国内大手ブランドへの人材育成への要求は高い

（ダン・トリ） - グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、ベトナムが成長の時代に入っていることを強調し、労働社会大学が考え方を一新し、学校のブランドを高めるために自らを刷新することを期待している。

労働社会省大学党委員会は、6月3日と4日の2日間で、第26回党大会（任期2025～2030年）のプログラムを完了しました。省党委員会常任委員であるグエン・ヴァン・ホイ内務副大臣が出席し、大会を指導しました。

2020年から2025年にかけて多くの明るい兆し

この行事で演説した労働社会大学党委員会副書記兼学長のファム・ゴック・タン博士は、これは党員、公務員、公務員、学校の労働者にとって重要な 政治行事であると強調した。

労働社会省大学第26回党大会（2025～2030年度）が6月4日に議題を終了した（写真：ソン・グエン）。

党大会の任務は、2020～2025年度学校党大会決議の実施結果を総括・評価し、残された限界と欠陥を検証し、その原因を明らかにし、教訓を引き出すことである。同時に、2025～2030年度の目標、方向性、課題、そして主要な解決策を決定する。

ファム・ゴック・タン校長は、前期の党委員会の活動結果を発表し、学校の教育の質は社会の要求に応えながら継続的に向上してきたと述べた。教育規模は拡大し、3つのキャンパス全体で約2万人の学生が30以上の研修プログラムを通じて学んでいる。

さらに、学校は社会経済の発展と労働市場のニーズに合わせて、学期中にさらに 7 つの学部教育専攻と 1 つの修士課程専攻を開設するなど、継続的に革新を進めています。

同省党委員会常任委員のグエン・ヴァン・ホイ内務副大臣が大会に出席し、指導した（写真：ソン・グエン）。

教職員と講師は質・量ともに増加し、現在667名に増加しています。博士号および修士号取得者も着実に増加しており、優秀な講師陣（博士号取得者）の育成は目標を上回っています。

2020年には博士号取得講師が98名（構成比23.8%）でしたが、2025年には156名（構成比40%）に増加します。現在、修士号以上の学位取得講師は377名（構成比99.5%）です。

当校は、毎年の入学者数を常に維持・上回り、研修内容やプログラムを継続的に革新し、労働、社会福祉、人事管理、社会保障の分野での独自の強みを主張しています。

科学研究活動が推進されており、毎年平均100件以上の研究プロジェクトが実施されています。  あらゆるレベルの研究テーマに加え、学生による科学研究テーマは341件に上り、その多くが優秀な賞を受賞しています。国際協力活動は着実に拡大しており、8～10カ国が研修および科学研究に関する協力協定を締結しています。

会議幹部会（写真：ソン・グエン）。

施設と教育設備への投資とアップグレードは、現代的で親しみやすい学習環境を創出しています。それに伴い、教職員、講師、そして職員の物質的・精神的な生活も向上し、学校の持続的な発展のための確固たる基盤が築かれています。

党建設活動は、本校党委員会によって常に重要な任務と位置付けられており、本校の持続的な発展にとって決定的な意義を持つ。2020～2025年度、本校党委員会は、新たな時代の幹部活動の要求に応えるため、確固たる政治的資質、優れた専門性、十分な量、そして組織的連携を備えた幹部、講師、職員のチーム構築を指導した。

労働社会大学党委員会は前期、党の指示と決議の真摯な実行を指導、指揮することに重点を置き、第13回党大会の決議と大学の政治任務に関わる中央決議を定期的に把握し、研究した。

党委員会副書記、労働社会大学学長ファム・ゴック・タン氏（写真：ソン・グエン）。

党組織建設と党員育成に重点的に取り組んでいます。前学期、学校党委員会は731人の新党員を受け入れました。そのうち、若い党員と学生党員の割合が高くなっています。

党の下部細胞が強化され、活動の質が向上し、民主集中制、自己批判、批判の原則が確保され、団結と内部団結の精神が促進されます。

学校における政治・社会組織は、ますます体系的かつ効果的に活動しています。生徒への政治・思想教育は、専門スキルと市民としての責任感の育成と結びついた運動活動を通じて強化されています。

学校党委員会は、達成した成果により、2年間の優れた任務達成を含め、数年連続で任務をうまく完了したとしてブロック党委員会から評価され、ハノイ党委員会から功労賞を授与されました。

本学は継続的に優秀労働団体の称号を獲得しており、労働組合、青年組合、学生会などの組織は各レベルで優れた業績を表彰され、労働社会大学の輝かしい伝統をさらに強化することに貢献しています。

新学期の「努力」をお願いします

大会で演説した省党委員会常任委員のグエン・ヴァン・ホイ内務副大臣は、省党委員会常任委員会の指示に沿って大会を開催するにあたり、労働社会省大学党委員会が真剣かつ科学的で徹底した準備をしたことを高く評価した。

