9月28日午後、 政治局員で国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、国会常務委員会第26回会議の閉会演説で、今回の会議では18グループの議題が完了し、第15期国会第6回会議に向けた準備に重点が置かれたと語った。
さらに、国会常任委員会は、その他のいくつかの報告書についても書面で意見を表明しました。今月の会議の焦点は、第6回国会に提出された内容について意見を表明することでした。
国会議長は、10月の定例会で国会常任委員会がいくつかの非常に重要な内容について意見を述べるだろうと述べた。
10月の会議では、中央委員会がこの内容を検討し結論を出した後、社会経済問題、予算財政、給与改革ロードマップについて意見が示される予定です。
「これは最も重要な内容であり、検討と決定の根拠を得るためには中央委員会が会合するまで待たなければならない」と国会議長は述べた。
国会常任委員会は、第6期国会で選出・承認された役職に対する信任投票の準備についても意見を述べた。
同時に、決議101/2023/QH15で求められている法文書制度の見直し結果報告書について意見を述べる。作業部会に対し、政府と調整を行い、この内容に関する予備的な検討報告書を作成するよう要請する。
国会常任委員会は10月、2022年度中央予算の増収・貯蓄金を活用する方案と、社会経済復興・開発事業に割り当てられた2021年度中央予算の増収・貯蓄金を活用し、余剰金のある勤労者への優先住宅支援政策を実施する方案について意見を述べる予定だ。
国会議長は、これは予算予備費の配分と使用と関連した非常に重要な内容であり、国会と国会常任委員会の管轄に属する内容が多いと強調した。
国会議長によれば、2021年だけでも予算収入の増加額は非常に大きく、そのうち中央予算は196兆VNDで、そのうち78兆VNDを給与政策改革に、さらに65兆VNDを主要投資プロジェクトに充てる予定だという。
国会議長は、これは非常に重要な内容であり、国会委員会が緊密に連携して実行しなければならないと改めて強調した。
労働・傷病兵・社会問題相のダオ・ゴック・ズン氏は最近の有権者との会合で、最近多くの役人、公務員、公務員、労働者が低賃金のために職を辞めざるを得なかったことを明らかにした。
政府は、一時的に所得の一部を補填し、国民生活を保障するため、2023年7月1日に基本給を調整し、給与政策改革のロードマップを実施しています。
「賃金政策の改革は不可欠な課題であり、多くの新たなポイントが伴う。そのロードマップは基本給の廃止から始まる。これは社会発展の原動力となる」とダオ・ゴック・ズン大臣は強調した。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、政府は基本給の廃止に加え、リーダーおよび管理職の給与表、専門職員の給与表、軍隊の給与表など、5つの新しい給与表を並行して作成すると付け加えた。
軍隊には、軍人、職業軍人、国防軍人、警察軍人の給与を含む3つの給与体系があります。
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