ផែនការបែងចែកមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន 2,187 នាក់។
នៅព្រឹកថ្ងៃទី១១ ខែមេសា គណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានបើកកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការអនុម័តបន្ថែមបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៣-២០២៤ និងការកែសម្រួលបុគ្គលិកសរុបរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងអង្គការសមាគមនៅឆ្នាំ២០២៤។
អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យមានសមមិត្ត Nguyen Nhu Khoi - សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; តំណាងគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ខេត្ត និងមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ។
សេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយនេះ ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍលើមូលដ្ឋានពិនិត្យតម្រូវការបុគ្គលិក និងប្រមូលមតិយោបល់ពីមូលដ្ឋាន និងមតិចូលរួមពីមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចបន្ថែមប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនរបស់មជ្ឈិមសម្រាប់ខេត្តដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 2,187 នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 2392 ចុះថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ផែនការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមទៅតាមកម្រិតនៃការអប់រំនីមួយៗ៖ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មត្តេយ្យ ១.៣៥២ ប្រាក់ខែ។ កម្រិតបឋមសិក្សា ៣៦៩; កម្រិតមធ្យមសិក្សា 441 ប្រាក់ខែ និងកម្រិតវិទ្យាល័យ 25 បញ្ជីប្រាក់ខែ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ការបែងចែកបុគ្គលិកបន្ថែម សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចក៏បានកែសម្រួលចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុបនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងអង្គការសមាគមក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ដល់ ៥៨.០៤៨ នាក់; ការកើនឡើងបុគ្គលិកចំនួន 2,187 នាក់ បើធៀបនឹងដំណោះស្រាយលេខ 77 ចុះថ្ងៃទី 7 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការអនុម័តលើចំនួននិយោជិត និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាសរុបដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកាក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងអង្គការសមាគមក្នុងឆ្នាំ 2024 ។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនេះ ផ្អែកលើការសិក្សាលើសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចដែលនាយកដ្ឋានក្រសួងមហាផ្ទៃ សមាជិកចូលរួមកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យបានលើកឡើងនូវកង្វល់មួយចំនួនទាក់ទងនឹងការបែងចែកបុគ្គលិកបន្ថែមរវាងមូលដ្ឋាន និងសាលារៀនមួយចំនួន។
ឧទាហរណ៍ ស្រុក Dien Chau បច្ចុប្បន្នខ្វះគ្រូបង្រៀនចំនួន ៧៦៦ នាក់ បើធៀបនឹងបទដ្ឋាន ហើយគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន ២៣១ កន្លែង។ ស្រុក Quynh Luu ខ្វះខាតគ្រូចំនួន ៧៣៧ នាក់ តាមបទដ្ឋាន ហើយគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន ២៣៩ នាក់។ ស្រុក Thanh Chuong ខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន ៦៨៣នាក់ បើធៀបនឹងបទដ្ឋាន ហើយគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខតំណែង ១០៦...
ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រុក Do Luong ខ្វះខាតគ្រូចំនួន ៤៦៦ នាក់ បើធៀបនឹងចំនួនគ្រូដែលបានគ្រោងទុក ហើយគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន ២១១; ស្រុក Nghi Loc ខ្វះគ្រូចំនួន ៥៧៣នាក់ បើធៀបនឹងចំនួនគ្រូដែលបានគ្រោងទុក ហើយគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន ១៨៣; ស្រុកខនគឿង ខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនចំនួន៩នាក់ ទៅតាមចំនួនគ្រូបង្រៀន និងគ្រោងបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន៩...
មតិខ្លះលើកឡើងថា ការបន្ថែមបុគ្គលិកទៅវិទ្យាល័យក្នុងទីក្រុង Vinh មិនបានបំពេញតាមការពិតនៃការកើនឡើងចំនួនសិស្ស និងគោលនយោបាយបើកថ្នាក់រៀនបន្ថែមទៀតនៅក្នុងសាលាបច្ចុប្បន្ន។
អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Nhu Khoi បានលើកឡើងពីកង្វល់អំពីឈ្មោះនៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការអនុម័តបន្ថែមបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2023-2024; ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់សេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយត្រូវបានដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុម័ត បូករួមទាំងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅតាមមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីដំណោះស្រាយចូលជាធរមាន វានៅសល់ពេលជាច្រើនខែទៀត ដែលមានន័យថា ឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 ត្រូវបានបញ្ចប់។ លោកបានស្នើឲ្យស្ថាប័នរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់គួរគិតពិចារណា។
លើសពីនេះ អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក៏បានស្នើឱ្យភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីសម្រេចនេះ ត្រូវសិក្សាបន្ថែមលើមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការពិតនៃអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀន និងទិន្នន័យនៃការស្ទង់មតិអប់រំជាសាកល ដើម្បីគណនាការបែងចែកបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងរយៈពេលវែងសម្រាប់ឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ មិនមែនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ នោះទេ។
ផ្អែកលើមតិពិនិត្យរបស់សមាជិកអង្គប្រជុំ គណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានស្នើឱ្យភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ទទួលយក និងកែសម្រួល បំភ្លឺមូលដ្ឋាន និងបំពេញបែបបទ ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីផែនការបែងចែកបុគ្គលិកបន្ថែមដល់មូលដ្ឋាន និងសាលារៀន។
ផែនការបែងចែកជាក់លាក់
គេរំពឹងថានឹងបែងចែកមុខតំណែងគ្រូមត្តេយ្យចំនួន 1,352 ដល់ 18 ស្រុក ក្រុង និងទីប្រជុំជន (លើកលែងតែស្រុកចំនួន 3៖ Ky Son, Tuong Duong, Que Phong); ក្នុងនោះអង្គភាពដែលមានច្រើនជាងគេគឺស្រុក Dien Chau ដែលមាន 164 មុខតំណែង; ស្រុក Quynh Luu មាន 157 មុខតំណែង; ស្រុក Do Luong មាន 150 មុខតំណែង; ស្រុក Yen Thanh មាន ១៤៨ មុខតំណែង; ទីក្រុង Vinh មាន 121 មុខតំណែង...
បែងចែកមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាចំនួន ៣៦៩ នាក់ ដល់ ១៥ ស្រុក ក្រុង និងទីប្រជុំជន (លើកលែងតែ ៦ អង្គភាព៖ Ky Son, Anh Son, Tuong Duong, Quy Chau, Con Cuong, Que Phong); ក្នុងនោះ ភាគច្រើនគឺទីក្រុង Vinh ដែលមានមុខតំណែងបន្ថែមចំនួន 60 ។ ស្រុក Dien Chau មាន ៤៧ មុខតំណែង; ស្រុក Quynh Luu មាន ៤៤ មុខតំណែង; ស្រុក Nghi Loc មាន ៣៧ មុខតំណែង...
បែងចែកមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនកម្រិតវិទ្យាល័យចំនួន 441 ដល់ 18 ស្រុក ក្រុង និងទីប្រជុំជន (លើកលែងតែក្រុង Cua Lo និងស្រុក Ky Son និង Que Phong); ក្នុងនោះ ច្រើនជាងគេគឺទីក្រុង Vinh ដែលមាន 90 មុខតំណែង; ស្រុក Do Luong មាន ៦១ មុខតំណែង; ស្រុក Yen Thanh មាន ៤៩ មុខតំណែង; ស្រុក Quynh Luu មាន ៣៧ មុខតំណែង...
ដោយឡែក ២៥ មុខតំណែងបន្ថែមនៅកម្រិតវិទ្យាល័យ ត្រូវបានបែងចែកទៅសាលាចំនួន ១៧ ក្នុងខេត្ត ដែលសាលានីមួយៗត្រូវបានបំពេញបន្ថែម ១-២ មុខតំណែង។
ប្រភព
Kommentar (0)