សុវត្ថិភាពការងារ៖ មូលនិធិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

ក្រុមប្រឹក្សាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពខេត្តបានចុះពិនិត្យស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅក្រុមហ៊ុនបេតុង និងសំណង់ សិនជិន លីមីតធីត (ឃុំ Quyet Thang ទីក្រុង Thai Nguyen)។

នាពេលថ្មីៗនេះ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (ឥឡូវ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) បានចេញឯកសារជាច្រើន ដាស់តឿន និងណែនាំការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ (OSH) ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក សហព័ន្ធការងារខេត្ត គណៈគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត ... ដោយមិនឈប់ឈរលើឯកសារ ការងារឃោសនា ស្តីពី ប.ស.ស.

តាមរយៈផលិតផលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាង 100 ចាប់ពីផ្ទាំងបដា ខិត្តប័ណ្ណ រហូតដល់របាយការណ៍ពិសេសរបស់វិទ្យុ-ទូរទស្សន៍ Thai Nguyen កាសែត Thai Nguyen នាពេលថ្មីៗនេះ សារអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពបានខិតទៅជិតសហគ្រាសនីមួយៗ ភូមិសិប្បកម្មនីមួយៗ កម្មករនិយោជិតនីមួយៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ក៏ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនដោយក្រុមប្រឹក្សាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារខេត្តផងដែរ។

ក្នុងឆ្នាំ 2024 ទីភ្នាក់ងារជំនាញបានត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យសហគ្រាសចំនួន 57 ចេញអនុសាសន៍ចំនួន 44 និងសេចក្តីសម្រេចពិន័យចំនួន 8 ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់សរុបចំនួន 124,5 លានដុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុសាសន៍ចំនួន ៩៣ ត្រូវបានធ្វើឡើង ដើម្បីកែតម្រូវ និងណែនាំសហគ្រាសចំនួន ៤២ ឱ្យកែតម្រូវ និងកែលម្អភ្លាមៗនូវការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ ច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ការរកឃើញទាន់ពេលវេលានៃការរំលោភបំពាន អនុសាសន៍សម្រាប់ការកែតម្រូវ ការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះការបំពាន និងការណែនាំជាក់លាក់បានជួយអង្គភាពជាច្រើនជំនះដែនកំណត់ បង្កើនការទទួលខុសត្រូវក្នុងការការពារការងារ ការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត។ នេះមិនត្រឹមតែការពារហានិភ័យនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងមនុស្សធម៌ បង្កើនទំនុកចិត្តរបស់និយោជិតចំពោះអាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

ក្នុងឆ្នាំ 2024 ទីភ្នាក់ងារជំនាញបានស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ការងារចំនួន 27 ដោយដាក់ពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 292 លានដុង; ក្នុង​នោះ​មាន​កម្មករ​ចំនួន ៣១២​នាក់ ដែល​មិន​បាន​ទទួល​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​ផ្នែក​សុវត្ថិភាព​ការងារ និង​សុខភាព។ ការស៊ើបអង្កេតគ្រោះថ្នាក់ការងារត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងអនុវត្តតាមនីតិវិធី រួមចំណែកបំភ្លឺពីមូលហេតុនៃឧប្បត្តិហេតុ កំណត់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងទាញមេរៀនព្រមាន បង្កើនការយល់ដឹង និងសមត្ថភាពបង្ការទាំងអាជីវកម្ម និងនិយោជិត។ ការដោះស្រាយការបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ជាពិសេសការរំលោភធ្ងន់ធ្ងរ មិនត្រឹមតែជាការរារាំងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការដាស់តឿនសម្រាប់អាជីវកម្មនានា ឱ្យដាក់សុវត្ថិភាពការងារជាអាទិភាព ដោយចាត់ទុកថាវាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។

តំបន់​ផលិត​ជណ្តើរយន្ត Tan Lap - Mechanical Company Limited (Tan Lap ward, Thai Nguyen)។

