9月28日午後、国会常務委員会第26回会議の閉会演説で、 政治局員で国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、会議の議題のうち18グループの内容を完了したと述べた。第15期国会第6回会議に向けて準備を進めるコンテンツグループに焦点を当てます。
また、国会常任委員会は他のいくつかの報告書に対しても書面で意見を述べた。今月の会期全体の焦点は、第6回会期で国会に提案された内容に対して意見を述べることです。
国会議長は、10月の定例会で国会常任委員会がいくつかの非常に重要な内容について意見を述べるだろうと述べた。
特に、10月の会議では、中央委員会がこの内容を検討し結論を出した後、社会経済問題、予算財政、給与改革ロードマップに関する意見が示される予定です。
「これは最も重要な内容であり、検討と決定の根拠を得るためには中央委員会が会合するまで待たなければならない」と国会議長は述べた。
国会常任委員会は、第6期国会で選出・承認された役職に対する信任投票の準備についても意見を述べた。
同時に、決議101/2023/QH15で要求されている法的文書制度の見直しの結果に関する報告書に対して意見を述べる。作業部会は政府と調整し、この内容に関する予備的な検討報告書を作成するよう求められています。
国会常任委員会は10月に、2022年の中央予算における増収分を活用し、支出を節約する方策について意見を述べる予定。 2021年度中央予算による増収・節約分は、余剰労働者への優先住宅支援政策を実施するための社会経済復興・開発プログラムに充てられました。
国会議長は、これは予算予備費の配分と使用と関連した非常に重要な内容であり、一部の内容は国会と国会常任委員会の権限に属するものであると強調した。
国会議長によると、2021年だけでも予算収入の増加額は非常に大きく、中央予算は196兆VNDで、そのうち78兆VNDが給与政策の改革に充てられ、さらに65兆VNDが主要投資プロジェクトに充てられる予定だ。
国会議長は、これは非常に重要な内容であり、国会委員会が緊密に連携して実行しなければならないと改めて強調した。
労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴック・ズン氏は最近の有権者との会合で、最近多くの役人、公務員、公務員、労働者が低賃金のために仕事を辞めざるを得なかったことを明らかにした。
政府は、一時的に所得の一部を補填し、国民生活を保障するため、2023年7月1日に基本給を調整し、給与政策改革のロードマップを実施しています。
「賃金政策の改革は不可欠な課題であり、多くの新たな論点が伴う。ロードマップは基本給の廃止から始まる。これは社会発展の原動力となる」とダオ・ゴック・ズン大臣は強調した。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、政府は基本給の廃止に加え、リーダーおよび管理職の給与表を含む5つの新しい給与表を並行して設計すると付け加えた。専門職員の給与軍隊の給与...
軍隊だけでも、軍人や職業軍人の給与を含めて 3 つの給与体系があります。軍人と警察関係者。
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