អ្នកជំនាញពន្យល់ពីមូលហេតុនៃ "ជម្លោះក្នុងមន្ទីរពេទ្យ"

បញ្ហា និងជម្លោះដែលកើតឡើងនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ ច្រើនតែកើតឡើងដោយសារអ្នកជំងឺ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេមិនមានចម្លើយភ្លាមៗ ឬមិនបានទទួលការថែទាំគ្រប់គ្រាន់។

ការគាំទ្រផ្នែកថែទាំទាន់ពេលវេលានឹងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃជម្លោះ

សន្និសីទ វិទ្យាសាស្ត្រ គិលានុបដ្ឋាកឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមន្ទីរពេទ្យសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa (PhenikaaMec) នាថ្ងៃទី ១៨ ខែតុលា នៅទីក្រុងហាណូយ។

អំពីតួនាទីរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងការព្យាបាល និងថែទាំអ្នកជំងឺ សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Thanh Hoi អគ្គនាយកនៃមន្ទីរពេទ្យសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa បានមានប្រសាសន៍ថា គិលានុបដ្ឋាយិកាមានតួនាទីសំខាន់ណាស់ក្នុងដំណើរការថែទាំ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺ។ ពួកគេស្វាគមន៍ ណែនាំ ជំនួយក្នុងការពិនិត្យសុខភាព អនុវត្តបទបញ្ជាផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ផ្តល់ការថែទាំក្រោយការវះកាត់ ដោះស្រាយនីតិវិធី និងឆ្លើយតបកង្វល់របស់អ្នកជំងឺ។

ការគាំទ្រផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកាដល់អ្នកជំងឺទាន់ពេលវេលាជួយកាត់បន្ថយជម្លោះនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ

រូបថត៖ ធុយ អាន

សាស្ត្រាចារ្យរង Hoi បានទទួលស្គាល់ថាគិលានុបដ្ឋាយិកាគឺជាអ្នកដែលចំណាយពេលជាមួយអ្នកជំងឺច្រើនជាងគ្រូពេទ្យ។ ពួកគេស្វាគមន៍ ណែនាំ ជំនួយក្នុងការពិនិត្យសុខភាព អនុវត្តបទបញ្ជាផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ផ្តល់ការថែទាំក្រោយការវះកាត់ ដោះស្រាយនីតិវិធី និងឆ្លើយតបកង្វល់របស់អ្នកជំងឺ។ ដូច្នេះហើយ បញ្ហា និងការមិនពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ ច្រើនតែកើតចេញពីការមិនបានទទួលចម្លើយភ្លាមៗ ឬមិនបានទទួលការថែទាំគ្រប់គ្រាន់។

មន្ទីរពេទ្យនីមួយៗតម្រូវឱ្យគិលានុបដ្ឋាយិកាមានជំនាញល្អ។ នីតិវិធីគិលានុបដ្ឋាយិកាជាមូលដ្ឋានចំនួន 55 ក៏ដូចជានីតិវិធីគិលានុបដ្ឋាយិកាកម្រិតខ្ពស់ត្រូវតែត្រូវបានស្ទាត់ជំនាញ។ មិនត្រឹមតែត្រូវការជំនាញទេ ជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវតែល្អ។

យោងតាមលោក Hoi នៅពេលដែលគិលានុបដ្ឋាយិកាមានជំនាញល្អ ប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដោយទន់ភ្លន់ យកចិត្តទុកដាក់ និងគ្របដណ្តប់តម្រូវការរបស់អ្នកជំងឺ ហានិភ័យនៃជម្លោះនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យនឹងកាត់បន្ថយ។ ដោយសារតែជម្លោះនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យជារឿយៗកើតឡើងនៅពេលដែលអ្នកជំងឺមានបំណងប្រាថ្នាជាក់លាក់ប៉ុន្តែមិនមានបុគ្គលិក ពេទ្យ ឬគិលានុបដ្ឋាយិកាឆ្លើយតប។

កាត់បន្ថយបន្ទុកការងារ និងបង្កើនគុណភាពថែទាំ

យោងតាម ក្រសួងសុខាភិបាល នៅប្រទេសវៀតណាម ចំនួនគិលានុបដ្ឋាយិកា/គ្រូពេទ្យមានកម្រិតទាបណាស់។ នៅលើពិភពលោក វេជ្ជបណ្ឌិតមានគិលានុបដ្ឋាយិកា ៣-៤ នាក់ ប៉ុន្តែនៅប្រទេសវៀតណាម គ្រូពេទ្យមានគិលានុបដ្ឋាយិកាតិចជាង ២ នាក់។

ក្រសួងសុខាភិបាលកំណត់ថាបុគ្គលិកពេទ្យមានចាប់ពី ០,៩ ដល់ ១,៦ ក្នុងមួយគ្រែក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។ នៅក្នុងមន្ទីរសម្រាកព្យាបាល សមាមាត្រនៃបុគ្គលិកពេទ្យគឺប្រហែល 0.5 ក្នុងមួយគ្រែមន្ទីរពេទ្យ។ នោះគឺប្រសិនបើនាយកដ្ឋានមួយមានគ្រែចំនួន 30 មានបុគ្គលិកពេទ្យចំនួន 15 នាក់ រួមទាំងវេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាផងដែរ។

ចែករំលែកនៅក្នុងសន្និសីទមតិមួយចំនួនបាននិយាយថា មន្ទីរពេទ្យឯកជនតែងតែរៀបចំបុគ្គលិកច្រើនជាងបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។ ឧទាហរណ៍ មន្ទីរពេទ្យសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa សមាមាត្របុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នគឺ 3 (បុគ្គលិក 3 នាក់/គ្រែ)។ ជាមួយនឹងគ្រែចំនួន 300 ដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណពីក្រសួងសុខាភិបាល បុគ្គលិកសរុបបច្ចុប្បន្នមានចំនួន 1,050 ។

ក្នុងសន្និសីទ អ្នកយកព័ត៌មានមកពីមន្ទីរពេទ្យមិត្តភាពវៀតឌឹក មន្ទីរពេទ្យមជ្ឈិម Endocrinology មន្ទីរពេទ្យ K មន្ទីរពេទ្យ PhenikaaMec សាលាវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថសំខាន់ៗក្នុងប្រទេស និងអ្នកជំនាញមកពីសហរដ្ឋអាមេរិក ថៃ ... បានពិភាក្សាអំពីការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់គុណភាពនៃធនធានមនុស្ស។

យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Hoi សន្និសីទនេះបង្ហាញពីស្មារតីនៃការជឿទុកចិត្ត ដូច្នេះគិលានុបដ្ឋាយិកាម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែជាអ្នកថែទាំអ្នកជំងឺប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអ្នកស្រាវជ្រាវ អ្នកអប់រំ និងជាអ្នកបង្កើតស្តង់ដារថ្មីក្នុងការថែទាំសុខភាពផងដែរ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/chuyen-gia-ly-giai-nguyen-nhan-xung-dot-trong-benh-vien-185251018182940934.htm