グエン・ヴァン・ホイ副大臣が大会で演説する（写真：ソン・グエン）。

副大臣は、特に人材管理と社会福祉の分野における訓練と人材開発の分野における主要な教育機関の一つである労働社会問題大学の地位と長い伝統を認識し、高く評価しました。

本校は短期大学として始まり、絶えず成長努力を続け、3つの研修施設と約700名の教職員・講師・従業員を擁する名門大学へと徐々に発展してきました。

現在、同校は全国の行政分野の人材育成という重要な任務を担っています。

グエン・ヴァン・ホイ内務副大臣は大会で意​​見を述べ、今期、労働社会問題大学は人材管理と社会福祉の分野で国内トップ10の研修機関の一つとなるよう努力する必要があると問題を提起した。

副大臣は、重点研修専攻を基礎として、学校が引き続き全面的に深く発展し、研修規模を拡大しながら、特に行政と公共サービス分野の人材の質を絶えず向上させることを提案した。

グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、「国家成長の時代という新たな時代において、労働社会大学も『成長』し、発展の余地を徐々に広げ、考え方を刷新し、自らを刷新し、大学のブランドを高めていかなければならない」と強調した。

グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、新学期における労働社会大学党委員会の使命を強調し、科学技術イノベーションの発展に関する政治局決議第57号の真摯な実施を指摘した。同副大臣は、同大学はイノベーションとスマートな大学モデルの構築において先駆者となる必要があると述べた。

「そうして初めて、今日の競争の激しい教育環境において、学校は地位を維持し、遅れをとることなくいられるのです」と副大臣は強調した。

内務省の幹部は、多くの大学が現在、特にデジタル変革とオンライン研修方法において、非常に力強い革新を進めていると指摘した。労働社会大学もこの流れから外れることはできず、積極的に追随し、研修内容、方法、プログラムを包括的に革新していく必要がある。

今後の重要課題について、グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、労働社会省大学は研修規模の拡大、プログラムの多様化、カリキュラム体系の整備に注力する必要があると強調した。そうして初めて、統合後の労働傷病兵社会省と内務省の両機関が担う専門研修業務を大学が完全に担うことができるようになる。

代表者たちは2025年から2030年の任期の党執行委員会を選出するために投票する（写真：ソン・グエン）。

グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、海外出張中に、他の国の多くの大学を訪問する機会があったが、そこでは教育施設の規模とスペースが非常に大きく、学校によっては数百、数千ヘクタールに及ぶ敷地を有していると述べた。

グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、現在の国内の実情と比較し、インフラスペースと土地基金を同時に拡大せずにプログラムと研修規模を拡大し続けた場合、労働社会大学が新しい期間の要件と開発目標を満たすことは非常に困難になるだろうと推測した。

「人材育成の分野で本当に大きなブランドになるためには、学校は特に土地とインフラの面で開発スペースを完璧にする必要がある」と副大臣は強調した。

さらに、学校は研修プログラムとカリキュラムの見直しと改善に重点を置き、レベルの向上と地域および世界の大学との連携を図る必要があります。副大臣によると、これは教育と研修の質を向上させるための重要な要素です。

同時に、学校は教育方法を革新し、スマートな研修モデルへと移行し、近代的な施設と教育設備の基準を満たす必要があります。研修方法は適切かつ国際的に統合されたものでなければなりません。

さらに、学校は、現代の教育開発のトレンドに適応するために、施設を改善し、トレーニング モデルを変革し、対面形式とオンライン形式を組み合わせるためのロードマップを策定する必要があります。

グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、現在の科学技術発展の重要性を強調し、学校に対し、政治局決議第57号の効果的な実施に重点を置くよう要請した。特に、カリキュラムにおける情報技術と人工知能の活用を強化する必要がある。

副大臣はまた、各講師が学校の人材育成に細心の注意を払う必要があると指摘した。現在、修士号および博士号取得者の割合は講師の約30%を占め、教授および准教授は約20%となっている。

「大学は、今学期中に修士号・博士号取得者の割合を70%に、教授・准教授の割合を少なくとも30～40%に引き上げるよう努力する必要がある。これは、労働社会大学のブランドを維持し、向上させるための重要な条件である」と、グエン・ヴァン・ホイ副大臣は課題を指摘した。

グエン・ヴァン・ホイ副大臣が特に強調した最後の課題は、学校評議会が団結し、結束力を高め、法に基づいて活動する清廉で強固な組織を構築することです。党員一人ひとりは、健全な体格を備え、教育と科学研究能力が強固な、清廉で強固な党組織、党委員会、党細胞、党委員会の構築に注力しなければなりません。

出典: https://dantri.com.vn/noi-vu/yeu-cau-lon-voi-thuong-hieu-lon-trong-nuoc-ve-dao-tao-nguon-nhan-luc-20250604141224916.htm