ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 តទៅ មិនទាន់អាចដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបាននៅឡើយទេ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ព័ត៌មាននេះត្រូវបានផ្តល់ដោយលោក Tong Van Lai អនុប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នៅរសៀលថ្ងៃទី១៧ ខែតុលា។

យោងតាមលោក ឡៃ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមឡើងវិញនៅចុងខែវិច្ឆិកាឆ្នាំនេះ ដូច្នេះប្រហែលជាមិនមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 នោះទេ។

លោក ឡៃ បានជម្រាបថា «ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានរាយការណ៍ទៅ រដ្ឋាភិបាល ថា ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ស្នើផែនការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានពន្យារពេលរហូតដល់ចុងឆ្នាំនេះ។ ការចរចាជុំទីពីរត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើឡើងនៅចុងខែវិច្ឆិកា។ បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិនឹងឈានដល់ការឯកភាពគ្នា ហើយដាក់សំណើនេះទៅរដ្ឋាភិបាល។ ដោយសារតែដំណើរការនេះ វាប្រាកដណាស់ថាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានឹងមិនត្រូវបានកែតម្រូវទាន់ពេលវេលាសម្រាប់ដើមឆ្នាំក្រោយទេ»។

Chưa thể tăng lương tối thiểu từ 1/1/2024 - 1 — កិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ (រូបថត៖ ង្វៀនសឺន)។

មុននេះបន្តិច នៅដើមខែសីហា ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានបើកកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់ខ្លួន ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤។

ដោយបានបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់ខ្លួននៅព្រឹកថ្ងៃទី 9 ខែសីហា ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានយល់ព្រមធ្វើកិច្ចប្រជុំជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងត្រីមាសទីបួននៃឆ្នាំ 2023 ជំនួសឱ្យត្រីមាសទីបីធម្មតា។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ តំណាងកម្មករ និងនិយោជកបានបង្ហាញមូលដ្ឋាន និងស្នើឲ្យមានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នៅឆ្នាំ ២០២៤។ ជាទូទៅ សមាជិកទាំងអស់បានចែករំលែកពីការលំបាកដែលអាជីវកម្មនានាជួបប្រទះ និងស្ថានភាពលំបាករបស់កម្មករ ដែលប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេមិនទាន់ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមានៅឡើយទេ។

នាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសបានស្នើឱ្យមានការដំឡើងប្រាក់ខែដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ឬថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024។ ការដំឡើងប្រាក់ខែដែលបានស្នើឡើងនេះប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ដែលថាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវតែស្មើនឹង ឬលើសពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ការរស់នៅ។

សហជីពសង្ឃឹមថានឹងមានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាពី ៥-៦% សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤។

មុនពេលកិច្ចប្រជុំ សហជីពបានធ្វើការស្ទង់មតិមួយនៅក្នុងអាជីវកម្មចំនួន ២០០ នៅទូទាំងខេត្ត និងក្រុងចំនួនប្រាំមួយ។ លទ្ធផលបានបង្ហាញថា ជាង ៧៥% នៃអ្នកដែលត្រូវបានស្ទង់មតិបានរាយការណ៍ថា ប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេមិនអាចបំពេញតម្រូវការចំណាយសម្រាប់ការរស់នៅរបស់ពួកគេបានទេ។ លើសពីនេះ ១៧,៣% នៃអ្នកដែលត្រូវបានស្ទង់មតិត្រូវខ្ចីប្រាក់ដើម្បីទូទាត់ការចំណាយរបស់ពួកគេ។

យោងតាមសហជីព លទ្ធផលស្ទង់មតិបង្ហាញថា កម្មករចង់បានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលលើសពី ១១% ដោយចាប់ផ្តើមនៅដើមឆ្នាំ ២០២៤។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព