នៅរសៀលថ្ងៃទី២៥ មិថុនា រដ្ឋសភា បានស្តាប់របាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការកែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍; ការកែតម្រូវលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណូបការៈ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។
បង្ហាញរបាយការណ៍របស់ រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានបញ្ជាក់ថា ក្នុងការអនុវត្ត និងអភិវឌ្ឍន៍ខ្លឹមសារជាក់លាក់ចំនួន ៦ ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១២ រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់នូវឧបសគ្គ និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន។
ទាំងនេះរួមបញ្ចូលបញ្ហាទាក់ទងនឹងមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែថ្មី; ការរៀបចំឡើងវិញនូវគ្រោងការណ៍ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ; និងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការកែលម្អការពិពណ៌នាការងារ...
បញ្ហាទាំងនេះត្រូវបានរដ្ឋាភិបាលរាយការណ៍ទៅ ការិយាល័យនយោបាយ ហើយនៅថ្ងៃទី ២១ ខែមិថុនា ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣ ដោយយល់ព្រមលើគោលការណ៍ឲ្យរដ្ឋាភិបាលរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភាដើម្បីអនុវត្ត។
បន្ថែមគម្រោងប្រាក់រង្វាន់ដែលស្មើនឹង 10% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍។
ពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យសាធារណៈវិញ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា រដ្ឋាភិបាលបានធ្វើរបាយការណ៍ និងផ្តល់អនុសាសន៍ជូនរដ្ឋសភា នូវខ្លឹមសារចំនួន ៤ ក្នុងចំណោម ៦ នៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្ត ព្រោះមានភាពច្បាស់លាស់ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌចាំបាច់។
ជាពិសេស នេះរួមបញ្ចូលទាំងការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវប្រព័ន្ធដំឡើងប្រាក់ខែ។ ការបន្ថែមប្រព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 (ស្មើនឹង 10% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន) ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃការអនុវត្តការងារ ការបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់ និងណែនាំប្រភពថវិកាទាំងប្រាំសម្រាប់ប្រព័ន្ធប្រាក់ខែ។ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូល។
ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលនឹងគ្រប់គ្រង និងណែនាំសិទ្ធិអំណាចរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារក្នុងការប្រើប្រាស់មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការចំណាយឡើងវិញ ដើម្បីជួលអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ ដើម្បីបំពេញការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព និងដើម្បីសម្រេចលើកម្រិតនៃការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការងារដែលបានកំណត់។ ពង្រីកកម្មវិធីសាកល្បងដំឡើងប្រាក់ខែដល់មូលដ្ឋានដែលសម្រេចបានថវិកាគ្រប់គ្រាន់...

ពាក់ព័ន្ធនឹងការកែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈចំនួនពីរ ក្នុងចំណោមទិដ្ឋភាពទាំងប្រាំមួយ រួមមាន មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (លុបបំបាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍) ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំឡើងវិញជាទម្រង់ប្រាក់បំណាច់ថ្មីចំនួនប្រាំបួន រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា ទិដ្ឋភាពទាំងនេះនៅមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន។
ដូច្នេះហើយ បញ្ហាទាំងពីរនេះ ចាំបាច់ត្រូវស្រាវជ្រាវ និងកែលម្អជាជំហានៗ ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ទន្ទឹមនឹងការពិចារណាផងដែរ អំពីវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នជាច្រើន ដែលទាក់ទងនឹងកម្រិតប្រាក់ខែគោល។
រដ្ឋាភិបាលស្នើថា ខណៈពេលដែលលក្ខខណ្ឌមិនទាន់សម្រេចដើម្បីលុបចោលប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដំណោះស្រាយដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 គួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយមានបីចំណុច។
ទីមួយ រដ្ឋាភិបាលមានភារកិច្ចកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី 1.8 លានដុងបច្ចុប្បន្នទៅ 2.34 លានដុងក្នុងមួយខែ (កើនឡើង 30%) ដោយមិនលុបចោលប្រាក់ខែគោល និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន។
ទីពីរ ស្រាវជ្រាវ កែសម្រួល និងបន្ថែមប្រព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យឯកទេសមួយចំនួន ដែលបានជួបប្រទះភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្ត។
ទីបី រក្សាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលកំពុងអនុវត្តយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់ចំណូលពិសេស។
រដ្ឋាភិបាលបន្តដឹកនាំការពិនិត្យឡើងវិញនូវក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ទាំងមូល ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងសម្រេចលើវិសោធនកម្ម ឬលុបចោលយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីធានាបាននូវភាពសមស្រប។
រហូតទាល់តែយន្តការទាំងនេះត្រូវបានកែប្រែ ឬលុបចោល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនឹងត្រូវគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង/ខែ ក្រោមយន្តការពិសេសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដោយធានាថាវាមិនលើសពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដែលទទួលបានក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ។
ក្នុងករណីការគណនាដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ខាងលើ ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ក្រោមយន្តការពិសេសទាបជាងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅនោះ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុព្វលាភសម្រាប់អតីតយុទ្ធជនសង្គ្រាម និងគ្រួសាររបស់ពួកគេនឹងកើនឡើង 35.7% ។
លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលក៏បានស្នើឲ្យរដ្ឋសភាអនុញ្ញាតឲ្យដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ១៥%។
សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់សោធនមុនឆ្នាំ 1995 បន្ទាប់ពីការកែតម្រូវ ប្រសិនបើប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេតិចជាង 3.2 លានដុង/ខែ វានឹងកើនឡើង 0.3 លានដុង/ខែ។ ប្រសិនបើប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេមានចន្លោះពី 3.2 លានដុង/ខែ និងតិចជាង 3.5 លានដុង/ខែ វានឹងត្រូវកែសម្រួលមកត្រឹម 3.5 លានដុង/ខែ។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសម្រាប់បុគ្គលសក្តិសម រដ្ឋាភិបាលស្នើដំឡើងស្តង់ដារប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី ២,៥៥លានដុង ដល់ ២,៧៨៩លានដុង ក្នុងមួយខែ (កើនឡើង ៣៥,៧%)។
អត្ថប្រយោជន៍ជំនួយសង្គម ដោយផ្អែកលើកម្រិតជំនួយសង្គមស្តង់ដារ បានកើនឡើងពី 360.000 ដុងដល់ 500.000 ដុងក្នុងមួយខែ (កើនឡើង 38.9%)។

រដ្ឋាភិបាលនឹងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ស្តីពីការពង្រីកវិសាលភាពនៃការប្រើប្រាស់មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បង្គរពីថវិកាកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីរ៉ាប់រងការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលដែលមានគុណូបការៈ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម និងការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម។
សម្រាប់វិស័យធុរកិច្ច រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យអនុវត្តទាំងស្រុងនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ដែលមានខ្លឹមសារចំនួនពីរ៖ ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ (ការកើនឡើង ៦% ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤); និងធ្វើនិយតកម្មយន្តការប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋ (អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2025)។
រដ្ឋាភិបាលស្នើបញ្ចូលខ្លឹមសារទាំងនេះនៅក្នុងដំណោះស្រាយទូទៅនៃសម័យប្រជុំលើកទី៧ ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងសម្រេច។
តើប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការនឹងកើនឡើងប៉ុន្មានប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងដល់ 2.34 លានដុងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា?
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបានឯកភាពដំឡើងប្រាក់ខែគោល ៣០%។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/chinh-phu-trinh-quoc-hoi-tang-30-luong-co-so-15-luong-huu-2294977.html






Kommentar (0)