មនុស្សជាង 146,000 នាក់បានលាឈប់បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ

មនុស្សជាង 146.000 នាក់បានឈប់ពីការងារស្របតាមគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី៣ ខែធ្នូ បន្តកម្មវិធីនៃសម័យប្រជុំលើកទី១០ នៃ រដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh បានបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបអំពីការអនុវត្តដំណោះស្រាយមួយចំនួននៃសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ និងទី១៥ ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និង សួរដេញដោល តាមប្រធានបទ ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី អចិន្ត្រៃយ៍ Nguyen Hoa Binh

រូបថត៖ GIA HAN

យោងតាមរបាយការណ៍នេះ រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានផ្តោតលើការដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យការងារនៃការប៉ាន់ប្រមាណថវិកា ការបែងចែក ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ ថវិកាសាធារណៈ និងទ្រព្យសម្បត្តិ; ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ សំយោគ ចាត់ថ្នាក់ បង្កើតផែនការ និងការដកចេញនូវឧបសគ្គសម្រាប់គម្រោង backlog ដែលមានរយៈពេលយូរ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងត្រូវជំរុញទំនើបភាវូបនីយកម្មនៃការគ្រប់គ្រងពន្ធដារ និងការដោះស្រាយការជំពាក់ពន្ធ។ អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់ការងើបឡើងវិញនៃទីផ្សារមូលបត្របំណុលសាជីវកម្ម; និងរក្សាចំណាត់ថ្នាក់ឥណទានជាតិក្នុងកម្រិតវិជ្ជមាន។

នៅក្នុងវិស័យធនាគារ ការផ្ទេរកាតព្វកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់ធនាគារទិញជាកាតព្វកិច្ចចំនួន 3 និងធនាគារ Dong A ។

នៅចុងខែតុលាឆ្នាំ 2025 សមាមាត្របំណុលអាក្រក់នៅលើតារាងតុល្យការត្រូវបានគ្រប់គ្រងនៅ 1.64% ។ កំណើនឥណទានទូទាំងប្រព័ន្ធមានភាពប្រសើរឡើង ដោយធានាថាតម្រូវការមូលធនឥណទានរបស់សេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានបំពេញ។

ទន្ទឹមនឹងនោះកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីពង្រឹងការគ្រប់គ្រងទីផ្សារមាស។

ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការកែសម្រួលផែនការថាមពលទី៨ និងផែនការអនុវត្តរបស់ខ្លួន; យន្តការសម្រាប់ការទិញ និងលក់អគ្គិសនីរវាងម៉ាស៊ីនបង្កើតថាមពលកកើតឡើងវិញ និងអ្នកប្រើប្រាស់អគ្គិសនី។ និងគោលនយោបាយដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រភពថាមពលនៅលើដំបូលសម្រាប់ផលិតដោយខ្លួនឯង និងការប្រើប្រាស់ដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងផ្ទះឯកជន ទីភ្នាក់ងារ ការិយាល័យ និងសួនឧស្សាហកម្ម។

បានបញ្ចប់ការសាងសង់មុនកាលកំណត់នៃខ្សែបញ្ជូន 500 kV ពី Quang Trach ទៅ Pho Noi ។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានចេញសារទូរលេខ និងឯកសារជាច្រើន ណែនាំវិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គម ទីផ្សារអចលនទ្រព្យ និងអនុវត្តគម្រោងសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ ១លានយូនីត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តល់អាទិភាពលើការវិនិយោគលើគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជាយុទ្ធសាស្ត្រ ជាពិសេសផ្លូវល្បឿនលឿនពីខាងជើងទៅខាងត្បូង ខ្សែក្រវាត់ទីក្រុងហាណូយ និងហូជីមិញ និងអាកាសយានដ្ឋានឡុងថាញ់។

បានដាក់ឱ្យដំណើរការផ្លូវល្បឿនលឿនប្រវែង 2,476 គីឡូម៉ែត្រ ដោយព្យាយាមឱ្យលើសពី 3,000 គីឡូម៉ែត្រនៅចុងឆ្នាំ 2025 និងជាមូលដ្ឋានបើកផ្លូវល្បឿនលឿនពីខាងជើងទៅខាងត្បូង។

ផ្លូវ​មាត់​សមុទ្រ​ប្រមាណ ១.៣៩៧ គីឡូម៉ែត្រ​ត្រូវ​បាន​ដាក់​ឱ្យ​ដំណើរការ ដោយ​ខិតខំ​បញ្ចប់​ប្រវែង​ជាង ១៧០០ គីឡូម៉ែត្រ​នៅ​ចុងឆ្នាំ ២០២៥។

កិច្ច​ប្រជុំ​ការងារ​រដ្ឋសភា នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​៣ ខែ​ធ្នូ

រូបថត៖ GIA HAN

ការធ្វើឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រសើរឡើងទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន

ក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រដ្ឋាភិបាលបានដាក់ជូនរដ្ឋសភានូវច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន និងសេចក្តីសម្រេចចំនួនពីរស្តីពីការលើកលែងថ្លៃសិក្សា និងការគាំទ្រដល់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា និងសិស្សបឋមសិក្សា។ និងការអប់រំថ្នាក់មត្តេយ្យជាសកលសម្រាប់កុមារមត្តេយ្យសិក្សាចាប់ពីអាយុ 3 ដល់ 5 ឆ្នាំ។

ចាប់ផ្តើមសាងសង់សាលាបណ្ដុះបណ្ដាលអន្តរកម្រិត១០០ខ្នង សម្រាប់ឃុំព្រំដែនដីគោក ធានាបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី៣០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ និងបន្តវិនិយោគសាងសង់សាលាចំនួន១៤៨ ដែលនៅសល់ក្នុងរយៈពេល២-៣ឆ្នាំខាងមុខ ស្របតាមទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។

លើវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង របាយការណ៍បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រសួង និងសាខាទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូនៃការរៀបចំរបស់ក្រសួងគ្រប់គ្រងពហុវិស័យ និងពហុវិស័យ។

អនុវត្តការរៀបចំភ្នាក់ងារវិជ្ជាជីវៈមូលដ្ឋាន ធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយការរៀបចំរបស់ក្រសួង និងសាខា។

ការ​សម្រួល​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​វិជ្ជមាន។ នៅឆ្នាំ២០២២-២០២៦ ចំនួនមន្ត្រីរាជការនឹងត្រូវកាត់បន្ថយជាង៥% ហើយចំនួនបុគ្គលិកអាជីពដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកានឹងត្រូវកាត់បន្ថយជាង១៥%។

រហូតមកដល់ពេលនេះ មនុស្សជាង 146,000 នាក់បានលាឈប់ពីការងារស្របតាមគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិក្ខាររដ្ឋបាល និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/hon-146000-nguoi-nghi-viec-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-185251203084535441.htm