ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាង «មនោគមវិជ្ជាបក្ស» និង «វប្បធម៌ BIDV » បានបង្កើតអត្តសញ្ញាណពិសេសមួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់អតិថិជន និងបុគ្គលិក។
ការរួមបញ្ចូលសេចក្តីសម្រេចរបស់គណបក្សទៅក្នុងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗ។
ដោយទទួលស្គាល់ថាការងារបក្សគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសកម្មភាពទាំងអស់ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV សាខាភូនុយតែងតែអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេច និងការណែនាំរបស់បក្ស ដោយធ្វើឱ្យវាក្លាយជាកម្មវិធីសកម្មភាពដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់របស់អង្គភាព។

លោក ហ៊ុយញ ក្វាងហ៊ុង លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សសាខា បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងចាត់ទុកការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថ របស់លោក ហូជីមិញ រួមជាមួយនឹងស្តង់ដារសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងតម្លៃស្នូលទាំង ៥ របស់ BIDV (បញ្ញា-ទំនុកចិត្ត-សុចរិតភាព-វិជ្ជាជីវៈ-សេចក្តីប្រាថ្នា) ជាគោលការណ៍ណែនាំពេញមួយសកម្មភាពទាំងអស់របស់យើង”។
ដោយអនុវត្តតាមគោលការណ៍នោះ សាខាបក្សក្រោមឱវាទបានច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃកិច្ចប្រជុំតាមប្រធានបទយ៉ាងសកម្ម ដោយផ្តោតលើការពិភាក្សា និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះឧបសគ្គ ភ្ជាប់ការសិក្សា និងការធ្វើត្រាប់តាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់លោក ហូ ជីមិញ ជាមួយនឹងការអនុវត្តភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ។ ជាលទ្ធផល ការសិក្សា និងការធ្វើត្រាប់តាមលោកពូហូ កាន់តែស៊ីជម្រៅ ដែលនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងវិស័យការងារនីមួយៗ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គណៈកម្មាធិការបក្សសាខាបានអនុវត្តគំរូ «សាខាបក្សល្អទាំងបួន» និង «គណៈកម្មាធិការបក្សល្អទាំងបួន» ដើម្បីលើកកម្ពស់វិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិត និងកសាងអង្គការបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សាខាបក្សក្រោមឱវាទ ១០០% ត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាមួយនឹងងារ «សាខាបក្សល្អទាំងបួន»។
ស្មារតីនៃភាពស្មោះត្រង់ វិន័យ និងការគោរពនីតិរដ្ឋ នៅតែបន្តលើកកម្ពស់តាមរយៈការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ 07/CT-NHNN របស់ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម ស្តីពីការពង្រឹងការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងការរំលោភបំពានច្បាប់ក្នុងវិស័យរូបិយវត្ថុ និងធនាគារ ធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពនៃប្រតិបត្តិការធនាគារ និងរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពរូបិយវត្ថុ និងហិរញ្ញវត្ថុ។
ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ និងយ៉ាងម៉ត់ចត់ ដោយហេតុនេះជួយសាខាបក្សក្រោមឱវាទ និងសមាជិកបក្សម្នាក់ៗឱ្យរក្សាស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ។
រួមជាមួយនឹងការពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ គណៈកម្មាធិការបក្សសាខាតែងតែចាត់ទុកភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការណែនាំក្នុងកិច្ចការវិជ្ជាជីវៈជារង្វាស់នៃសមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពរបស់អង្គការបក្សមូលដ្ឋាន។ នៅចំពោះមុខការវិវឌ្ឍទីផ្សារដ៏ស្មុគស្មាញ គណៈកម្មាធិការបក្សបានវិភាគ និងវាយតម្លៃបរិយាកាសអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្ម និងព្យាករណ៍ពីផលប៉ះពាល់របស់វា ដើម្បីបង្កើតសេចក្តីសម្រេចណែនាំការអនុវត្តភារកិច្ចអាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំ ដែលស្របនឹងការពិត។
គោលដៅដែលបានគ្រោងទុកត្រូវបានកំណត់ និងចាត់តាំងទៅឱ្យនាយកដ្ឋាននីមួយៗ និងមន្ត្រីម្នាក់ៗ ដោយធានាបានទាំងកំណើនទំហំ និងការរក្សាគុណភាពឥណទាន ដែលរួមចំណែកដល់ការបំពេញភារកិច្ចនយោបាយរបស់អង្គភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ជាពិសេស សាខាបានកំណត់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលថាជាការទម្លាយដ៏សំខាន់មួយ ដែលត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមទិសដៅរបស់ BIDV សម្រាប់រយៈពេល 2021-2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស សហជីពសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋានជំនាញ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីលើកកម្ពស់ឌីជីថលូបនីយកម្មដ៏ទូលំទូលាយ ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងប្រតិបត្តិការ រហូតដល់ការផ្តល់សេវាអតិថិជន។
ផលិតផល និងសេវាកម្មទំនើបៗជាច្រើនដូចជា BIDV iBank, SmartBanking, ការទូទាត់តាម QR កាតបន្ទះឈីប ជាដើម ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា។ ជាមួយគ្នានេះ ការអនុវត្តប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ដូចជា B.One, RLOS, CROMs និង BPM បានជួយសាខាឱ្យបង្កើនផលិតភាពការងារ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការអាជីវកម្ម និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។
ការកសាងម៉ាកយីហោពីការជឿទុកចិត្ត។
នៅសាខា BIDV ភូនុយ ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកិច្ចការស្នូល ដោយដើរតួជា «កាវ» ដែលភ្ជាប់មនុស្ស ការងារ និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយគ្នា។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស សកម្មភាពវប្បធម៌ដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើង ដូចជាការប្រកួតប្រជែង "វប្បធម៌គ្រប់គ្រងហានិភ័យ" ការប្រកួតប្រជែងសរសេរ "ខ្ញុំជា BIDV" និងការប្រកួតប្រជែង "ឯកអគ្គរដ្ឋទូតវប្បធម៌ BIDV"។ កម្មវិធីទាំងនេះមិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ និងការរៀនសូត្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បានបម្រើជាសកម្មភាពនយោបាយដ៏ស៊ីជម្រៅផងដែរ ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ភាពស្មោះត្រង់ និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

