វិស្វករម្នាក់កំពុងគ្រប់គ្រងមនុស្សយន្តនៅប្រទេសជប៉ុន៖ កម្លាំងពលកម្មឌីជីថលក្នុងយុគសម័យ AI ក្នុងប្រទេសហ្វីលីពីន។

មកពីប្រទេសហ្វីលីពីន វិស្វករវ័យក្មេងជាច្រើនកំពុងគ្រប់គ្រងមនុស្សយន្តនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដែលជួយផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលមនុស្សធ្វើការនៅក្នុងយុគសម័យស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

នៅក្នុងអគារមួយក្នុងសង្កាត់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ទីក្រុងម៉ានីល (ប្រទេសហ្វីលីពីន) បុគ្គលិកវ័យក្មេងប្រហែល 60 នាក់កំពុងដំណើរការមនុស្សយន្តដែលរៀបចំទំនិញនៅក្នុងហាងងាយស្រួលនៅទីក្រុងតូក្យូ (ប្រទេសជប៉ុន)។ នៅពេលដែលមនុស្សយន្តជួបប្រទះបញ្ហា ដូចជាការធ្លាក់កំប៉ុងសូដា ពួកវាពាក់វ៉ែនតាការពិតនិម្មិត ហើយប្រើដៃបញ្ជាដើម្បីដោះស្រាយស្ថានការណ៍។

មនុស្សយន្តទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុន Telexistence ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងតូក្យូ ដោយប្រើប្រាស់វេទិកា Nvidia និង Microsoft។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2022 មក ពួកវាត្រូវបានដាក់ពង្រាយនៅក្នុងហាង FamilyMart និង Lawson ជាង 300 ហើយឆាប់ៗនេះនឹងមានលក់នៅ 7-Eleven។

លោក Juan Paolo Villonco ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Astro Robotics ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលដំណើរការមនុស្សយន្តនៅទីក្រុងម៉ានីល បាននិយាយថា “វាពិបាកណាស់ក្នុងការស្វែងរកកម្មករឃ្លាំងនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើដូច្នេះ តម្លៃគឺខ្ពស់ណាស់”។

ប្រតិបត្តិករម្នាក់ៗនឹងត្រួតពិនិត្យមនុស្សយន្តប្រហែល ៥០ គ្រឿង។ មនុស្សយន្តភាគច្រើនដំណើរការដោយស្វ័យភាព ប៉ុន្តែប្រហែល ៤% នៃករណីតម្រូវឱ្យមានអន្តរាគមន៍ដោយដៃ។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលមនុស្សយន្តទម្លាក់ដប ហើយវារមៀលចេញ។ ការធ្វើឱ្យមនុស្សយន្តអាចលើកវាឡើងដោយធ្វើត្រាប់តាមការក្តាប់របស់មនុស្សបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ - ការកកិត អារម្មណ៍នៃលោហៈនៅក្នុងដៃ - គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតមួយនៅក្នុងមនុស្សយន្ត។ មានតែពេលនោះទេដែលប្រតិបត្តិករត្រូវអន្តរាគមន៍។

នៅពេលដែលមនុស្សយន្តទម្លាក់កំប៉ុងសូដា កម្មករនៅ Astro Robotics ប្រើឧបករណ៍ការពិតនិម្មិតដើម្បីជួយយកវាមកវិញ។ (ប្រភព៖ ពិភពលោកផ្សេងទៀត)

កម្មករបច្ចេកវិទ្យា៖ ឱកាស និងការសម្របសម្រួល

យោងតាមលោក Jose Mari Lanuza អ្នកស្រាវជ្រាវនាំមុខគេនៅមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យា Sigla ក្នុងទីក្រុងម៉ានីល ប្រទេសហ្វីលីពីន ដែលជាមជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់សេវាកម្មខាងក្រៅ សកល បានឃើញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្ថិរភាពសម្រាប់មុខតំណែងទាក់ទងនឹងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតពីក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ។

លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា​៖ «ក្រុមហ៊ុន​បច្ចេកវិទ្យា​ព័ត៌មាន​កំពុង​ប្រណាំងប្រជែង​គ្នា​ដើម្បី​ស្វែងរក​កម្លាំង​ពលកម្ម​ថោក» ។

មុខតំណែងទាំងនេះតម្រូវឱ្យមានជំនាញបច្ចេកទេសខ្ពស់ជាងការសម្របសម្រួលខ្លឹមសារ ឬការបណ្តុះបណ្តាលគំរូភាសាទ្រង់ទ្រាយធំ - ប្រភេទការងារដែលជាធម្មតាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។

ប៉ុន្តែសូម្បីតែមុខតំណែងទាំងនេះក៏ប្រឈមមុខនឹងការសម្របសម្រួលដែលធ្លាប់ស្គាល់ដែរ៖ ជារឿយៗពួកគេត្រូវបានជួលតែលើកិច្ចសន្យាបណ្ដោះអាសន្ន ហើយទទួលបានប្រាក់ខែទាបជាងសមភាគីរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។ យោងតាមលោក Lionel Robert សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកមនុស្សយន្តនៅសាកលវិទ្យាល័យ Michigan មុខតំណែងបែបនេះមួយចំនួនថែមទាំងអាចបណ្តាលឱ្យមនុស្សបាត់បង់តម្លៃខ្លួនឯងច្រើនជាងការត្រូវបានជំនួសដោយម៉ាស៊ីន ឬ AI។

លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា «ឥឡូវនេះ ពួកគេ​លែង​បាត់បង់​ការងារ​ដោយសារ​ម៉ាស៊ីន​ទៀតហើយ ប៉ុន្តែ​ពួកគេ​ក្លាយជា​អ្នកត្រួតពិនិត្យ​ម៉ាស៊ីន​វិញ។ អ្នក​ដូចជា​មនុស្សយន្ត​ដែល​ត្រូវ​បាន​ជំនួស​ឲ្យ​កំណែ​ថ្មី​មួយ»។

