វិជ្ជាជីវៈវប្បធម៌ដាស់តឿនសេចក្តីប្រាថ្នាដើម្បីគេចចេញពីភាពក្រីក្រ។

បន្ថែមពីលើការថែរក្សាការត្បាញប្រពៃណី ស្ត្រីនៅភាគពាយ័ព្យនៃប្រទេសវៀតណាម ផ្សព្វផ្សាយអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌របស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើតជីវភាពរស់នៅ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ពិតប្រាកដជាមួយអ្នកទេសចរ។

Báo Tài nguyên Môi trường•14/12/2025

នៅកណ្តាលភ្នំ និងព្រៃឈើនៃភាគពាយ័ព្យប្រទេសវៀតណាម រឿងរ៉ាវអំពីជីវភាពរស់នៅរបស់ស្ត្រីក្នុងតំបន់នៅតែវិលជុំវិញកិច្ចការដែលធ្លាប់ធ្វើ៖ ណែនាំ អ្នកទេសចរ ត្បាញ លក់វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍ និងប្រមូលផលផលិតផលកសិកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ចំណូលដែលស្ត្រីទាំងនេះរកបានពីសកម្មភាពទាំងនេះគឺមានកម្រិតទាប។

សហករណ៍មឿងហ័រ ដែលបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ដោយមានសមាជិកត្រឹមតែ ៩ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ក្នុងភូមិតាវ៉ាន់ ( ខេត្តឡាវកាយ ) ដំបូងឡើយពឹងផ្អែកលើតូបតូចៗមួយចំនួនដែលបម្រើភ្ញៀវទេសចរ។ លោកស្រី ស៊ុង ធីឡាន នាយិកាសហករណ៍មឿងហ័រ បានរំលឹកថា “អ៊ីនធឺណិតស្ទើរតែមិនមាននៅក្នុងភូមិទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកយើងហ៊ានគិតអំពីការលក់តាមអ៊ីនធឺណិតទេ”។ បន្ទាប់មកជំងឺរាតត្បាតបានវាយប្រហារ ដោយបង្ខំឱ្យសហករណ៍បិទទ្វាររយៈពេលបីខែ។ “ក្រុមទាំងមូលអង្គុយសម្លឹងមើលគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយព្រួយបារម្ភអំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងបន្ទាប់”។

ចំណុចរបត់មួយបានកើតឡើងនៅពេលដែលសហករណ៍នេះបានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ទេសចរណ៍ និងកសិកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សេដ្ឋកិច្ច ដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ (GREAT) ដែលទទួលបានមូលនិធិពីប្រទេសអូស្ត្រាលី។ តាមរយៈកម្មវិធីនេះ អ្នកស្រី ឡាន បានចូលរួមក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមបង្កើនប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីឌីជីថល (IDAP) របស់ KisStartup ដោយចាប់ផ្តើមដំណើរផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្មរបស់គាត់។

Chị Sùng Thị Lan, Giám đốc HTX Mường Hoa, giới thiệu về các sản phẩm thêu thủ công. Ảnh: Phương Linh. — លោកស្រី ស៊ុង ធីឡាន នាយិកាសហករណ៍មឿងហ្វា ណែនាំផលិតផលប៉ាក់ដោយដៃ។ រូបថត៖ *ភឿងលីញ។*

ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ស្ត្រីទាំងនោះបានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រៀនពីរបៀបប្រើប្រាស់ហ្វេសប៊ុក និងហ្សាឡូ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងបង្កើតទំព័រអ្នកគាំទ្រផ្លូវការរបស់សហករណ៍មឿងហ័រ។ នាងញញឹមថា “ដំបូងឡើយ យើងមានការភ័ន្តច្រឡំយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែបន្តិចម្តងៗ យើងស៊ាំនឹងវា។ រាល់សប្តាហ៍ រាល់ខែ យើងបានរៀបចំផែនការបង្ហោះរបស់យើង និងរៀបចំរូបភាពផលិតផលដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ពេលវេលាដ៏រីករាយបំផុតគឺនៅពេលដែលយើងលក់ការបញ្ជាទិញលើកដំបូងរបស់យើងតាមអ៊ីនធឺណិត”។

