ការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីខេត្តហាទិញកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីខេត្តហាទិញ ប្រកាសជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ស្របតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP ក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP។

I. គោលដៅ និងមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

១. ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដើម្បីទាក់ទាញមន្ត្រីរាជការនឹងត្រូវអនុវត្តស្របតាមក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤៖ ១០ មុខតំណែងដូចខាងក្រោម៖

- មុខតំណែង៖ អ្នកវាស់វែងដីធ្លី (៨ មុខតំណែង)

- មុខតំណែង៖ អ្នកឯកទេសរដ្ឋបាល និងការិយាល័យ (មាន 2 មុខតំណែង)។

២. ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ៖ ៤០ មុខតំណែង សម្រាប់មន្ត្រីរដ្ឋបាលដីធ្លី។

៣. ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របតាមក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP៖

- មុខតំណែង៖ អ្នកវាស់វែងដីធ្លី (២២ មុខតំណែងទំនេរ);

- មុខតំណែង៖ អ្នករក្សាទុកឯកសារ (១ មុខតំណែងទំនេរ);

- មុខតំណែង៖ អ្នកឯកទេសផ្នែករដ្ឋបាល និងការិយាល័យ (មុខតំណែងទំនេរចំនួន ១៣);

- មុខតំណែង៖ គណនេយ្យករ (៤ មុខតំណែង)។

ទេ។	មុខតំណែងការងារ	ចំនួនសូចនាករ TD	ចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវជ្រើសរើសសម្រាប់ប្រភេទការងារនីមួយៗ។
			ការចូលរៀនគឺផ្អែកលើក្រឹត្យលេខ ១៧៩/២០២៤។	ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យចូលបម្រើការងារស៊ីវិល	ការចូលរៀនគឺផ្អែកលើក្រឹត្យលេខ 115/2020/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 85/2023/ND-CP។
១	អ្នកស្ទង់ដី	៧០	៨	៤០	២២
២	អ្នករក្សាទុកឯកសារ	១	០	០	១
៣	អ្នកឯកទេសផ្នែករដ្ឋបាល និងការិយាល័យ	១៥	២	០	១៣
៤	គណនេយ្យករ	៤	០	០	៤
	សរុប	៩០	១០	៤០	៤០

II. ស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ឯកសារចូលរៀន និងឯកសារដាក់ពាក្យ

១. ស្តង់ដារគុណវុឌ្ឍិ៖

ក) លក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ៖

ទេ។	មុខតំណែងការងារ	សៀវភៅកូតាជ្រើសរើសបុគ្គលិក	ឋានៈ/ងារ​វិជ្ជាជីវៈ	លេខកូដចំណងជើងការងារ	តម្រូវឲ្យមានលក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈ
១	អ្នកស្ទង់ដី	៧០	អ្នកមាន	លេខ ០៦.០១.០២	និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ជំនាញគ្រប់គ្រងដីធ្លី ការស្ទង់មតិសុរិយោដី ការស្ទង់មតិ ការធ្វើផែនទី ការចាប់សញ្ញាពីចម្ងាយ ភូមិសាស្ត្រ ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដែលស្របតាមក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់មុខតំណែងការងារ។
២	អ្នករក្សាទុកឯកសារ	១	អ្នកមាន	លេខ ០១.០២.០២	បេក្ខជនត្រូវតែមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកសិក្សាបណ្ណសារ។ ក្នុងករណីដែលបេក្ខជនមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត ពួកគេត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបណ្ណសារដែលចេញដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលដែលមានការអនុញ្ញាត ឬសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ ឬសាលាវិជ្ជាជីវៈផ្នែកសិក្សាបណ្ណសារ។
៣	អ្នកឯកទេសផ្នែករដ្ឋបាល និងការិយាល័យ	១៥	អ្នកមាន	០១.០០៣	បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ លើផ្នែក ជំនាញ ឬឯកទេសណាមួយដូចខាងក្រោម៖ ច្បាប់; សេដ្ឋកិច្ច ; ហិរញ្ញវត្ថុ; រដ្ឋបាល; រដ្ឋបាលសាធារណៈ; ដីធ្លី; សុរិយោដី; ផែនទីវិទ្យា; ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន; ឬផ្នែក ឬឯកទេសផ្សេងទៀតដែលសមស្របសម្រាប់មុខតំណែងនេះ។
៤	គណនេយ្យករ	៤	អ្នកមាន	០៦.០៣១	ត្រូវតែមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះផ្នែកគណនេយ្យ សវនកម្ម ឬហិរញ្ញវត្ថុ។

