
រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan - រូបថត៖ GIA HAN
នាព្រឹកថ្ងៃទី២ ខែធ្នូ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បានពន្យល់អំពីមតិដែលគណៈប្រតិភូលើកឡើងក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សារដ្ឋសភា។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យនឹងកើនឡើង។
ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan មានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យនាពេលថ្មីៗនេះបានជួបការលំបាកជាច្រើន។
ដូច្នេះ ដំណើរការនៃការព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ ត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយ ការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីជ្រើសរើសមុខវិជ្ជា និងកម្រិត ដើម្បីបង្កើនរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យជាបណ្តើរៗ។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងកំពុងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវក្រឹត្យស្តីពីរបបពិសេស ដូចជារបបប្រចាំការ និងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យនៅតាមភូមិ និងភូមិ...
ក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យកាលពីខែតុលា ក្រសួងសុខាភិបាលបានស្នើដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាបន្តបន្ទាប់ ដូចជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យធ្វើការវះកាត់ ការបំពេញកាតព្វកិច្ច 24/7 នៅមន្ទីរពេទ្យ ស្ថានីយ៍ពេទ្យ...
ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយមិនគិតថ្លៃសេវាមន្ទីរពេទ្យ និងកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពចម្រុះនោះ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan មានប្រសាសន៍ថា តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៨២ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ ក្រសួងសុខាភិបាលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្កើតគម្រោងមួយ។
លោកស្រីបានជម្រាបថា វគ្គសិក្ខាសាលាលើកដំបូងនេះធ្វើឡើងដើម្បីប្រមូលមតិពីក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញខ្លឹមសារនេះ។
ក្នុងនោះត្រូវបានស្នើឱ្យដាក់បញ្ចូលគោលការណ៍ទូទៅលើមូលដ្ឋានដែលរដ្ឋាភិបាលនឹងណែនាំឱ្យអនុវត្ត។
ប្រសិនបើបទប្បញ្ញត្តិលម្អិតពេកអំពីប្រធានបទ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវ នៅពេលដែលធនធាន ឬលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តមានការផ្លាស់ប្តូរ វានឹងមិនអាចធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ឬដំណោះស្រាយភ្លាមៗបានទេ។
ដូច្នេះ ខ្លឹមសារនេះនឹងត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងឯកសារណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ទាក់ទិននឹងកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីការថែទាំសុខភាព ប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍន៍ សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥ អ្នកស្រី ឡាន មានប្រសាសន៍ថា មានគម្រោងចំនួន៥ និងអនុគម្រោងជាច្រើន ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងប្រកបដោយតុល្យភាព។
គម្រោងចំនួនប្រជាជន និងអភិវឌ្ឍន៍មានដើមទុនសរុបជាង ២៩.៦០០ ពាន់លានដុង ក្នុងនោះប្រហែល ១.៥០០ ពាន់លានដុងគឺសម្រាប់ទំនាក់ទំនងតែម្នាក់ឯង។
ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងកន្លែងថែទាំមនុស្សចាស់ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយថែទាំមនុស្សចាស់រួមបញ្ចូលឯកសារយោងទៅលើការការពារសង្គម និងកន្លែងថែទាំមនុស្សចាស់រួចហើយ។
ខ្លឹមសារនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងគម្រោងទី 4 នៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ដែលកំណត់ជាពិសេសចំនួនផ្ទះថែទាំសម្រាប់ជួសជុល និងចំនួនផ្ទះថែទាំថ្មីដែលត្រូវសាងសង់។
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានជម្រាបជូនថា បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសកម្ពុជាមានមន្ទីរពេទ្យគរុកោសល្យចំនួនបី មន្ទីរពេទ្យកណ្តាលចំនួន ១៤ និងមន្ទីរពេទ្យខេត្តចំនួន ៤៨ ដែលមានមន្ទីររោគស្ត្រី។ នាពេលខាងមុខ នឹងមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគលើការកសាងមន្ទីរពេទ្យកុមារឯកទេស។
សំណើរបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភព្យាបាលពី 200-300% ដោយមិនគិតពីតំបន់
យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ វេជ្ជបណ្ឌិត វេជ្ជបណ្ឌិតឱសថបង្ការ និងឱសថការី នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ពីកម្រិត 2 (មេគុណ 2.67) ភ្លាមៗនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានជ្រើសរើស ជំនួសឱ្យកម្រិត 1 ដូចបច្ចុប្បន្ន។
