បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាមកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ១៧៨ នាក់ និងបានទទួលពាក្យសុំចំនួន ៦៦៦ ។

ក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាមកំពុងជ្រើសរើសមុខតំណែងចំនួន១៧៨។ បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលពាក្យសុំរួចមក បានទទួលពាក្យសុំចំនួន៦៦៦ ដែលក្នុងនោះ៤៧៦ត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសុពលភាព និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបាន។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី១២ ខែធ្នូ បណ្ឌិត្យសភា វិទ្យាសាស្ត្រ សង្គមវៀតណាម បានរៀបចំពិធីបើកការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលឆ្នាំ២០២៥។ នេះមានគោលបំណងបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់មុខតំណែងការងារនៅក្នុងអង្គភាពក្រោម និងដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ជាមួយបណ្ឌិត្យសភា ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យដោយបក្ស និងរដ្ឋ។

យោងតាមស្ថិតិ បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាមបានទទួលពាក្យសុំចំនួន ៦៦៦។ បន្ទាប់ពីការពិនិត្យឡើងវិញ ពាក្យសុំចំនួន ៤៧៦ ត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសុពលភាព និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបាន។ ក្នុងចំណោមនោះ បេក្ខជនចំនួន ៤២១ នាក់បានដាក់ពាក្យតាមរយៈការប្រឡងចូលរៀន ៤២ នាក់កំពុងដំណើរការចូលរៀន និង ១៣ នាក់កំពុងដំណើរការជ្រើសរើស។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត ឡេ វ៉ាន់ ឡយ ប្រធានបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងពិធីបើកការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥។

សម្រាប់ដំណើរការជ្រើសរើស បេក្ខជននឹងត្រូវធ្វើតេស្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងទម្រង់ជាការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់មាត់នៅរសៀលថ្ងៃទី១៤ ខែធ្នូ។ ខ្លឹមសារនៃការប្រឡងនឹងវាយតម្លៃចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជនទៅតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ។

សម្រាប់ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក បេក្ខជននឹងត្រូវធ្វើតេស្តជុំទីមួយ (តេស្តជម្រើសច្រើន) ដែលមានចំណេះដឹងទូទៅ (នៅព្រឹកថ្ងៃទី១៧ ខែធ្នូ) និងភាសាបរទេស (នៅរសៀលថ្ងៃទី១៧ ខែធ្នូ)។ ជុំទីពីរនឹងជាការប្រឡងសរសេរលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈឯកទេសនៅរសៀលថ្ងៃទី២៣ ខែធ្នូ។

បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួនដូចខាងក្រោម៖ សម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ (រួមទាំងមុខតំណែងទំនេរចំនួន ១៧៨)

ថ្លែងនៅក្នុងពិធីបើកសម្ពោធ សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត ឡេ វ៉ាន់ ឡយ ប្រធានបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា ការជ្រើសរើសបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាព មានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ និងចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ ដើម្បីធ្វើការនៅបណ្ឌិត្យសភានេះ គឺជារឿងបន្ទាន់ និងមានសារៈសំខាន់បំផុត ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទដែលបក្ស និងរដ្ឋបានចេញគោលនយោបាយ និងស្ថាប័នជាច្រើន ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គ និងដោះសោធនធានទាំងអស់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងខ្លាំងក្លា លើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

បេក្ខជន​ចូលរួម​ក្នុង​ពិធី​បើក​សម្ពោធ។ រូបថត៖ VASS

ដើម្បីធានាថាដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង លោក Loi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការរៀបចំរបស់ខ្លួនត្រូវតែមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ មានតម្លាភាព យុត្តិធម៌ មិនលំអៀង ស្មោះត្រង់ មានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងស្របតាមច្បាប់។ លោកក៏បានផ្តល់យោបល់ផងដែរថា ខ្លឹមសារនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគួរតែបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការធ្វើតេស្ត ចាត់ថ្នាក់ និងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន ដោយហេតុនេះជ្រើសរើសអ្នកដែលបំពេញតាមស្តង់ដារទាក់ទងនឹងចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ។

រូបថត៖ VASS

បណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាម គឺជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមួយដែលអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការស្រាវជ្រាវបញ្ហាជាមូលដ្ឋានក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ ផ្តល់អំណះអំណាងវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំ យុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការ និងគោលនយោបាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមស្របតាមទិសដៅសង្គមនិយម ផ្តល់ប្រឹក្សាលើគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ចំនួនបុគ្គលិកសរុបនៅបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាមមានចំនួន 1,235 នាក់ (ខណៈដែលចំនួនបុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំងមានចំនួន 1,488 នាក់)។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html