ពលករចំណាកស្រុកចិនជាច្រើនកំពុងតស៊ូស្វែងរកការងារធ្វើ ចំពេលមានការធ្លាក់ចុះជាបន្តបន្ទាប់នៃ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច របស់ប្រទេសដែលមានសេដ្ឋកិច្ចធំទីពីររបស់ពិភពលោក។
 |
| ពលករចំណាកស្រុកជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសចិនកំពុងតស៊ូដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ ចំពេលមានការធ្លាក់ចុះជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងប្រទេសដែលមានសេដ្ឋកិច្ចធំទីពីរ របស់ពិភពលោក ។ (ប្រភព៖ SCMP) |
នៅតំបន់ជាយក្រុងភាគអាគ្នេយ៍នៃទីក្រុងប៉េកាំង កម្មករចំណាកស្រុកជាច្រើនតស៊ូទាំងយប់ទាំងថ្ងៃដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្រោមព្រះអាទិត្យរដូវក្តៅដ៏ក្តៅ។ ក្នុងតម្លៃតិចជាងតម្លៃកាហ្វេមួយពែង កម្មករចំណាកស្រុកនៅក្នុងទីក្រុងធំមួយរបស់ប្រទេសចិនអាចមានលទ្ធភាពទិញកន្លែងដេកមួយយប់ ប៉ុន្តែសម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុកជាច្រើនទៀត សូម្បីតែនោះក៏ជាសុបិនដ៏ឆ្ងាយមួយដែរ។
ទស្សនវិស័យគឺអាប់អួរ។
លោក Wang Ke អាយុ ៣៦ ឆ្នាំ ជាពលករចំណាកស្រុក មកពីខេត្ត Henan ភាគកណ្តាលប្រទេសចិន មិនបានញ៉ាំអាហារឆ្ងាញ់ៗយូរមកហើយ។ គាត់ និងក្រុមមិត្តភក្តិរបស់គាត់ ដែលជាកម្មករឯករាជ្យ តែងតែដើរលេងជុំវិញការដ្ឋានសំណង់ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេមិនតែងតែមានសំណាងនោះទេ។ ក្រុមនេះតែងតែត្រឡប់មកវិញដោយខកចិត្ត ដោយឆ្ងល់ថាតើពេលណាពួកគេនឹងអាចមានលទ្ធភាពទិញអាហារបន្ទាប់របស់ពួកគេ និងថាតើពួកគេនឹងមានលុយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជួលកន្លែងដេកសម្រាប់មួយយប់ដែរឬទេ។
លោក Wang បាននិយាយថា «ខ្ញុំសុខចិត្តធ្វើការងារចម្លែកណាមួយ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនមានសំណាងប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយនេះទេ។ កម្មករភាគច្រើននៅទីនេះគឺដូចខ្ញុំដែរ»។
ដោយខ្វះថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អាហារ និងជម្រក ពលករចំណាកស្រុកដូចជា Wang តែងតែដើរលេងតាមដងផ្លូវនៅពេលយប់ ដើម្បីស្វែងរកកន្លែងស្ងាត់ជ្រងំដើម្បីសម្រាក។
លោក Yuan Xin សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកប្រជាសាស្ត្រនៅសាកលវិទ្យាល័យ Nankai ក្នុងទីក្រុង Tianjin បានអះអាងថា ការចាកចេញជាបន្តបន្ទាប់របស់ឧស្សាហកម្មដែលប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មច្រើនពីទីក្រុងប៉េកាំង គឺជាហេតុផលចម្បងដែលធ្វើឲ្យឱកាសការងារនៅក្នុងរដ្ឋធានីកាន់តែអាប់អួរសម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុកជាច្រើន។
ថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលក្រុងប៉េកាំងបានផ្លាស់ប្តូរទីតាំង «អង្គភាព និងអង្គការមិនចាំបាច់» ជាច្រើនចេញពីទីក្រុងទៅកាន់ខេត្តហឺប៉ី ដែលនៅជិតខាង។ អាជីវកម្មផលិតកម្មជាច្រើនបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយការបញ្ឈប់ការងារ ជាពិសេសអាជីវកម្មដែលពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មករចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញទាប។
