ហាណូយ៖ កម្មករនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន ៥ ថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកនៃទីក្រុងហាណូយនឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៥ ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំ២០២៦។

នៅថ្ងៃទី ២៤ ខែតុលា គណៈកម្មាធិការប្រជាជន ទីក្រុងហាណូយ បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ១២៦៥/TB-UBND ស្តីពីថ្ងៃឈប់សម្រាក បុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងទិវាជាតិឆ្នាំ ២០២៦។

អនុលោមតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 9441/TB-BNV ចុះថ្ងៃទី 16 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ពី ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងទិវាជាតិ ក្នុងឆ្នាំ 2026 សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយនៅទីក្រុងហាណូយ (តទៅនេះហៅថាមន្ត្រី និងនិយោជិត) នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ក្នុងឆ្នាំ 2026 ដូចខាងក្រោម៖ ឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមការកំណត់ រួមទាំង 1 ថ្ងៃមុនបុណ្យចូលឆ្នាំ និង 4 ថ្ងៃក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំ ចាប់ពីថ្ងៃច័ន្ទ ទី 16 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 (ត្រូវនឹងថ្ងៃទី 29 នៃខែទី 12 តាមច័ន្ទគតិនៃឆ្នាំម្សាញ់) ដល់ថ្ងៃសុក្រ ទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 (ត្រូវនឹងថ្ងៃទី 4 នៃខែទី 1 តាមច័ន្ទគតិនៃឆ្នាំម្សាញ់)។

បុគ្គលិកសាធារណៈនឹងមានកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចខាងក្រោមសម្រាប់ទិវាជាតិនៅឆ្នាំ 2026៖ ឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃតាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 និងមួយថ្ងៃមុនថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026; ថ្ងៃធ្វើការថ្ងៃច័ន្ទ ទី 31 ខែសីហា ឆ្នាំ 2026 នឹងត្រូវបានប្តូរជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ ទី 22 ខែសីហា ឆ្នាំ 2026 (ថ្ងៃច័ន្ទ ទី 31 ខែសីហា ឆ្នាំ 2026 នឹងឈប់សម្រាក ហើយថ្ងៃសៅរ៍ ទី 22 ខែសីហា ឆ្នាំ 2026 នឹងត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីទូទាត់សង)។

ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលអនុវត្តកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងទិវាជាតិឆ្នាំ២០២៦ គួរតែរៀបចំនាយកដ្ឋានដែលបំពេញការងារតាមការហៅទូរស័ព្ទស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវការងារជាបន្តបន្ទាប់ និងសេវាកម្មល្អដល់អង្គការ និងសាធារណជន។ ជាពិសេស គួរតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការចាត់តាំងមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិននឹកស្មានដល់ ឬបន្ទាន់ណាមួយដែលអាចកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ក្រសួង ស្ថាប័ន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃសង្កាត់ និងឃុំ ត្រូវរៀបចំផែនការ និងវិធានការជាក់លាក់ និងសមស្រប ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់អង្គភាព អាជីវកម្ម អង្គការ និងបុគ្គល ឱ្យអនុវត្តវិធានការយ៉ាងសកម្ម និងសកម្ម ដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ធានាការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការទំនិញ និងសេវាកម្ម ធ្វើឱ្យតម្លៃ និងទីផ្សារមានស្ថេរភាព រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់មុន ក្នុងអំឡុងពេល និងក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងទិវាជាតិឆ្នាំ ២០២៦។

ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនអនុវត្តតាមកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យដែលបានកំណត់ នឹងផ្អែកលើការរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់របស់ពួកគេ ស្របតាមច្បាប់។

សម្រាប់និយោជិតដែលមិនមានចែងក្នុងប្រការទី 1 នៃការជូនដំណឹងនេះ និយោជកអាចជ្រើសរើសជម្រើសដូចខាងក្រោមសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងទិវាជាតិនៅឆ្នាំ 2026៖ សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិន សូមជ្រើសរើសឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃនៅចុងឆ្នាំម្សាញ់ និងឈប់សម្រាក 4 ថ្ងៃនៅដើមឆ្នាំមែ ឬឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃនៅចុងឆ្នាំម្សាញ់ និងឈប់សម្រាក 3 ថ្ងៃនៅដើមឆ្នាំមែ ឬឈប់សម្រាក 3 ថ្ងៃនៅចុងឆ្នាំម្សាញ់ និងឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃនៅដើមឆ្នាំមែ។

សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ និយោជិតនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃពុធ ទី2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ2026 ហើយអាចជ្រើសរើសថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយក្នុងចំណោមពីរថ្ងៃ៖ ថ្ងៃអង្គារ ទី1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ2026 ឬថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី3 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ2026។ និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងទិវាជាតិសម្រាប់ឆ្នាំ2026 យ៉ាងហោចណាស់ 30ថ្ងៃជាមុន។ ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈដូចមានចែងក្នុងប្រការ1 មាត្រា112 នៃក្រមការងារ និយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកសំណងនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ដូចមានចែងក្នុងប្រការ3 មាត្រា111 នៃក្រមការងារ។

ក្រុងលើកទឹកចិត្តនិយោជកឱ្យអនុវត្តកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងទិវាជាតិដូចគ្នាសម្រាប់និយោជិតនៅឆ្នាំ ២០២៦ ដូចកាលវិភាគសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែរ។ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងដែលអំណោយផលដល់និយោជិត។ ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងពិធីបុណ្យផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបានគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html