ចាប់ពីចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់ការរៀនសូត្រ និងភាពច្នៃប្រឌិត គំនិតផ្តួចផ្តើមជាក់ស្តែងជាច្រើនបានលេចចេញឡើង រួមទាំង "កម្មវិធីគាំទ្រការបង្កើតទម្រង់បែបបទ" (ឆ្នាំ ២០២២) ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយ BIDV នៅកម្រិតប្រព័ន្ធ។ លោក Nguyen Trong Hien អនុប្រធានសាខា និងជាតំណាងក្រុមអ្នកនិពន្ធ បានចែករំលែកថា៖ គំនិតផ្តួចផ្តើម "កម្មវិធីគាំទ្រការបង្កើតទម្រង់បែបបទ" បានផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននូវរបៀបដែលប្រតិបត្តិការត្រូវបានធ្វើឡើងនៅបញ្ជរ ចាប់ពីការកត់ត្រាដោយដៃរហូតដល់ការប្រើប្រាស់ទម្រង់បែបបទដែលបានបោះពុម្ពជាមុន ដែលជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាប្រតិបត្តិការ កាត់បន្ថយកំហុស និងបង្កើនវិជ្ជាជីវៈ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ "សៀវភៅណែនាំលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព" (ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងឆ្នាំ 2023) បានជួយអតិថិជនឱ្យចូលមើលព័ត៌មានផលិតផលបានយ៉ាងងាយស្រួលតាមរយៈលេខកូដ QR ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីស្មារតីនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលជាប់ទាក់ទងនឹងវប្បធម៌សេវាកម្មដ៏ឧទ្ទិសដល់ BIDV សាខាភូនុយ។
រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន សាខា BIDV ភូនុយ អនុវត្តសកម្មភាពសុខុមាលភាពសង្គមយ៉ាងសកម្មជាមួយនឹងថវិកាសរុបជាង ៤.៥ ពាន់លានដុងក្នុងអាណត្តិ ២០២០-២០២៥។ ចលនា "ចលនាប្រជាជន" ដែលមានប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានអនុវត្ត ដូចជា "ផ្លូវគ្មានសាច់ប្រាក់" "គាំទ្រសិស្សអំឡុងពេលប្រឡង" និងយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងជាច្រើនដែលឈ្នះពានរង្វាន់ខ្ពស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ BIDV។ តាមរយៈកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះ ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវចំពោះសហគមន៍ត្រូវបានរីករាលដាល ដែលបញ្ជាក់ពីតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងការភ្ជាប់ភារកិច្ចនយោបាយជាមួយនឹងបេសកកម្មសម្រាប់សង្គម និងប្រជាជន។
នៅកន្លែងធ្វើការ បុគ្គលិក និងសមាជិកបក្សរបស់ BIDV តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវក្រមសីលធម៌ "គិតគូរ - រួសរាយរាក់ទាក់ - វិជ្ជាជីវៈ" ជាស្តង់ដារក្នុងការទំនាក់ទំនង និងការអនុវត្តភារកិច្ច។ គណៈកម្មាធិការបក្ស សហការជាមួយសហជីព ផ្តោតលើការកសាងរបៀបធ្វើការប្រកបដោយមនុស្សធម៌ សាមគ្គីភាព មានវិន័យ និងច្នៃប្រឌិត ដោយរួមចំណែកដល់ការបញ្ជាក់ពីរូបភាពរបស់បុគ្គលិក BIDV ថាមានការលះបង់ ទទួលខុសត្រូវ និងទំនើបនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។
លេខាធិការបក្ស BIDV សាខាភូនុយ បានបញ្ជាក់ថា “វប្បធម៌សាជីវកម្មបានបង្កើតកម្លាំងចលករពីរ គឺពង្រឹងដំណោះស្រាយនយោបាយ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។ ដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីចំណុចខ្លាំងនេះ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ សាខានេះត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខមួយនៅក្នុងប្រព័ន្ធ BIDV ទាំងមូល ដោយសម្រេចបានលទ្ធផលលេចធ្លោជាប់លាប់នៅក្នុងគោលដៅដែលបានគ្រោងទុកទាំងអស់ និងរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត”។
ចូលដល់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាខា BIDV ភូនុយ បានកំណត់ឃើញនូវរបកគំហើញជាយុទ្ធសាស្ត្រពីរគឺ ការកែលម្អគុណភាពសមាជិកបក្ស និងបុគ្គលិកឆ្ពោះទៅរកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងឆន្ទៈក្នុងការគិតក្រៅប្រអប់ និងទទួលយកហានិភ័យ។ និងការពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរគំរូលក់ឆ្ពោះទៅរកឌីជីថលូបនីយកម្ម ការកសាងក្រុមលក់រាយដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត។
ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/van-hoa-doanh-nghiep-chia-khoa-thanh-cong-cua-bidv-chi-nhanh-pho-nui-post569876.html






Kommentar (0)