じて、労働市場の発展に注力します。
これは、従業員と雇用主の双方にとって非常に必要かつ意義のある活動です。企業は、より多くの製品を生産するために、職務に適した労働者を採用できるようになり、雇用問題を解決し、従業員の収入を増やすためのモチベーションを高めることができます。
火曜リン
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出典: https://baoquangtri.vn/vinh-linh-tang-cuong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188640.htm
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