២. លក្ខខណ្ឌ នៃការ ដាក់ពាក្យ

បុគ្គលដែលបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម ដោយមិនគិតពីជនជាតិ ភេទ ប្រវត្តិសង្គម ជំនឿ ឬសាសនា មានសិទ្ធិចុះឈ្មោះជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៅការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លី ក្រោម ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន៖

- ត្រូវតែជាពលរដ្ឋវៀតណាម និងរស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

- ចាប់ពីអាយុ 18 ឆ្នាំឡើងទៅ;

- អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវតែមានទម្រង់បែបបទស្នើសុំ (យោងតាម ​​mẫu số 01 ដែលចេញដោយក្រឹត្យរដ្ឋាភិបាលលេខ 85/2023/NĐ-CP)។

- មានកំណត់ត្រាស្អាត;

- មានសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាល និងអាជ្ញាប័ណ្ណវិជ្ជាជីវៈសមស្របទៅនឹងមុខតំណែងការងារ។

- មាន​សុខភាព​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​អនុវត្ត​ការងារ ឬ​ភារកិច្ច​នោះ

- បំពេញលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ និងកំណត់ដោយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ប៉ុន្តែមិនផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

បុគ្គលដូចខាងក្រោមនេះ មិនមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យស្នើសុំចូលបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការទេ៖

- ការបាត់បង់ ឬ ការកំណត់សមត្ថភាពស៊ីវិល

- កំពុងស្ថិតក្រោមការស៊ើបអង្កេតព្រហ្មទណ្ឌ; កំពុងទទួលទោស ឬអនុវត្តតាមសាលក្រម ឬសេចក្តីសម្រេចព្រហ្មទណ្ឌរបស់តុលាការ; បច្ចុប្បន្នស្ថិតនៅក្រោមវិធានការរដ្ឋបាល ដូចជាការដាក់ឱ្យនៅមណ្ឌលព្យាបាល ស្ថាប័នអប់រំ ឬមណ្ឌលកែប្រែ។

៣. ឯកសារដាក់ពាក្យ

៣.១. សម្រាប់បេក្ខជនដែលដាក់ពាក្យស្នើសុំក្រោមអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP

- ទម្រង់បែបបទស្នើសុំតាមទម្រង់លេខ ០២;

- ច្បាប់ចម្លងនៃសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ និងព្រឹត្តិបត្រសិក្សាដែលត្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងនេះ ដែលមានការបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ សញ្ញាបត្រ ព្រឹត្តិបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រជាភាសាបរទេសត្រូវតែភ្ជាប់មកជាមួយនឹងការបកប្រែជាភាសាវៀតណាមដែលមានការបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ក្នុងករណីដែលសញ្ញាបត្រពីស្ថាប័នអប់រំបរទេសមិនបានបញ្ជាក់ពីសញ្ញាបត្រ ឯកសារបន្ថែមដែលបញ្ជាក់ថាការសិក្សារបស់បេក្ខជនគឺល្អឥតខ្ចោះទៅតាមចំណាត់ថ្នាក់របស់សាលាត្រូវតែដាក់ជូន។

- វិញ្ញាបនបត្រ​បញ្ជាក់​សមត្ថភាព ឬ​ឯកសារ​ដែល​មាន​ការ​បញ្ជាក់​ដោយ​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច​ដែល​បញ្ជាក់​ពី​សមិទ្ធផល​របស់​បុគ្គល​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​សិក្សា​នៅ​វិទ្យាល័យ ឬ​សាកលវិទ្យាល័យ ដែល​បំពេញ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​ក្នុង​ក្រឹត្យ​លេខ 179/2024/ND-CP;

- វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ពីលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការពិចារណាអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ (ប្រសិនបើមាន) ដែលមានការផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

- រូបថតពណ៌ចំនួនបី (3) សន្លឹក ដែលមានទំហំ 4cm x 6cm (ថតក្នុងរយៈពេល 6 ខែមុនថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំ; សូមសរសេរឈ្មោះពេញ និងថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់អ្នកដាក់ពាក្យឲ្យបានច្បាស់លាស់នៅខាងក្រោយរូបថតនីមួយៗ);

