어려운 시기에 직장을 그만둔 부동산 중개인 중 40%가 다시 부동산 시장으로 돌아왔을까요?

부동산 시장과 부동산 업계의 '건강'을 심각하게 손상시킨 장기간의 침체 이후, 2023년 말부터 부동산 시장은 회복의 조짐을 보이기 시작했습니다.

올해 2분기 상반기 부동산 시장은 매월 긍정적인 회복세를 보이고 있습니다. 다양한 부문에서 일련의 부동산 프로젝트가 재개되고, 시작되고, 발표되어 시장에 출시되었습니다.

부동산 경기 회복과 함께 부동산 업계, 특히 중개업계는 인력 유치 경쟁에 돌입했으며, 우수한 중개 인력을 유치하기 위해 매력적인 채용 정책을 펼치고 있다.

베트남 부동산협회(VARS)의 조사 자료에 따르면, 올해 초부터 부동산 시장에 진출하고 돌아오는 신규 중개인의 수가 크게 늘어났습니다. 올해 첫 5개월 동안만 해도 시장이 가장 어려웠던 시기에 비해 약 40%의 브로커가 업계로 복귀한 것으로 추산됩니다.

VARS 통계에 따르면 2023년에는 부동산 중개인의 약 70%가 직장을 그만두었습니다. 부동산 업계 종사자의 90% 이상이 소득이 감소했습니다. 대부분의 부동산 관련 기업에서 해고 물결이 일어나고 있습니다.

중개업과 관련하여 Dat Xanh 서비스 경제 -금융-부동산 연구소(DXS-FERI)가 최근 발표한 보고서에 따르면 부동산 중개인의 직업 변경 비율이 30%가 넘었지만, 조사 당시(2024년 1분기)에는 직장을 그만둔 중개인의 13%가 업계에 복귀했고, 직장을 그만둔 중개인의 55%가 가까운 미래에 업계에 복귀할 것으로 예상됩니다.

고객들이 하노이 의 부동산 프로젝트 나침반을 살펴보고 있다(사진: 하퐁).

댄트리 기자의 최근 관찰에 따르면, 현재 증권사들은 인력을 구하는 경쟁으로 북적거리고 있는 것으로 나타났습니다. 브로커는 매력적인 정책, 고정 급여 및 수수료를 통해 많은 경쟁력 있는 활동을 제공하며, 시장과 시장 점유율을 확대하는 데 필요한 자원을 확보하기 위해 규모를 키우는 것을 목표로 합니다.

VARS 회장 응우옌 반 딘 씨에 따르면, 이전 기간에 대량 철수해야 했던 교훈을 얻기 전에 시장에 진입하고 돌아오는 새로운 부동산 중개인들도 신중한 사고방식으로 사고방식의 혁명을 겪었습니다. 중개인은 투자할 거래소를 선택하기 위해 스스로 지식과 전문 기술을 준비합니다.

"다양하고 양질의 상품을 공급하는 거래소, 교육 프로그램, 표준화되고 전문적인 기업 문화는 부동산 업계 종사자들이 우선적으로 선택하는 요소입니다."라고 딘 씨는 말했습니다.

우수한 중개 직원을 유치하고 유지하기 위해 중개 서비스 업체는 교육 및 전문성 개발 로드맵을 개발해야 합니다. 특히, 기업은 중개인이 교육 과정에 참여하고 부동산 중개사 자격증 시험에 대한 지식을 향상시킬 수 있도록 여건을 조성하고 재정적 지원을 제공합니다.

또한 딘 씨는 우수한 브로커나 목표를 초과 달성한 브로커에게 동기를 부여하기 위해 매력적인 수수료 정책과 유연한 "핫" 보너스 패키지를 연구하고 개발하는 것이 필요하다고 말했습니다. 이를 통해 전문적인 근무 환경, 명확한 승진 경로와 매력적인 복리후생 정책을 갖춘 표준적인 기업 문화가 조성됩니다.

하노이의 한 부동산 거래 사무소 대표도 최근 사무소 활동이 더욱 활발해졌다고 말했습니다. 2023년에는 성공적인 거래 건수가 증가할 것으로 예상되며, 이 기간 동안 사무실의 중개사 모집 활동도 활발히 진행되고 있습니다.

위의 리더에 따르면, 방금 통과된 부동산 사업법의 새로운 규정은 많은 비전문 부동산 중개인을 없애고, 이를 통해 건강하고 투명한 부동산 사업 환경을 조성할 것입니다.

출처: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/40-moi-gioi-bat-dong-san-bo-nghe-luc-kho-khan-da-tro-lai-thi-truong-20240608073306816.htm