លើសពីនេះ អ្នកស្រី ស៊ុង ធីឡាន បែងចែកការងារទៅតាមចំណុចខ្លាំងរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ៖ អ្នកណាពូកែជ្រលក់ពណ៌ក្រណាត់ អ្នកណាពូកែប៉ាក់ អ្នកណាពូកែដេរ។ល។ ចំនួនអ្នកចូលរួមសរុបមានជាង ៣០០នាក់ ដោយក្រុមប៉ាក់ធំជាងគេ។ ការប៉ាក់ដោយដៃតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងល្អិតល្អន់។ ស្នាដៃតូចមួយអាចចំណាយពេលច្រើនខែ ឬសូម្បីតែមួយឆ្នាំ ដើម្បីបញ្ចប់ ដូច្នេះសមាជិកជាធម្មតាឆ្លៀតឱកាសពីពេលទំនេររបស់ពួកគេធ្វើវា បន្ទាប់ពីចម្អិនអាហារ មើលថែគ្រួសារ ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពភូមិ។

សមាជិកតែងតែណែនាំគ្នាទៅវិញទៅមកជាប្រចាំក្នុងការសម្របសម្រួល បង្ហោះខ្លឹមសារ និងស្វែងរកអតិថិជនតាមអ៊ីនធឺណិត។ បន្តិចម្ដងៗ សហករណ៍កាន់តែមានស្ថិរភាព បង្កើតប្រាក់ចំណូល ទាក់ទាញសិស្សកាន់តែច្រើនឲ្យជួយអនុវត្តទេសចរណ៍តាមអ៊ីនធឺណិត ប្រមូលថ្លៃចូលទស្សនា និងបង្កើតមូលនិធិដើម្បីរក្សាប្រតិបត្តិការ និងបង់ប្រាក់ឲ្យសមាជិក។

បច្ចុប្បន្ន ក្រុមសហករណ៍នេះមានចែកចាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៅតាមខេត្តជាច្រើន៖ ក្រុមប៉ាក់ជនជាតិដាវនៅឡៃចូវ ក្រុមប្រមូលផលិតផលនៅមូកាងចាយ (អៀនបៃ) ម៉ុកចូវ (សឺនឡា) ហាយ៉ាង តាមឌឿង (ឡាយចូវ) ឌៀនបៀន ជាដើម។ ពណ៌ និងលំនាំនីមួយៗលើផលិតផលគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុមជនជាតិផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីបង្កើតជាផលិតផលពេញលេញដែលបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជន។

HTX Mường Hoa phân chia công việc theo thế mạnh từng người. Ảnh: Phương Linh. — សហករណ៍មឿងហ្វា បែងចែកភារកិច្ចទៅតាមចំណុចខ្លាំងរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ រូបថត៖ *ភឿងលីញ។*

ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក ក្រុមនីមួយៗមានអ្នកដឹកនាំ ឬចំណុចទំនាក់ទំនងដើម្បីសម្របសម្រួលការងារ ទទួលសម្ភារៈ ចែកចាយផលិតផល និងដំណើរការការបញ្ជាទិញ។ វិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការនេះជួយសហករណ៍រក្សាទំហំ និងគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទោះបីជាសមាជិករបស់ខ្លួននៅរាយប៉ាយនៅទីតាំងជាច្រើនក៏ដោយ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សហករណ៍មឿងហ័រកំពុងបង្កើតដំណើរទេសចរណ៍ និងសិក្ខាសាលាបន្ថែមដែលផ្តោតលើតម្រូវការរបស់អតិថិជន។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអតិថិជនចង់រៀនគូរគំនូរលើក្រមួនឃ្មុំ នឹងមានក្រុមមួយដែលឧទ្ទិសដល់ការគូរគំនូរ។ ប្រសិនបើពួកគេចង់រៀនប៉ាក់ នឹងមានក្រុមប៉ាក់។ ការងូតទឹករុក្ខជាតិ អាហារ កន្លែងស្នាក់នៅ និងដំណើរកម្សាន្តទាំងអស់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រុមដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។ ក្រុមនីមួយៗទទួលយកភារកិច្ចជាក់លាក់មួយ ដោយធានាថាអតិថិជនមានបទពិសោធន៍ពេញលេញ ខណៈពេលដែលក៏គាំទ្រប្រជាជនក្នុងតំបន់ឱ្យចូលរួមក្នុងការងារនេះដោយភាពបត់បែនផងដែរ។