- មានស្រោមសំបុត្រចំនួន ០៣ (បី) ដែលមានបិទតែម ដោយបញ្ជាក់ឈ្មោះពេញ អាសយដ្ឋានទំនាក់ទំនង និងលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកដាក់ពាក្យឲ្យបានច្បាស់លាស់នៅក្នុងផ្នែកអ្នកទទួល។

៣.២. សម្រាប់បេក្ខជនដែលដាក់ពាក្យសុំចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរាជការ និងអ្នកដាក់ពាក្យសុំក្រោមក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០១០/ND-CP និងក្រឹត្យ លេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP

- ទម្រង់បែបបទស្នើសុំស្របតាមទម្រង់លេខ ០១ ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ៨៥/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣។

- អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែដាក់ឯកសារពាក្យសុំមួយឈុតទៅការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីខេត្តហាទីញ ដោយប្រកាសព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់នៅក្នុងទម្រង់បែបបទពាក្យសុំយ៉ាងពេញលេញ និងពិតប្រាកដរហូតដល់ពេលដាក់ពាក្យ ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មានដែលបានប្រកាសនៅក្នុងទម្រង់បែបបទពាក្យសុំ និងភាពពេញលេញនៃឯកសារពាក្យសុំ។

- រូបថតពណ៌ចំនួនបី (3) សន្លឹក ដែលមានទំហំ 4cm x 6cm (ថតក្នុងរយៈពេល 6 ខែមុនថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំ; សូមសរសេរឈ្មោះពេញ និងថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតរបស់អ្នកដាក់ពាក្យឲ្យបានច្បាស់លាស់នៅខាងក្រោយរូបថតនីមួយៗ);

- មានស្រោមសំបុត្រចំនួន ០៣ (បី) ដែលមានបិទតែម ដោយបញ្ជាក់ឈ្មោះពេញ អាសយដ្ឋានទំនាក់ទំនង និងលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកដាក់ពាក្យឲ្យបានច្បាស់លាស់នៅក្នុងផ្នែកអ្នកទទួល។

បន្ថែមពីលើឯកសារដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ បេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានតំណែងមន្ត្រីរាជការក៏ត្រូវផ្តល់ឯកសារទាក់ទងនឹងបទពិសោធន៍ការងាររបស់ពួកគេ និងរយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដូចដែលបានចែងក្នុងមាត្រា 13 នៃក្រឹត្យលេខ 115/2010/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 85/2023/ND-CP។

៤. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបាន និងចំណុចអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖ អនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ (ប្រសិនបើមាន)។

III. ខ្លឹមសារ និងនីតិវិធីនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖

១. ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP

- ជុំទី 1៖ ការវាយតម្លៃលទ្ធផលសិក្សា និងស្រាវជ្រាវរបស់បេក្ខជន (ប្រសិនបើមាន) ដើម្បីធានាថាពួកគេបំពេញតាមស្តង់ដារដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 179/2024/ND-CP។

បេក្ខជន​ដែល​ពាក្យសុំ​របស់​ពួកគេ​បំពេញ​តាម​លក្ខខណ្ឌ​នៃ​សិទ្ធិ​ទទួល​បាន​ដូច​មាន​ចែង​ក្នុង​ក្រឹត្យ​លេខ 179/2024/ND-CP នឹង​បន្ត​ទៅ​ជុំ​ទី 2។

- ជុំទី 2៖ ការប្រឡងផ្ទាល់មាត់លើគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ (សាកល្បងចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជន) តាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំពុងត្រូវបានជ្រើសរើស។ ពេលវេលាប្រឡងផ្ទាល់មាត់គឺ 30 នាទី (បេក្ខជនមានពេលមិនលើសពី 15 នាទីដើម្បីរៀបចំ ដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងពេលវេលាប្រឡង)។ មាត្រដ្ឋានដាក់ពិន្ទុគឺ 100 ពិន្ទុ (អនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងក្រឹត្យរដ្ឋាភិបាលលេខ 85/2023/ND-CP)។

