អាជីវកម្មអាមេរិកអាចផ្លាស់ទីការងារទៅបរទេស

VTV.vn - ថ្លៃសេវា $100,000 ដែលប្រធានាធិបតី Donald Trump បានអនុវត្តចំពោះកម្មវិធី H-1B ថ្មីនីមួយៗអាចបង្ខំឱ្យអាជីវកម្មអាមេរិកជាច្រើនផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេទៅបរទេស។

Đài truyền hình Việt Nam•22/10/2025

ជាងមួយខែបន្ទាប់ពីការប្រកាសរបស់ខ្លួន គោលនយោបាយថ្មីរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកស្តីពីទិដ្ឋាការ H-1B នៅតែបន្តបង្កឱ្យមានភាពចម្រូងចម្រាស ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាពិភពលោក។ ថ្លៃសេវា $100,000 ដែលប្រធានាធិបតី Donald Trump បានដាក់លើកម្មវិធី H-1B ថ្មីនីមួយៗអាចបង្ខំឱ្យអាជីវកម្មអាមេរិកជាច្រើនផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេទៅក្រៅប្រទេសជំនួសឱ្យការជួលក្នុងស្រុក។

យោងតាមអ្នកជំនាញ រចនាសម្ព័ន្ធថ្លៃសេវាថ្មីនេះមានគោលបំណងទប់ស្កាត់បាតុភូតជនបរទេស "ទទួលយកការងារពីជនជាតិអាមេរិក" ដោយអនុញ្ញាតឱ្យមានតែបុគ្គលិកពិសេស និងមិនអាចជំនួសបានពិតប្រាកដ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលនយោបាយនេះកំពុងដំណើរការឡើងវិញ ដោយសារសាជីវកម្មអាមេរិកជាច្រើនកំពុងពិចារណាផ្លាស់ប្តូរការងារទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលសកលនៅអឺរ៉ុប ឬឥណ្ឌា ដែលតម្លៃទាបជាង ហើយកម្លាំងពលកម្មជំនាញខ្ពស់អាចរកបានយ៉ាងងាយស្រួល។

សមាជិកសភាឥណ្ឌា Shashi Tharoor បាននិយាយថា "បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតនឹងកើតមានសម្រាប់អាជីវកម្មឥណ្ឌាដែលកំពុងបំពេញកិច្ចសន្យាសម្រាប់ដៃគូអាមេរិក។ ការបង់ប្រាក់បន្ថែមចំនួន $100,000 ក្នុងមួយនិយោជិតម្នាក់ដែលត្រូវបានបញ្ជូនមកនឹងធ្វើឱ្យកិច្ចសន្យាទាំងនេះមិនដំណើរការផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនអាចត្រូវបានបង្ខំឱ្យលុបចោល ឬចរចាឡើងវិញ ដែលរំខានដល់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់បច្ចេកវិទ្យារវាងប្រទេសទាំងពីរ"។

គោលនយោបាយទិដ្ឋាការនេះនឹងរារាំងការជ្រើសរើសវិស្វករបច្ចេកវិទ្យាឥណ្ឌាឱ្យទៅធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់ប្រាក់ខែប្រហែល 60,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មករអាមេរិកមិនព្រមទទួលយកការងារដូចគ្នាទេ លុះត្រាតែពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែយ៉ាងតិច ៨៥,០០០ ដុល្លារ ឬ ៩០,០០០ ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ថ្លៃសេវា 100,000 ដុល្លារនឹងធ្វើឱ្យមុខតំណែងវិស្វកម្មកម្រិតចូលមិនអាចទទួលបានដោយរក្សាទុកតែអ្នកដែលនៅក្នុងក្រុមកម្រិតខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ - អ្នកដែលមិនអាចជំនួសបាន។ ខ្ញុំមិនប្រាកដថាតើវាអាចធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តឬអត់ទេ ព្រោះវាប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ទីផ្សារការងារ និងប៉ះពាល់ទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រទេសជាដៃគូ។

ទីមួយ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងគឺការនាំចេញ - មានន័យថាការងារដែលធ្លាប់ធ្វើនៅសហរដ្ឋអាមេរិកឥឡូវនេះអាចផ្ទេរទៅសាខាសាជីវកម្មនៅអឺរ៉ុប ដូចជាអាល្លឺម៉ង់ ចក្រភពអង់គ្លេស អៀរឡង់ បារាំង ឬក្នុងករណីជាច្រើនទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលសមត្ថភាពសកលនៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា។ នេះមានន័យថា ជាក់ស្តែង វិស្វករឥណ្ឌាកំពុងធ្វើការងារដូចគ្នា ទទួលបានប្រាក់ចំណូលដូចគ្នា ប៉ុន្តែជំនួសឱ្យការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ពួកគេកំពុងធ្វើការនៅទីនេះនៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា។

យោងតាមទិន្នន័យ របស់រដ្ឋាភិបាល សហរដ្ឋអាមេរិក ឥណ្ឌាមានចំនួន 71% នៃទិដ្ឋាការ H-1B ទាំងអស់ដែលបានចេញកាលពីឆ្នាំមុន ខណៈដែលប្រទេសចិនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទីពីរដែលមានចំនួនជិត 12% ។ បន្ទាប់ពីការប្រកាសនេះ ភាគហ៊ុនបច្ចេកវិជ្ជារបស់ឥណ្ឌាបានបាត់បង់ប្រហែល 10 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងមូលធននីយកម្មទីផ្សារក្នុងរយៈពេលតែមួយថ្ងៃ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការព្រួយបារម្ភថាគោលនយោបាយទិដ្ឋាការរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកអាចបណ្តាលឱ្យមានលំហូរបញ្ច្រាសនៃទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យាដែលមានជំនាញខ្ពស់ពីសហរដ្ឋអាមេរិក ជំនួសឱ្យការទាក់ទាញវាដូចបំណងដំបូង។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/doanh-nghiep-my-co-the-chuyen-viec-ra-nuoc-ngoai-100251022060916137.htm