ហាណូយ៖ នាយកសាលាបានបណ្តេញចេញពីបទកាត់ប្រាក់ខែគ្រូ និងប្រគល់ប្រាក់ឲ្យឪពុកម្តាយវិញ។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ ទើបតែបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៣៤៧៥/TB-SGDĐT ស្តីពីលទ្ធផលនៃវិធានការវិន័យចំពោះបុគ្គលទាំងឡាយណាដែលបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិនៅសាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ឃួងហា។ តាមនោះ លោកស្រី Nguyen Phuong Lien នាយកសាលាត្រូវបានបណ្តេញចេញជាផ្លូវការ។

Báo Phụ nữ Việt Nam•04/09/2025

យោងតាមសេចក្តីប្រកាស លោកស្រី Nguyen Phuong Lien ត្រូវបានពិន័យចំពោះការរំលោភយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ។ ការខកខានក្នុងការអនុវត្តការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងការគ្រប់គ្រងមានភាពធូររលុង ធ្វើឱ្យមន្ត្រីក្រោមឱវាទប្រព្រឹត្តល្មើសនឹងច្បាប់ នាំឲ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ។ នាយករងសាលាពីររូបគឺលោក Do Hoai Phuong និងលោកស្រី Nguyen Thi Hoa Chi ក៏ត្រូវបានពិន័យដោយមានការព្រមាន និងស្តីបន្ទោសផងដែរ។

បន្ថែមពីលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល គណនេយ្យករ Bui Thi Nguyen ត្រូវបានគេដាក់ពិន័យជាមួយនឹងការព្រមានចំពោះការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ ដែលបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ។ គ្រូបីនាក់ផ្សេងទៀតរងការរិះគន់ថាមិនបានបំពេញតួនាទីរបស់ខ្លួនបានពេញលេញ។

Hà Nội: Cách chức Hiệu trưởng trừ lương giáo viên lấy tiền trả lại phụ huynh- Ảnh 1. — នាយកសាលា ឃួង ហា ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ បន្ទាប់ពីមានការរំលោភបំពានជាបន្តបន្ទាប់។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទីក្រុងហាណូយ តម្រូវឱ្យជនល្មើសអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចវិន័យ បន្តដោះស្រាយផលវិបាក និងទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។ សាលាត្រូវប្រកាសជាសាធារណៈអំពីចំណាត់ការវិន័យដល់ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យទាំងមូល។

មុននេះក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមអធិការកិច្ចនៃនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយបានចង្អុលបង្ហាញពីការរំលោភជាបន្តបន្ទាប់នៅសាលា Khuong Ha ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងសិស្សរហូតដល់ការងារហិរញ្ញវត្ថុ។ សាលាបានជួលបន្ទប់ដោយបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិ មិនបង្ហាញជាសាធារណៈនូវប្រាក់ចំណូល និងមិនបានផ្តល់កំណត់ត្រាគ្រប់គ្រាន់អំពីថ្លៃសិក្សារបស់ក្លឹប និងការបង្រៀន និងការរៀនបន្ថែម។ ទំនួលខុសត្រូវចម្បងគឺស្ថិតនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងគណនេយ្យករ។

ក្រុមអធិការកិច្ចបានស្នើឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកែតម្រូវស្ថានភាព ប្រគល់ប្រាក់ដែលប្រមូលពីឪពុកម្តាយដោយខុសច្បាប់ បញ្ជូនចំណូលទាំងអស់ដែលបានមកពីការធ្វើអាជីវកម្មខុសច្បាប់ចូលថវិការដ្ឋ និងបង់ថ្លៃបន្ថែមម៉ោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទោះជាយ៉ាងណា ក្រោយរយៈពេលជិតមួយឆ្នាំមក ការដោះស្រាយមិនទាន់បានសម្រេច។

អ្វីដែលជាការខឹងសម្បារនោះគឺនៅក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានប្រកាសថា ខ្លួននឹងដកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីគ្រូបង្រៀនជាង 110 នាក់ រួមទាំងប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងប្រាក់សុខុមាលភាពសម្រាប់រយៈពេលពី 12 ទៅ 24 ខែ។ ការកាត់នេះមិនត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យ មិនមានកិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទាល់ខ្លួន និងមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងឯកសារអនុម័តមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2025 របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ។

អ្នកស្រី Ho Thi Xuan Thu គ្រូបង្រៀននៅសាលាបានឆ្លុះបញ្ចាំងថា៖ "ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ត្រីមាសទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៥ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកដ្ឋានគឺ ១២,៩៣២ លានដុង បន្ទាប់ពីកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងគឺ ១១,៨ លានដុង។ ប៉ុន្តែការពិតខ្ញុំទទួលបានតែជាង ៧ លាន ជិត ៤ លានដុង។ នេះប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់ជីវិតគ្រូបង្រៀនរបស់យើង ខណៈពេលដែលកំហុសមិនមែនជាកំហុសរបស់យើង" ។

គ្រូម្នាក់ទៀតក៏និយាយដែរថា ជាង ២,៣លានដុង ត្រូវបានកាត់ និងព្រួយបារម្ភ៖ «ការកាត់មិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឲ្យយើងបាត់បង់ទំនុកចិត្ត និងកិត្យានុភាពក្នុងបរិយាកាស អប់រំ »។

ក្រុមវិជ្ជាជីវៈទាំងបីរបស់សាលាបានជួបប្រជុំ និងធ្វើកំណត់ហេតុស្នើសុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរៀបចំកិច្ចសន្ទនាជាសាធារណៈ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះបានស្នើសុំការទូទាត់ពេញលេញនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 និងការទូទាត់ថ្លៃបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 ។

ជាមួយនឹងលទ្ធផលវិន័យដែលបានប្រកាសនាពេលថ្មីៗនេះ គ្រូបង្រៀនជាច្រើនរំពឹងថា ការដោះស្រាយការបំពាននៅសាលា ឃួង ហា នឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌សម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀន និងធ្វើឱ្យបរិយាកាសគរុកោសល្យមានស្ថេរភាព។

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-tru-luong-giao-vien-lay-tien-tra-lai-phu-huynh-20250904115600857.htm