ការពិនិត្យឡើងវិញនឹងមិនមានធ្វើឡើងសម្រាប់លទ្ធផលនៃការប្រឡងផ្ទាល់មាត់ទេ។

២. ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យចូលបម្រើការងារស៊ីវិល

ក) ជុំទី 1៖ ការផ្ទៀងផ្ទាត់គុណវុឌ្ឍិ ស្តង់ដារ សញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្ររបស់បេក្ខជនដែលបានណែនាំសម្រាប់ការជ្រើសរើសស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំពុងត្រូវបានជ្រើសរើស។

ខ) ជុំទី 2៖ ការវាយតម្លៃចំណេះដឹងទូទៅ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជនសម្រាប់ការជ្រើសរើស។

៣. ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវធ្វើឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 115/2020/ND-CP និងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 85/2023/ND-CP។

ក) ជុំទី 1៖ ពិនិត្យមើលតម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានដោយផ្អែកលើទម្រង់បែបបទដាក់ពាក្យ និងតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំពុងត្រូវបានជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើតម្រូវការទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញ បេក្ខជននឹងបន្តទៅជុំទី 2។

ខ) ជុំទី 2៖ ការសម្ភាសន៍។ ជុំនេះធ្វើតេស្តចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជន ស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។

- មាត្រដ្ឋាន​ពិន្ទុ៖ ១០០ ពិន្ទុ;

- ពេលវេលាប្រឡង៖ ការសម្ភាសន៍ ៣០ នាទី (បេក្ខជនមានពេលមិនលើសពី ១៥ នាទីដើម្បីរៀបចំមុនពេលសម្ភាសន៍)។

នឹងមិនមានដំណើរការពិនិត្យឡើងវិញសម្រាប់លទ្ធផលនៃការសម្ភាសន៍ទេ។

៤. ពេលវេលា និងទីកន្លែងសម្រាប់ទទួលពាក្យសុំ និងពេលវេលាដែលរំពឹងទុកសម្រាប់រៀបចំដំណើរការជ្រើសរើស៖

- រយៈពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ ដល់ថ្ងៃទី១៤ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ (ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការ)។

- ទីតាំងទទួលពាក្យស្នើសុំ៖ នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងកិច្ចការទូទៅ ការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីហាទីញ។ លេខ ០១ ផ្លូវវ៉លៀមសឺន សង្កាត់ថាញ់សេន ខេត្តហាទីញ។

- រយៈពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលរំពឹងទុក៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី ២៤ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ ដល់ចុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៦។

៥. ថ្លៃ ដាក់ពាក្យ ៖

- ការប្រមូល ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ថ្លៃសេវាដាក់ពាក្យ ត្រូវអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលមានចែងក្នុងសារាចរលេខ 92/2021/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 28 ខែតុលា ឆ្នាំ 2021 របស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលបញ្ជាក់ពីអត្រា វិធីសាស្រ្តប្រមូល ការទូទាត់ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ថ្លៃសេវាសម្រាប់ការជ្រើសរើស ការប្រឡងឡើងឋានៈ និងការឡើងឋានៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

- បេក្ខជនត្រូវបង់ថ្លៃសេវាតាមការជូនដំណឹងរបស់ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ (ចំណាំ៖ បេក្ខជនដែលមិនទទួលបានជោគជ័យនឹងមិនត្រូវបានសងប្រាក់វិញនូវទម្រង់ពាក្យសុំ និងថ្លៃសេវារបស់ពួកគេទេ)។

IV. ទីតាំងជ្រើសរើសបុគ្គលិក

នៅការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីខេត្តហាទិញ លេខ ០១ ផ្លូវវ៉លៀមសឺន សង្កាត់ថាញ់សេន ខេត្តហាទិញ (បេក្ខជននឹងត្រូវបានជូនដំណឹងក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរណាមួយ)។

សេចក្តីប្រកាសនេះត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើកាសែតអនឡាញ Ha Tinh ដែលជាវិបផតថលអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ហើយត្រូវបានបង្ហោះជាសាធារណៈនៅការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីខេត្ត Ha Tinh។

ការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីសូមប្រកាសថា បុគ្គលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យដាក់ពាក្យសុំ។ ចំពោះការលំបាកណាមួយដែលជួបប្រទះក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការ សូមទាក់ទងនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងកិច្ចការទូទៅនៃការិយាល័យចុះបញ្ជីដីធ្លីសម្រាប់ការណែនាំ។

អ្នកគ្រប់គ្រង

ង្វៀន កៅ សាំ

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html