«វាមិនត្រឹមតែបង្កើតជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយចីរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែតួនាទីរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងគ្រួសារ ជាពិសេសតួនាទីជាម្តាយ និងភរិយា បានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ ពីមុន យោងតាមវប្បធម៌ក្នុងស្រុក បុរសនៅតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមគ្រួសារដ៏សំខាន់។ ទោះបីជាស្ត្រីចិញ្ចឹមមាន់ ឬទាក៏ដោយ ពួកគេត្រូវការការយល់ព្រមពីស្វាមី និងភរិយាទាំងសងខាង ដើម្បីលក់វា និងធានាបាននូវតម្លៃសមរម្យ»។

«ប៉ុន្តែនៅពេលដែលស្ត្រីមានប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាពជាងមុន តួនាទី និងសំឡេងរបស់ពួកគេនៅក្នុងគ្រួសារត្រូវបានពង្រឹងយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេកាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងអាចចូលរួមក្នុងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗនៅផ្ទះ» ឡាន បានចែករំលែក។

យោងតាមលោក Vu Hai Phong តំណាងក្រុមហ៊ុន KisStartup ភាពជោគជ័យដ៏ធំបំផុតនៃគម្រោងនេះគឺការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការគិតអាជីវកម្ម និងគំរូអាជីវកម្ម។ ក្រោមការណែនាំរបស់ KisStartup សហករណ៍ Muong Lan បានរៀនពីរបៀបជ្រើសរើសផលិតផលដែលអាចលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌ក្នុងស្រុក។ ពីទីនោះ ពួកគេបានបង្កើតដំណើរកម្សាន្តដូចជាការជ្រលក់ពណ៌ស្វាយ ការគូរគំនូរក្រមួនឃ្មុំ ហើយឆាប់ៗនេះនឹងអភិវឌ្ឍគំរូសារមន្ទីរតូចមួយដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវឌីជីថលូបនីយកម្មនៃបេតិកភណ្ឌ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សហករណ៍កំពុងប្រើប្រាស់សម្ភារៈលើសសម្រាប់កែច្នៃឡើងវិញបន្តិចម្តងៗ ការបង្កើតផលិតផលថ្មី ឆ្ពោះទៅរកគំរូផលិតកម្មបៃតង និងការចូលទៅកាន់ទីផ្សារពិសេសសម្រាប់ម៉ូដប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

«ដំបូង យើងផ្តល់ជូនអ្នកភូមិនូវចំណេះដឹង និងឧបករណ៍ជាមូលដ្ឋានតាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួន។ បន្ទាប់មក យើងចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកម្នាក់ៗជាលក្ខណៈបុគ្គល ដោយផ្អែកលើករណីនីមួយៗ ដោយជួយពួកគេរៀនពីរបៀបអនុវត្តឧបករណ៍ទាំងនោះទៅលើគំរូផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ»។

លើសពីនេះ KisStartup បានប្រមូលផ្តុំអ្នកជំនាញជាច្រើននាក់ដើម្បីគាំទ្រដល់ការកែលម្អគំរូអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ ស្ត្រីភាគច្រើនបានសិក្សានៅពេលល្ងាច ហើយកម្មវិធីនេះមានភាពបត់បែនខ្លាំង។ ក្នុងករណីខ្លះ អ្នកលក់ផ្លែឈើថែមទាំងត្រូវបានណែនាំអំពីរបៀបកែច្នៃផ្លែឈើខូចទៅជាផលិតផលផ្សេងទៀតដូចជាទឹកលាងចាន ដែលបង្កើតតម្លៃថ្មីទាំងស្រុង”។

យោងតាមលោកស្រី Gillian Bird ឯកអគ្គរដ្ឋទូតអូស្ត្រាលីប្រចាំនៅវៀតណាម កម្មវិធី GREAT មិនត្រឹមតែផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចក្នុងវិស័យកសិកម្ម និងទេសចរណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ និងបរិយាកាសធុរកិច្ច ដោយធានាថាការផ្តល់អំណាចដល់សេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្ត្រីត្រូវបានរក្សា និងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/nganh-nghe-van-hoa-danh-thuc-khat-vong-thoat-ngheo-d788416.html