លោក Rowel Atienza សាស្ត្រាចារ្យផ្នែករៀនម៉ាស៊ីននៅសាកលវិទ្យាល័យហ្វីលីពីន បានចែករំលែកថា មួយភាគបីនៃនិស្សិតរបស់លោកត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនបរទេស រួមទាំងក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិកផងដែរ។

អ្នកដែលប្រើប្រាស់មនុស្សយន្តបញ្ជាពីចម្ងាយទាំងនេះប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេរាយការណ៍ថា ជារឿយៗមានអារម្មណ៍វិលមុខ និងវិលមុខដោយសារតែវិលមុខដែលទាក់ទងនឹង VR ដែលជាប្រភេទនៃការវិលមុខសមុទ្រដែលទាក់ទងនឹង VR។ ស្ថានភាពនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងចំនួនពេលវេលាដែលពួកគេប្រើកាស VR។ ក្នុងវេនធម្មតា ៨ ម៉ោង ពួកគេប្រើប្រាស់មនុស្សយន្តប្រហែល ៥០ ដង ដោយប្រតិបត្តិការនីមួយៗចំណាយពេលរហូតដល់ ៥ នាទីដើម្បីជួសជុលបញ្ហា។

កម្មករម្នាក់កំពុងរៀបចំទំនិញពីចម្ងាយសម្រាប់ហាងងាយស្រួលមួយនៅប្រទេសជប៉ុន។ (ប្រភព៖ NextShark)

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មមិនមានន័យថាបាត់បង់ការងារនោះទេ។

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មកំពុងមានសន្ទុះកើនឡើងជាសកល។ យោងតាម ​​MarkNtel Advisors ទីផ្សារ AI ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងប្រាំបីដង ដោយឈានដល់ ៤៣ ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ ២០៣០ ខណៈដែលទីផ្សារមនុស្សយន្តឧស្សាហកម្មក៏នឹងកើនឡើងជិតទ្វេដងផងដែរ។

សាស្ត្រាចារ្យ Lionel Robert មកពីសាកលវិទ្យាល័យ Michigan បានថ្លែងថា “ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងផលិតកម្មទៅក្រៅប្រទេស គឺជាចំណុចរបត់មួយសម្រាប់ប្រទេសជាច្រើន រួមទាំងសហរដ្ឋអាមេរិកផងដែរ”។

លោក​បាន​អះអាង​ថា ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម​អាច​កាត់បន្ថយ​ចំនួន​ការងារ​ក្នុងស្រុក ប៉ុន្តែ​នឹង​បង្កើន​តម្រូវការ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ជំនាញ ដែល​នឹង​ត្រូវ​បាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​បន្ថែម​ទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តម្លៃ​នៃ​ការអភិវឌ្ឍ​ប្រព័ន្ធ AI នៅ​សហរដ្ឋអាមេរិក​គឺ​ខ្ពស់​ណាស់៖ ចាប់ពី ១០.០០០ ដុល្លារ​សម្រាប់​ប្រព័ន្ធ chatbot មូលដ្ឋាន​ដល់ ៣០០.០០០ ដុល្លារ​សម្រាប់​ប្រព័ន្ធ​កម្រិត​សហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនេះ តម្លៃ​នេះ​គឺ​ទាបជាង​ច្រើន​នៅ​ប្រទេស​ហ្វីលីពីន។

សាស្ត្រាចារ្យ Lionel Robert បានមានប្រសាសន៍ថា “អនាគតនឹងឃើញកម្លាំងពលកម្ម ‘ចម្រុះ’ របស់មនុស្សយន្ត បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងមនុស្ស”។ (រូបភាព៖ ពិភពលោកផ្សេងទៀត)

នៅប្រទេសហ្វីលីពីន អនាគតនៃមនុស្ស និងម៉ាស៊ីន "ចម្រុះ" កំពុងលេចចេញជារូបរាងឡើង។ ក្រៅពីការងារសេវាកម្មព័ត៌មានវិទ្យា វិស្វករវ័យក្មេងនៅទីនោះកំពុងចូលរួមចំណែកក្នុងការសាងសង់ប្រព័ន្ធបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) សម្រាប់សាជីវកម្មសកលដូចជា Amazon និង Coca-Cola។

បើទោះបីជាមានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ AI ក៏ដោយ សាស្ត្រាចារ្យ Lionel Robert អះអាងថា “ស្វ័យប្រវត្តិកម្មពេញលេញនឹងមិនកើតឡើងទេ។ មនុស្សនឹងនៅតែមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់។ អនាគតនឹងមានកម្លាំងពលកម្ម 'ចម្រុះ' របស់មនុស្សយន្ត បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងមនុស្ស”។

យោងតាមការស្ទង់មតិមួយដោយវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោកលើនិយោជកចំនួន 1,000 នាក់នៅទូទាំងពិភពលោក សមាមាត្រនៃការងារដែលពឹងផ្អែកតែលើមនុស្សប៉ុណ្ណោះ ត្រូវបានគេព្យាករថានឹងធ្លាក់ចុះយ៉ាងឆាប់រហ័សនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។ ជាពិសេស 41% នៃពួកគេបានបង្ហាញថា ពួកគេទំនងជាកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ដោយសារតែជំនាញរបស់កម្មករលែងស័ក្តិសមសម្រាប់តម្រូវការថ្មីនៃយុគសម័យស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតទៀតហើយ។

លោក ក្វាង

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/ngoi-o-philippines-ky-su-dieu-khien-robot-o-nhat-ban-lao-dong-so-thoi-ai-ar973090.html