លោក Nguyen Van Quyen អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយការងារ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងដំណើរការត្រួតពិនិត្យនៅសហគ្រាស កត្តាដែលយើងយកចិត្តទុកដាក់បំផុតគឺការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពការងារ ចាប់ពីការផ្តល់ឧបករណ៍ការពារការងារគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់និយោជិត ធានាបរិយាកាសការងារគ្មានហានិភ័យគ្រោះថ្នាក់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការអនុវត្តនីតិវិធីសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម ធានាការការពារភ្លើង អនាម័យការងារ និងការការពារសុខភាពកម្មករជាអតិបរមា។

នៅឆ្នាំ 2024 ខេត្តទាំងមូលមានសហគ្រាសចំនួន 148 ដែលប្រកាសឧបករណ៍ដែលមានតម្រូវការយ៉ាងតឹងរឹងលើសុវត្ថិភាពការងារ។ នេះបង្ហាញពីគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់សហគ្រាសក្នុងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ការសន្ទនា និងសិក្ខាសាលាបានក្លាយទៅជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងធុរកិច្ច-និយោជិត-ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។ មនុស្សជាង 170 នាក់ដែលតំណាងឱ្យអាជីវកម្មចំនួន 50 បានចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់ OSH ហើយអាជីវកម្មជាង 117 បានចូលរួមក្នុងការសន្ទនាដោយផ្ទាល់។

លោក Tran Dinh Nghia នាយកក្រុមហ៊ុន Mountainous Mining Joint Stock Company (មានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុង Thai Nguyen)៖ យើងចាត់ទុកសុវត្ថិភាពការងារជាកត្តាដំបូងក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម។ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ផ្តល់ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព និងផ្តល់ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់សម្រាប់បុគ្គលិក។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់បច្ចុប្បន្ន អង្គភាពនេះមិនមានគ្រោះថ្នាក់ការងារទេ។

វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា ការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់អាជ្ញាធរ និងធុរកិច្ចបានរួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាពសម្រាប់និយោជិត ទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្មនូវឧប្បត្តិហេតុធ្ងន់ធ្ងរ និងកាត់បន្ថយការបំពុលបរិស្ថាន។ ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ក្នុង​ខេត្ត​នេះ​នៅ​តែ​មាន​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​បង្ក​ការ​ខូច​ខាត​ដល់​មនុស្ស​និង​ទ្រព្យ​សម្បត្តិ។ នេះបង្កជាតម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងការពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យបន្ថែមទៀត និងលើកកំពស់ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវរបស់ទាំងនិយោជិត និងនិយោជក ដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យដែលអាចកើតមានក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការផលិតកម្ម។

នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Thai Nguyen នឹងបន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំលេខ 31-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 19 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 របស់លេខាធិការដ្ឋានមជ្ឈិមស្តីពីការបន្តពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើការងារសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ និងអប់រំច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និយោជក និងនិយោជិតក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

ខេត្តទាំងមូលខិតខំកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជាពិសេសគ្រោះថ្នាក់ការងារធ្ងន់ធ្ងរ អត្រាស្លាប់ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារថយចុះយ៉ាងតិច ៤%/ឆ្នាំ។ ចំនួនកម្មករដែលកំពុងធ្វើការក្នុងបរិស្ថានដែលប្រឈមនឹងកត្តាហានិភ័យដែលត្រូវបានពិនិត្យ និងធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺការងារកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ចំនួនគ្រឹះស្ថានដែលបង្កើតកត្តាបង្កគ្រោះថ្នាក់ដែលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យសម្រាប់បរិយាកាសការងារកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសការងារ លោក Thai Nguyen អះអាងនូវការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ខ្លួនក្នុងការកសាងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការការពារសុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករ។ សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងគោលនយោបាយសុវត្ថិភាពការងារមិនត្រឹមតែជួយការពារអាយុជីវិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង សម្របសម្រួលផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។ សុវត្ថិភាពការងារគឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ Thai Nguyen បន្តកើនឡើង ក្លាយជាគំរូក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព នាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដល់សហគមន៍ និងសេដ្ឋកិច្ច។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/an-toan-lao-dong-nen-mong-cho-su-phat-trien-ben-vung-b7a33f4/