ប្រតិភូ Pham Khanh Phong Lan (HCMC) បានយល់ស្របនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប៉ុន្តែបាននិយាយថា ប្រាក់ខែកម្រិត 2 និងកម្រិត 1 គឺមិនឆ្ងាយប៉ុន្មានទេ។ អាស្រ័យហេតុនេះ អ្នកស្រីស្នើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់កម្រិតទី៣ និងកម្រិតទី៤ សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតទើបជ្រើសរើសថ្មី និងពង្រីកគោលនយោបាយដល់ក្រុមបុគ្គលិកពេទ្យផ្សេងទៀត។
អ្នកស្រីស្នើកុំឱ្យបែងចែកប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ១០០% និង ៧០% ដោយមិនគិតពីតំបន់ ព្រោះជីវភាពរស់នៅទីក្រុងខ្ពស់ ដូច្នេះត្រូវពិចារណាដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់ ២០០% ៣០០%។
ប្រតិភូ Thach Phuoc Binh (Vinh Long) បាននិយាយថា កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទីពីរគ្រាន់តែបង្កើនប្រាក់ចំណូលដំបូងប៉ុណ្ណោះ មិនមែនដោះស្រាយបញ្ហាឫសគល់នៃប្រាក់ចំណូលទាបនោះទេ។
លោកបានស្នើឱ្យបង្កើតតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់មួយសម្រាប់វិស័យសុខាភិបាល ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងហានិភ័យ ទំនួលខុសត្រូវ អតីតភាពការងារ និងអនុវត្តប្រាក់បំណាច់ទៅតាមមុខតំណែងការងារ ជំនួសឲ្យការស្មើៗគ្នាតាមគុណវុឌ្ឍិ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីក 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារអនុគ្រោះសម្រាប់ការរស់រានមានជីវិត ប្រឆាំងនឹងការពុល ICU ជំងឺឆ្លង ការការពារជំងឺរាតត្បាត ភាពអាសន្ន ការធ្វើតេស្តហានិភ័យខ្ពស់ ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌រវាងឯកទេសដែលមានកម្រិតគ្រោះថ្នាក់ស្មើនឹង។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសុខភាពជាមូលដ្ឋាន និងបង្ការដល់កម្រិតឯកភាព 100% នៅទូទាំងប្រទេស ដោយចាត់ទុកថានេះជាអាទិភាពពិសេស ហើយតំបន់ជួបការលំបាកនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាក់ទាញបន្ថែមពី 30-50% ។
ការបន្ថែមយន្តការការពារសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ ដូចជាការធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈជាកាតព្វកិច្ច ជំនួយផ្នែកច្បាប់ ការការពារសុវត្ថិភាព និងជំនួយផ្លូវចិត្តសម្រាប់នាយកដ្ឋានសម្ពាធខ្ពស់
ទី៥ ធានាប្រភពប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីថវិកា ជៀសវាងការពឹងផ្អែកលើស្វ័យភាពរបស់មន្ទីរពេទ្យ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវតែបង់ឱ្យទាន់ពេលវេលា ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលកើនឡើង។
លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល និងសេវាកម្មសុខភាពឌីជីថល
ទាក់ទិននឹងការវិនិយោគលើការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធថែទាំសុខភាពឌីជីថល ប្រតិភូ Nguyen Thi Suu (ទីក្រុង Hue) បានស្នើឱ្យបញ្ជាក់គោលដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព; ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់ក្រសួងសុខាភិបាល និងក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល។
ទន្ទឹមនឹងនេះ បង្កើតយន្តការលើកទឹកចិត្តច្បាស់លាស់សម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយសេវាកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខាភិបាល។
លោកស្រីក៏បានស្នើឱ្យកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិនេះ ដើម្បីឲ្យរដ្ឋផ្តល់អាទិភាពលើការវិនិយោគលើការកសាងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យសុខភាពជាតិ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងវេទិកាចែករំលែកដែលមានសមត្ថភាពភ្ជាប់សម្ភារៈបរិក្ខារពេទ្យ អង្គភាពថ្នាំបង្ការ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការគ្រប់គ្រង ការព្យាបាល និងការថែទាំសុខភាព។
គោលដៅគឺដើម្បីសម្រេចបាន 100% ឌីជីថលនៃកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្តអេឡិចត្រូនិកនៅឆ្នាំ 2030 និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុង 80% នៃសេវាពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅត្រឹមឆ្នាំ 2035។
បន្ថែមពីលើការលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មក្នុងការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល និងសេវាកម្មសុខភាពឌីជីថលក្រោមទម្រង់នៃភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន (PPP) ពួកគេក៏ត្រូវអនុវត្តប្រតិបត្តិការសេវាសាធារណៈ និងឯកជន ឬកិច្ចសន្យាដើម្បីទិញសេវាកម្មបច្ចេកវិទ្យាវេជ្ជសាស្ត្រផងដែរ។ អាជីវកម្មមានសិទ្ធិទទួលបានការលើកទឹកចិត្តពន្ធ ដី និងនីតិវិធីវិនិយោគដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគុណភាព និងទិន្នន័យផ្សេងទៀត ដើម្បីធានាគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាល។
ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ
ថាញ់ ជុង - ង៉ុក អាន
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm






Kommentar (0)