លោក Wang បានសោកស្ដាយថា «យើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកខ្លាំង អាក្រក់ជាងអ្នកសុំទានទៅទៀត»។
យោងតាមស្ថិតិផ្លូវការ គិតត្រឹមចុងឆ្នាំ ២០២២ ប្រទេសចិនមានពលករចំណាកស្រុកប្រមាណ ២៩៦ លាននាក់។ នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៣ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែរបស់ពលករចំណាកស្រុកបានថយចុះមកត្រឹម ៤៥០៤ យ័ន ដែលធ្លាក់ចុះពីមធ្យមភាគ ៤៦១៥ យ័នកាលពីឆ្នាំមុន។
ខណៈពេលដែលពលករចំណាកស្រុកវ័យក្មេងកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាករួចទៅហើយ ទស្សនវិស័យកាន់តែអាប់អួរសម្រាប់ពលករចំណាកស្រុកចិនជំនាន់ចាស់ ដែលជារឿយៗចាស់ពេកមិនអាចធ្វើការជាអ្នកយាមសន្តិសុខអគារ កម្មករការិយាល័យ ឬកម្មកររោងចក្រអេឡិចត្រូនិចបានទេ... ទន្ទឹមនឹងនេះ ការងារដែលតម្រូវឱ្យមានការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័សភាគច្រើនជ្រើសរើសតែកម្មករវ័យក្មេងប៉ុណ្ណោះ។
ដើម្បីទូទាត់ការចំណាយប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ពលករចំណាកស្រុក - ភាគច្រើនមកពីតំបន់ជនបទ - ត្រូវធ្វើការយ៉ាងលំបាកជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយមិនអាចចូលនិវត្តន៍បានទេ ពីព្រោះពួកគេខ្វះការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ ឬប្រាក់សន្សំគ្រប់គ្រាន់។
នៅឆ្នាំ ២០២២ ទោះបីជាមានកំណើនសេដ្ឋកិច្ចយឺតយ៉ាវ និងការរំខានដល់រោងចក្រជាច្រើនដោយសារតែការរឹតបន្តឹងការធ្វើដំណើរដែលដាក់ចេញដើម្បីទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩ ក៏ដោយ តម្រូវការការងារបណ្តោះអាសន្នដូចជា សន្តិសុខ កម្មករសម្រាប់កន្លែងធ្វើតេស្តកូវីដ-១៩ និងបុគ្គលិកដឹកជញ្ជូនបានកើនឡើង ដែលបង្កើតឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់កម្មករចំណាកស្រុក។
កម្មករម្នាក់ដែលមានអាយុជាង ៤០ ឆ្នាំបានត្អូញត្អែរថា «ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលការបិទខ្ទប់ត្រូវបានលើក ឱកាសការងារសម្រាប់ពួកយើងដែលជាពលករចំណាកស្រុកបានថយចុះ»។
ប្រាក់ចំណូលត្រូវបានកាត់បន្ថយ។
បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្មករចំណាកស្រុកដែលមានវ័យចំណាស់ កម្មករបណ្ដោះអាសន្នវ័យក្មេង ដែលភាគច្រើនជានិស្សិតដែលធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ មានឱកាសច្រើនជាង។ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំនេះ ដោយសារអត្រាគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់យុវជនដែលមានអាយុពី ១៦-២៤ ឆ្នាំមាននិន្នាការខ្ពស់គួរឱ្យព្រួយបារម្ភ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងខ្ពស់ជាងនេះនៅក្នុងខែកក្កដា និងសីហា ដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃចំនួនមនុស្សដែលស្វែងរកការងារបណ្ដោះអាសន្ន ប្រាក់ឈ្នួលបានធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។
យោងតាមលោក លី ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់កម្មករដំឡើងឆាកគឺប្រហែល ៣៥០០ យន់ រួមទាំងអាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅ ដោយធ្វើការ ១២ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣០ ថ្ងៃក្នុងមួយខែ ជាធម្មតាគ្មានថ្ងៃឈប់សម្រាកទេ។ តួលេខនេះបានថយចុះពីប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមប្រចាំខែ ៣៨០០ យន់កាលពីឆ្នាំមុន។
នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មនៅភាគខាងត្បូងប្រទេសចិន ខណៈពេលដែលតម្រូវការសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងនៅតែខ្ពស់ ប្រាក់ចំណូលបានធ្លាក់ចុះបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ដោយសារតែម៉ោងធ្វើការបន្ថែមម៉ោងត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅតាមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាច្រើន។
ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយនៅក្វាងទុងបានបង្ហាញថា «រោងចក្រនានាជាធម្មតាផ្តល់ជូនកម្មករបណ្ដោះអាសន្នប្រហែល ១៥ ទៅ ១៧ យន់ក្នុងមួយម៉ោង ធ្លាក់ចុះពី ១៨ ទៅ ២០ យន់កាលពីឆ្នាំមុន»។
ខណៈពេលដែលរោងចក្រកែច្នៃ និងនាំចេញជាច្រើនមានទំនោរកាត់បន្ថយការងារពេញម៉ោង និងជួលកម្មករបណ្ដោះអាសន្នដើម្បីសន្សំសំចៃលើការចំណាយប្រតិបត្តិការ ការចំណាយលើការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ រួមទាំងអាហារ និងលំនៅដ្ឋាន នៅតែមិនមានការផ្លាស់ប្តូរច្រើនឡើយ។
«កម្មករភាគច្រើននៅរោងចក្ររបស់យើងគឺជាកម្មករបណ្ដោះអាសន្ន។ ខ្ញុំបង់ប្រាក់ឱ្យមនុស្សម្នាក់ៗប្រហែល 260 យន់ក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់ការងារលើសពី 12 ម៉ោង» លោក Wang Jie ក្រុមហ៊ុនផលិតផលិតផលជំនួយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មស្បែកជើងនៅ Dongguan ខេត្ត Guangdong បាននិយាយ។ ក្នុងចំណោមសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងជួបការលំបាក ដើម្បីសន្សំសំចៃការចំណាយ គាត់បានកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មពេញម៉ោងរបស់គាត់ចំនួនពីរភាគបី ដោយបន្សល់ទុកមនុស្សតិចជាង 20 នាក់។
កម្មករម្នាក់នៅក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីមួយបាននិយាយថា «មុនពេលមានជំងឺរាតត្បាត យើងធ្លាប់ទទួលបានប្រាក់ខែ ៧.០០០ យន់ក្នុងមួយខែ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងរដូវកាលកំពូល ប៉ុន្តែឥឡូវនេះយើងរកបានត្រឹមតែប្រហែល ៥.០០០ យន់ក្នុងមួយខែប៉ុណ្ណោះ រួមទាំងអាហារឥតគិតថ្លៃផងដែរ»។
ការថយចុះផលិតកម្ម និងការបញ្ឈប់ការងារដោយរោងចក្រក្នុងស្រុកជាច្រើន បានបង្ខំឱ្យកម្មករជាច្រើនធ្វើចំណាកស្រុកទៅកាន់ទីក្រុងធំៗ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ។
ការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃតម្រូវការ និងការងារសម្រាប់ពលករចំណាកស្រុក អាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាបារ៉ូម៉ែត្រនៃការងើបឡើងវិញយឺតនៃសេដ្ឋកិច្ចចិន ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការធ្លាក់ចុះនៃអចលនទ្រព្យ ការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការនាំចេញដែលប៉ះពាល់ដល់វិស័យផលិតកម្ម និងការថយចុះទំនុកចិត្តរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ និងវិនិយោគិន។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព
Kommentar (0)